정부가 2017년까지 238만개의 일자리를 창출해 고용률 70% 달성에 나선다.

고용노동부는 29일 서울고용센터에서 이 같은 내용을 담은 2013년 업무계획을 박근혜 대통령에게 보고했다.

고용부는 2017년까지 매년 47만6000개씩 총 238만개의 일자리를 만들어 15∼64세 고용률을 70%까지 끌어올리기로 했다.

특히 지난해 53.5%이던 여성고용률을 2017년까지 61.9%로 높이기 위해 165만개의 여성일자리를 만든다.

청년 고용률의 경우 지난해 40.4%에서 2017년까지 47.7%로 올리는 것을 목표로 청년일자리 49만개를 만든다.

또 불필요한 스펙쌓기로 시간과 비용을 낭비하지 않도록 '스펙초월 채용시스템'을 도입한다.

이를 위해 오는 6월 '멘토스쿨' 1호를 시범 운영하고 연내 8호까지 확대한다.

인재를 찾는데 어려움을 겪는 기업을 지원하기 위해 '직무역량 평가모델'도 개발한다.

여성의 임신·출산·육아에 따른 경력단절을 막기 위해 육아휴직 대상 자녀 연령을 현행 6세에서 초등학교 3학년까지로 확대한다.

비정규직 문제를 해결하기 위해 오는 6월까지 공공기관들은 상시·지속적 업무를 하는 비정규직을 정규직으로 전환하는 3개년(2013∼2015년)계획을 수립한다.

이외에 대기업을 대상으로 한 '고용형태별 고용현황공시 제도'를 6월부터 시행하고, 반복적·악의적으로 비정규직을 차별하는 기업에는 돈으로 보상하게 하는 '징벌적 금전보상제도'를 적용한다.

장년층이 더 오래 일할 수 있도록 2017년부터 임금피크제와 연계해 정년 60세를 의무화하는 방안도 추진한다.

한경닷컴 산업경제팀 open@hankyung.com