[박영실칼럼] 돈쭐 내는 착한 소비와 슈퍼문

박영실 필진

입력2021.05.26 10:38 수정2021.05.26 11:17

한경닷컴 더 라이피스트

팬데믹을 이기는 따뜻한 마음 파동들

얼마 전에 TV를 통해서 봤던 미담이 아직도 생생하다. 선행을 베푼 어려운 치킨집에 120마리를 한꺼번에 주문해서 아동복지시설에 전한 청년이 개그맨 유재석씨에게 이런 말을 했었다. "사실 오늘 거기 '돈쭐' 내면 전재산의 절반을 쓰는 건데, 한번쯤은 인생 살면서 해보고 싶었어요. 사실 계란이나 양파 살때도 비싸서 참고 하는데, 어디서 이런 용기가 났는지는 모르겠어요."라고. 이처럼 자신도 여유로운 상황이 아니지만, '착한 소비'를 응원하기 위해 선행을 했던 사례가 소개된 적이 있다.

돈쭐내다 VS 혼쭐나다

'돈쭐이 난다는 표현은 '혼쭐이 나다'라는 원래 의미와 달리 선행을 베풀어 좋은 평가를 받는 가게의 물건을 팔아주자는 역설적 표현으로 사용된다. 선행에 나선 업체의 제품을 구매해 '돈으로 혼내준다'는 의미로 쓰인다. 다시말해서 많이 팔아준다는 긍정적이면서도 익살스러운 표현이다. 서울 홍대의 '착한치킨' 집에서 시작된 '돈쭐(돈으로 혼쭐)' 행렬이 SNS와 유튜브 등을 타고 연쇄적으로 확산되었었다. 굶주린 어린 형제에게 따뜻한 친절과 함께 무료로 치킨을 건넨 홍대 치킨집에 감동을 받은 청년이 한 예능TV프로에 나와 소개하면서 이 미담이 전국으로 알려졌다. 그 청년의 선행이 소개되면서 그의 유튜브 채널 구독자 수는 1만명 가까운 숫자로 껑충 뛰었다고 한다. 가치소비에 열광하는 MZ세대가 온라인 플랫폼을 통해 선행을 공유하는 분위기가 확산되고 있는 것 같다.

'착한 소비' 창구 온라인 플랫폼들

앞서 착한 치킨집의 미담이 알려지자 배달앱에서는 전국 각지에서 돈만 내고 음식은 받지 않는 주문이 이어졌다. 주문이 폭주하면서 SNS에서는 '#사장님힘내세요'라는 해시태그와 함께 주문한 음식이나 결제 영수증을 찍어 올리는 방식으로 진행되고 있다. 몰래 선행하는 것이 미덕이던 이전과 달리, 디지털 문화에 익숙한 MZ세대가 SNS를 통해서 미담을 알리고 뿌듯함을 느끼는 '가치소비'에 나서는 모습이다.

하이퍼로컬이 뭐예요?

하이퍼로컬이라는 단어가 요즘 많이 회자되고 있다. ‘매우’란 뜻의 hyper(하이퍼)와 ‘지역’이란 의미의 local(로컬)이 합쳐진 단어다. 그러니까 ‘아주 좁은 지역의 특성에 맞춘’이라는 뜻의 용어다. 최근 코로나19의 확산으로 사람들의 활동 영역이 좁아지면서 주변 정보를 활용한 지역 커뮤니티 중심의 하이퍼로컬 서비스가 인기를 끌고 있다.

착한소비 VS 나쁜 소비자

앞서 소개한 ‘착한소비’와는 반대인 사례들도 있다. 얼마 전 한 중고거래 플랫폼에서 매너 없는 거래 행위가 이뤄진 사실이 알려지면서 논란이 일고 있다. 이 플랫폼은 이용자가 현재 위치한 지역에서 반경 최대 6㎞ 안에 있는 사람들을 이어 거래를 할 수 있는 ‘하이퍼로컬(지역 중심)’ 서비스다.

무료 나눔 이야기

요식업을 운영하는 자영업자가 중고거래 플랫폼에서 음식을 사람들에게 나눠주었던 사연이 온라인 커뮤니티에 게시되었다. 게시물에 따르면 음식 가게 주인은 음식이 너무 많이 남아서 무료로 나누겠다는 글을 올렸다. “채팅을 보낸 순서대로 선착순 공짜”라고 덧붙였다. 이후 많은 이용자들이 채팅을 보냈고 나눔은 종료됐다.

면박주는 듯한 무례한 말과 태도 싫어요

문제는 일부 이용자들이 좋은 의도로 음식을 나눈 사장에게 면박을 주는 듯한 무례한 태도를 보였다는 점이다. 음식을 나눈 주인이 공개한 것으로 보이는 채팅 내용 캡처 사진들을 보면 따르면 이들은 사장에게 “(떡볶이) 얼마나 있어요. 우리는 아이가 많아서요. 아이가 넷이라 1인분은 적어요”, “내일 갈 테니 내일 챙겨주세요”, “왜 톡을 안보세요. 다음부턴 그러지 마세요” 등의 메시지를 남겼다.

매너 없는 거래는 NO!

해당 게시물을 접한 누리꾼들은 “사장님이 좋은 일을 하려다 봉변을 당했다” “이런 매너 없는 거래를 하는 사람들을 한 번 만나면 거래를 안 하고 싶다” 등의 반응을 보이면서 비판했다. 말은 사람의 인격을 담는 그릇이다. 말을 어떻게 표현하는지에 따라서 자신의 인격이 달라보인다. 그릇에 따라 물의 모양이 달라지듯이 자신의 말씨와 태도 즉, 매너점수는 어느정도인지 생각해보자.

얼굴도 행동도 예쁜 매너짱 어린이!

최근 KBS 2TV ‘슈퍼맨이 돌아왔다’에 나오는 우진이라는 어린이의 매너에 미소를 지은 적이 한두번이 아니었다. 배우 윤상현씨와 삼 남매가 함께 첫 여행을 떠난다.아이들과 최고의 케미를 보여준 우진이라는 아이의 매너가 내 시선을 사로잡았다. 우진이는 아역 배우로, 스윗한 매너로 모두를 사로잡았다. 특히 초콜릿이 묻은 윤상현씨의 막내아들 희성이의 손과 입가를 닦아주는가 하면 길에서 같이 우산을 쓸 땐 딸 나온이 쪽으로 우산을 기울여 주는 등 일곱 살이라고는 믿을 수 없는 달콤한 매너를 보여줬다.

내일은 밤하늘에 장관 슈퍼문 보는 날!

개기월식은 달이 지구 그림자에 의해 가려지는 현상이다. 보름달이 검은색 그림자에 완전히 가려지면 붉은색으로 변해 '블러드 문'으로 불리기도 한다. 이번 개기월식은 3년 전 개기월식처럼 특이한 형태가 된다. 특히 이번 보름달은 올해 가장 큰 '슈퍼문'이어서 밤하늘에 장관을 이룰 전망이다. 1년 중 가장 큰 달인 슈퍼문 상태에서 개기월식이 일어나는 '슈퍼 블러드 문'이 되기 때문이다. 내일 달은 저녁 7시 36분에 떠 이미 달 일부가 가려진 부분월식 상태부터 볼 수 있다고 한다. 멋진 장관을 보면서 자신을 빛내주는 매너는 어떤지도 한번 돌아보면 어떨까 싶다.

<한경닷컴 The Lifeist> 박영실박사 / 퍼스널이미지브랜딩LAB & PSPA 대표

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가정의 달 5월 그리고 팬데믹... 우리나라에서는 5월을 가정의 달, 교육의 달이다. 물론 가정, 어린이, 교육 문제는 본래 정한 기간이 따로 있을 수 없다. 일년 내내 관심을 갖고 정성을 다해야 할만큼 중요한 대상이기 때문이다. 팬데믹으로 어린이 체험행사가 많이 줄어서 아쉽다. 하루빨리 예전의 일상으로 돌아가서 어린이들이 마스크 없이 함께 즐겁게 뛰어노는 세상이 오면 좋겠다. 5월 5일 어린이날의 유래가 궁금하다면 1919년의 3·1독립운동을 계기로 어린이들에게 민족정신을 고취하고자 만들어진 날이다.1923년 방정환선생을 포함한 일본유학생 모임인 ‘색동회’가 주축이 되었다고 알려져있다. 처음에는 5월 1일을 ‘어린이날’로 정해졌다고 한다. 그러다가 1927년 날짜를 5월 첫 일요일로 변경하였다. 첫 번째 어린이날 기념행사에서 ‘어른들에게 드리는 글‘은... 1923년 5월 1일 첫 번째 어린이날 기념행사에서 ‘어른들에게 드리는 글’이 배포되었다. 특히 방정환선생은 독립된 인격체로서의 어린이에 대한 존중을 부탁했다고 한다. “어린이에게 경어를 쓰시되 늘 부드럽게 하여 주시오”라고 당부한 것이다. 첫 번째 어린이날의 구호는 “씩씩하고 참된 소년이 됩시다. 그리고 늘 서로 사랑하며 도와갑시다”였다. 5월 5일이 어린이날로 정해진 것은 언제? 1945년 광복 이후에는 5월 5일로 정하여 행사를 했다, 1961년에 제정, 공포된 「아동복지법」에서는 ‘어린이날’을 5월 5일로 하였고, 1973년에는 기념일로 지정하였다가 1975년부터는 공휴일로 제정하였다. 2018년부터는 어린이날이 주말이나 다른 공휴일과 겹칠 경우, 그 다음 비공휴일을 대체휴일로 지정하고 있다. 인구 구조의 급속한 변화와 미래 1970년에 101만명이 출생했는데, 2020년엔 27만 2,000명만 태어났다. 2020년 처음으로 국민 총수가 3만 3,000명이나 줄었다. 신생아 출생보다 노인 사망자 수가 더 많았기 때문이다. 인구 축소도 문제지만 인구 구조의 급속한 변화도 문제다. 이대로가면 2050년엔 노인부양비는 무려 77.6%, 2060년대 중반기엔 100%를 넘어설 전망이다. 마음이 담긴 선물준비로 바쁜 시기 부모님이 원하는 선물을 안다면 크게 고민하지 않아도 된다. 그래서 센스 있는 자녀들은 미리미리 부모님들이 평상시에 원하는 선물이 무엇인지 슬쩍 의중을 살펴본다. 하지만 그렇지 못한 경우라면 고민스럽다. 일반적으로 어버이날 선물용으로 건강·의료용품 등이 가장 인기다. 경제적으로 여유가 있는 경우에는 안마기나 건강측정용품 등이 많고 영양제나 건강식품등이 꾸준히 증가하고 있다고 한다. 어버이날 선물로 신선한 아이디어들 나는 이번에 가슴에 달 수 있는 도자기카네이션을 선물로 선택했다. 영원히 간직할 수 있는 꽃, 영원히 시들지 않는 꽃이기에 더할나위 없는 듯 하다. 이밖에도 어버이날 카네이션이 담긴 캘리그라피액자를 하는 경우도 있고 카네이션과 함께 부모님 성함 이니셜이 수놓아진 자수마스크나 손수건도 선물로 준비하는 젊은 층 자녀들도 있다. 뿐만 아니라 카네이션 미니 마카롱이나 카네이션이 곁들여진 캔들이나 무드조명도 인기다. 심지어 카네이션을 동봉한 한우꽃상자도 선물상품으로 나와 있다. 부모님들이 가장 받고 싶어하시는 선물은 과연 부모님께 어버이날을 맞이해서 어떤 선물을 받고 싶냐고 물으면 보통 어떻게 대답하시나?‘아무 선물도 필요 없다!’고 하시는 분들도 계시고 ‘굳이 줄려면 현금으로 달라’고 솔직하게 얘기하시는 분들도 계시다. 그래서인지 최근에는 화폐로 작은 화한을 만들어 선물하는 경우도 인기다. 또는 돈이 티슈통 속에 담겨진 어버이날 용돈티슈도 웃음을 유발하는 아이디어 상품도 센스있다. 하지만 뭐니 뭐니 해도 감사함을 담은 메시지가 부모의 마음을 움직이는 열쇠다. 선물 고르는 것만큼 고민되는 카드쓰기 개인적으로 마음에 와 닿았던 문구는 예전에 지인이 사용했던 문구로 ‘다시 태어나도 엄마 아빠 딸로 태어나고 싶어요!’라는 내용이다. 또는 부모님이 특히 좋아하는 노래의 가사를 응용해서 쓰는 것도 방법이다. 그 가사들을 눈여겨보면 부모님의 마음을 엿볼 수 있기 때문이다. 나같은 경우 시어머나가 좋아하는 가수 노사연씨의 ‘바램’의 가사를 보면 ‘아주 작은 한 마디 지친 나를 안아 주면서 사랑 한다는 그 말을 해 준다면 나는 사막을 걷는다 해도 꽃길이라 생각 할 겁니다.’라는 내용이다. ‘늙어가는 것이 아니라 조금씩 익어가는 겁니다!‘ 이 가사를 들으면 시어머니 당신의 이야기처럼 느껴진다고 하더라. 그래서 감사카드를 쓸 때 이 가사를 응용할 생각이다. 이처럼 가족을 위해 자신을 희생한 부모님들이지만 가족이 그리고 자식이 해주는 사랑한다는 말 한마디의 힘은 생각보다 참 대단하다. 기억하자. 아무리 좋은 선물이라도 자녀들의 진심이 담긴 메시지가 선물의 가치를 극대화시킨다. 그러니까 돈을 은행으로 이체해드리더라고 마음의 카드는 잊지 말고 꼭 보내드리자. 사진을 통한 마음과 마음 가급적 방문을 자제하고 영상통화등을 이용해서 감사함을 전하는 것으로 대체해야 하는 상황이다. 신세대들 사이에서 이루어지는 스마트기기 속 앨범 공유 등을 활용해보자. 결혼 후 부모와 떨어져 사는 경우엔 수시로 촬영하는 아이들 사진을 휴대폰을 통해서 부모와 공유하는 것도 기쁜 선물이 될 것이다. 또한 요양병원에 계시지 않는 상황에서는 어르신들의 건강상태를 세심하게 잘 살펴야 하겠다. 팬데믹상황에서는 자신의 건강체크가 가족을 위한 지름길 요즘은 자신의 건강체크를 잘하는 것이 가족을 위하는 지름길이다. 부모님이 사람이 많지 않은 장소와 시간대를 이용해서 걷기 운동 등을 하실 수 있도록 하고 어버이날 기념으로 외식을 하더라도 사람들이 많이 모이는 밀폐된 실내공간은 가급적 피하는 것이 좋다. 아직까지 코로나19는 여전히 은밀하고 조용하게 전파할 수 있으니 방심은 금물이고 예방수칙과 생활 속 거리두기를 생활하하는 것도 잊지말자. 부모님께 효행을 실천한 설화들 우리나라에 많이 회자되는 효행설화 중에 하나가 바로 ‘효자와 잉어’이야기다. 효자가 하늘의 도움으로 겨울에 잉어를 구하여 병든 어머니를 공양했다는 내용의 효행설화다. 어느 한 겨울에 병중의 어머니가 먹고 싶어 하는 얼음 밑의 잉어를 구하기 위해 얼음을 깨고 잉어를 낚으려고 애쓴 한 효자의 이야기다. 하늘도 감복한 효심 이야기 잉어 같은 민물고기는 수온이 올라가면 연안으로 붙어 먹이활동을 활발하게 한다. 하지만 수온이 내려가면 활동을 거의 하지 않고 좀 더 수온이 안정적인 깊은 곳으로 가게 된다. 설화 속의 효자는 며칠을 힘들게 얼음 위를 헤매었으나 잉어를 얻지 못했다. 그 효자는 결국 얼음 위에 꿇어앉아 강을 향하여 울음을 터뜨렸다. 그러자 하늘도 감복했는지 얼음 속에서 잉어가 튀어나왔고 그 효자는 그 잉어로 병든 어머니를 공양할 수 있었다고 한다. 5월은 마음 표현하는 날... 예전부터 유교적인 도덕이 중요시 되는 우리나라에서는 특히 효도야말로 오륜의 으뜸이라고 할 수 있다. ‘부모에게 물질로 봉양함을 효도라 한다. 그러나 개나 말도 입에 두고 먹이지 않는가. 공경하는 마음이 여기에 따르지 않는다면 무엇으로써 효도를 구별하겠는가!’라는 공자님의 말씀이 있다. 이번 어버이날에는 지금까지 꺼내지 못했던 부모님에 대한 감사의 진심을 꼭 표현해보면 어떨까! <한경닷컴 The Lifeist> 박영실- 퍼스널이미지브랜딩LAB 대표"외부 필진의 기고 내용은 본지의 편집 방향과 다를 수 있습니다."독자 문의 : thepen@hankyung.com
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[박영실 칼럼] 감정노동자들의 눈물과 정신건강서비스

갑질과 감정노동자 주한 벨기에 대사의 부인이 옷가게 직원을 폭행한 일로 공분을 사고 있는 가운데 우리나라 언론들은 물론이고 BBC 등 외신들까지 해당 사건을 소개했다. 적지 않은 외신들은 대사 부인이 체포나 구금을 피할 수 있는 외교적 면책특권 대상이라는 주장이 알려지며 한국 국민들의 분노가 커지고 있다고 전했다. BBC는 당시 현장이 담긴 CCTV 화면과 폭행을 당해 볼이 벌겋게 달아오른 직원의 사진까지 게재했다. 코로나블루시대 감정노동자들의 상처 옷가게 매장에서 신발을 신은 채 흰 바지를 입어보는가 하면, 매장 직원이 구매 여부를 확인했다는 이유로 직원의 뒤통수와 매니저의 뺨을 때린 것이 CCTV화면이 언론에 보도되면서 공분을 샀다는 언론의 보도들이 많다. 이 사건의 구체적인 정황은 아직 정확하게 파악된 바 없기에 조심스럽다. 하지만 분명한 것이 하나 있다. 모든 사람들이 예민해져 있는 코로나블루시대에 감정노동자들의 상처는 더욱 커질 것이라는 것이다. 감정노동자들의 상처를 해소시켜주는 시스템은 역부족 한국산업안전보건공단은 웃는지 우는지 애매한 표정의 감정노동자, 머리에 안전모를 쓰거나 붕대를 감은 노동자의 모습을 담은 안전보건 포스터들을 공개했다. 감정노동자 보호를 위한 포스터는 경비원, 콜센터, 마트 종사자를 모델로 겉으로는 웃고 있지만 슬픈 얼굴을 하고 있는 모습을 통해, 고객의 폭언 등으로 상처를 받아도 감정을 드러내지 못하는 감정노동자의 아픔을 직관적으로 표현했다. 상처받는 감정노동자들 통계 국가인권위가 공개한 '가구방문 노동자 인권상황 실태조사' 보고서에 따르면 통신장비 설치·수리, 가스점검, 수도계량기 검침 등 가정을 방문해 업무를 처리하는 노동자들 4명 중 1명은 고객으로부터 신체적 폭행이나 성희롱·성추행을 당한 경험이 있는 것으로 드러났다. 감정노동이 심해지면 적극적인 상담이나 치료가 필요 응답자들의 감정노동 경험을 평가도구 한국판 감정노동척도를 활용해 측정한 결과 정상을 벗어난 위험수치를 나타냈다. 그리고 22.4%는 상담이나 치료가 필요한 우울증 가능성이 있는 것으로 나왔다. 특히 전체 응답자의 41%가량은 '극단적 선택을 생각해본 적 있다'고 했다. 팬데믹 시대 시들어가는 감정노동자들의 감정상태 코로나19에 따른 영향에서 조사 참여자 22.1%는 수입 감소를 경험했다고 답했다. 그렇기에 막연한 불안감은 증폭될 수밖에 없다고 할 수 있다. 그리고 55.9%는 고객에게서 혐오나 불쾌한 대우를 받은 경험이 있다고 했다. 응답자 약 91%는 코로나19 감염위험을 느낀다고 응답했다. 감정을 해소하는 방법 화나고 힘들어도 속으로 삭이기만 했지 감정을 해소하는 방법을 몰라서 힘들어하는 감정노동자들이 늘어나고 있다. 많은 갈등 속에서 그리고 계속될 것 같은 우울한 터널 속에서 마음껏 눈물을 흘리는 것만으로도 마음의 안정효과를 볼수 있다고 전문가들은 말한다. 마음껏 울 수 있는 공간이 있다면 화성에 남들 눈치 보지 않고 마음껏 울 수 있는 공간이 있다고 한다, ‘T.T ZONE(티티존)’이다. 마음을 적시는 영상을 보거나 음악을 들으며 참았던 눈물을 흘리는 곳이다. 이곳에서 실컷 울고 나니 마음이 가벼워지고 다시 일을 하고 싶다는 생각이 들었다는 이들도 적지 않다고 한다. 감정의 찌꺼기를 눈물을 통해서 흘려보내는 것도 좋은 방법 중 하나다. 티티존은? 티티존은 2019년 9월 문을 열었다고 한다. 방문자가 늘어났지만 코로나19 확산으로 거리두기 단계에 따라 열고 닫고를 반복했다고 한다. 티티존을 제안한 이는 흔히 눈물에 인색하다고 생각하기 쉬운 중년 남성이었다고 한다. 2018년 화성시가 정책공모전을 열었는데 “중년 남성도 마음껏 울 수 있는 공간이 필요하다”며 아이디어를 냈다고 한다. 감정노동자들의 정신건강 서비스 ‘코로나 블루’로 우울증 100만 명 시대라는 보도를 본 적이 있다. 미국 로스앤젤레스에는 1993년 문을 연 ‘아워하우스(OURHOUSE)’라는 단체가 있다. 이곳은 스스로를 슬픔지원센터(Grief Support Center)라고 소개한다. 슬픔을 자연스러움 감정으로 받아들이고 주위와 나눌 수 있도록 돕는 곳이다. 아동을 대상으로 티티존과 유사한 ‘눈물의 방’도 운영한다. 눈물을 흘리는 행위가 치유에 도움을 일본의 민간단체인 루이카츠(淚活·눈물 활동)는 함께 모여 눈물을 흘리는 행사를 연다. 한 번에 10명가량이 모여 슬픈 영상을 보거나 이야기를 들으면서 스트레스와 우울감을 해소한다. 눈물 소믈리에, 눈물 치료사 등의 직업도 생겼다. 그만큼 눈물의 치유 효과에 공감하는 이가 많다는 의미다. 코로나19 장기화로 우울감을 호소하는 사람들 지난해 12월 한국트라우마스트레스학회 설문조사에서 응답자의 20%가 우울위험군으로 조사됐다. 2019년 79만 명이던 우울증 진료 인원은 지난해 상반기에만 60만 명에 육박했다. 연간 진료 인원은 100만 명이 넘을 것으로 전망된다. 우울감 솔직하게 털어놓는 분위기 전국의 정신건강복지센터는 200곳이 넘는다. 하지만 일반인들에겐 여전히 문턱이 높다. 우울감이나 정신건강 문제를 솔직히 터놓은 걸 꺼리는 분위기 때문이다. 본인의 감정 상태나 스트레스 변화를 정확하게 인지하고, 되도록 빨리 외부에 도움을 청하는 것이 필요하다. 그리고 가장 중요한 것은 서로가 서로에게 행복한 에너지가 되어주고자 하는 노력이 아닐까 싶다. 오늘은 내 옆에 있는 사람에게 비타민 같은 미소한번 시원하게 선물해보면 어떨까! <한경닷컴 The Lifeist> 박영실박사 - 퍼스널이미지브랜딩LAB & PSPA 대표"외부 필진의 기고 내용은 본지의 편집 방향과 다를 수 있습니다."독자 문의 : thepen@hankyung.com
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[박영실 칼럼] 미래교육 트렌드와 인성교육

미래의 교육방향 변화 오늘의 교육은 오랜 과거의 유산이다. 그리고 미래의 교육은 바로 오늘 우리가 만들어낼 결과물이다. 그럼에도 불구하고 예로부터 지금까지 교육의 변화는 빠르지 못한 편이다. 왜냐하면 교육이란 단시간에 뚝딱 결과물이 나오는 것이 아니기 때문이다. 콩나물처럼 당장 눈에 보이는 변화가 없더라도 믿음을 갖고 꾸준하게 물을 주는 노력과 인내가 필요한 것이 바로 교육이다. 코로나19로 가속도 생긴 전 세계의 교육에 변화의 필요성 큰 변화 없던 교육 현장에 코로나19라는 돌발 변수가 들이닥쳤다. 디지털 혁명 세상이 가속화되었다고도 볼 수 있다. 그렇기때문에 코로나19 이전과는 같지 않고 또한 같지 말아야 할 미래 교육의 필요성은 높아졌다. 초가속화한 기술의 진보, 인간의 경쟁력 '창의성·소통능력' 키우는 교육이 필요하다고 말하는 전문가들이 늘어나고 있다. 서로 다른 전공을 연결하는 능력 우리가 맞이한 디지털 혁명 세상에서는 단일 전공 교육이 아닌 융합전공 교육 시대라는 의미다. 창의성(Creativity), 적응력(Adaptive Capability), 소통능력(Communication), 자기학습능력(Self Learning), 열린 생각(Open Mind) 등의 핵심역량을 갖춘 인재가 필요하다는 뜻이기도 하다. 왜냐하면 모든 분야에서 이런 능력을 요구하고 있기 때문이다. 시대적 핵심역량을 갖춘 인재 양성 무한한 상상력의 꿈을 지속적으로 키워 나갈 수 있는 교육시스템이 필요하다. 그러기 위해서는 학습자들의 재능을 발굴해 주는 교육으로 시급하게 전환되어야 한다고 전문가들은 강조한다. 하지만 제 아무리 다른 다양한 능력이 뛰어나다 해도 가장 중요한 능력이 없으면 인재라고 할 수 없다. 세계 최대 인터넷 기업인 구글(Google)이 원하는 인재상이기 하다. 사람다운 사람이 인재의 기본 그 인재상은 한 마디로 명문대 출신의 수재들이 아니었다. ‘회사 복도에 떨어진 종이컵이나 휴지를 주워서 버릴 수 있는 사람’이다. 바로 사람다운 사람이 인재의 기본이라는 의미다. 일을 아무리 잘한다고 하더라도 사람으로서의 기본적인 도리를 하지 못한다면 인재로 여기지 않는다는 말이다. 아무리 실력이 있어도 인성이 갖춰지지 않으면 어렸을때 읽었던 이솝우화가 기억나서 소개하고자 한다. 어느날 어린 이솝에게 그의 아버지가 심부름을 시켰다. 󰡒이솝, 목욕탕에 가서 사람이 많은지 보고 오너라.󰡓이솝은 아버지의 말씀대로 목욕탕으로 갔다. 그런데 목욕탕으로 들어가는 입구에 커다란 돌멩이 하나가 박혀 있어서 지나가는 사람들이 모두 한번씩 걸려 넘어질 뻔 하였다. 돌부리를 탓하는 사람 VS 돌부리를 치우는 사람 "아니, 누가 이런 돌을 여기 둔 거야. 에잇 재수없어." 사람들은 불평을 늘어놓기만 할 뿐 그 돌을 치우려 하지 않았다. 반나절이 지나도록 이솝은 그 앞에 쪼그리고 앉아 지켜보고 있었지만 누구 하나 그 돌을 치우는 사람이 없었다. 그 때였다. 한 남자가 돌에 걸려서 넘어져 울고 있는 어린아이를 일으켜 주더니 그 돌을 단숨에 뽑아 멀리 던져 버리고는 손을 툭툭 털며 목욕탕으로 들어갔다. 사람은 한명밖에? "아니 왜 이렇게 늦었니? 그렇게 사람이 많든?" 아들이 늦게 온 것을 꾸짖는 아버지에게 이솝은 자신있게 대답했다."아니예요, 아버지. 목욕탕에는 사람이 한 명 밖에 없어요." "그럼 잘 됐구나. 아버지와 목욕을 가도록 하자.‘ 이솝은 아버지의 손을 잡고 목욕탕으로 갔다. 사람다운 사람이란! "이 녀석이 거짓말을 했구나. 너 왜 사람이 한사람 뿐이라고 했어?" 아버지는 화를 내며 이솝을 나무랐다. 그러자 이솝은 아버지에게 말했다. "아버지, 아까 제가 목욕탕 문 앞에서 보았을 때 사람들을 넘어지게 만든 돌부리가 있었는데 여기에 들어오는 사람들 누구 하나 돌만 탓할 뿐 치우려고 하지 않았어요. 그런데 단 한 사람만이 그 돌을 치웠답니다. 그러니 사람다운 사람은 한 사람 뿐이었지요." 인성이 밑바탕 되지 않는다면! 4차산업혁명시대 AI를 비롯해서 새로운 기술들이 요구되고 있다. 하지만 인성이 밑바탕 되지 않는다면 이런 앞선 기술들은 모래성이 될 수 있음을 기억해야 겠다. 기본적으로 인성이 교육 밑바탕이 되어야! 그러기 위해서 인문학을 기본으로 사회에서 요구하는 인성을 형성할 수 있는 교육시스템이 장착되어야 한다. 그런 후 그것을 바탕으로 전공이 융합될 때 시너지가 날 것이다. 지난해 2020 소비자 가전 전시회(CES)를 통해 인공지능·로봇과 공존하는 초가속화 기술의 진보를 분석한 자료들이 많이 보도되었었다. 결론적으로 인공지능로봇이 스스로 창의적 사고로 행하는 것에는 한계가 있다. 인공지능을 주도하는 것은 우리 인간이기에! 그렇기 때문에 인성의 중요성이 더욱 크다. 인성을 바탕으로 우리들만의 핵심역량인 창의성, 적응력, 소통능력, 자기학습능력, 열린 생각 등을 갖춘 인재로 시대의 흐름성을 따라 간다면 인공지능과의 공존의 시대에서 주도자가 될 것이라고 전문가들은 입을 모은다. 과거를 비롯해서 현재, 미래 또한 교육의 목적은 일맥상통! 장 자크 루소의 “교육의 목적은 기계를 만드는 것이 아니라 인간을 만드는데 있다”는 말에 공감한다. 결국은 그 역할을 잘 수행할 수 있도록 하는 것이 교육의 목적일 것이다. 미래에는 더욱 더 인간다운 인간의 중요도와 가치가 커질것이라고 생각한다.<한경닷컴 The Lifeist> 퍼스널이미지브랜딩LAB & PSPA 대표 박영실박사"외부 필진의 기고 내용은 본지의 편집 방향과 다를 수 있습니다."독자 문의 : thepen@hankyung.com