2018 가족친화인증기업 수여식에서 김상수 메트라이프생명 인사담당 전무(왼쪽에서 두번째)가 기념 촬영을 하고 있다.(사진=메트라이프생명)
2018 가족친화인증기업 수여식에서 김상수 메트라이프생명 인사담당 전무(왼쪽에서 두번째)가 기념 촬영을 하고 있다.(사진=메트라이프생명)
메트라이프생명은 '2018 가족친화인증기업 수여식'에서 가족친화 우수기업으로 선정돼 인증서를 받았다고 20일 밝혔다.

가족친화 우수기업 인증 제도는 여성가족부가 근로자의 균형적인 일 가정 양립을 위해 경영층의 리더십, 출산 및 양육지원, 유연근무제 등 가족친화제도의 실행과 만족도 등을 고루 평가해 가족친화제도를 모범적으로 이행한 기업에게 인증을 부여하는 제도다.

메트라이프생명은 선택적 근무 시간 제도, 임직원 자녀 초청 프로그램, 임직원 건강증진을 위한 웰니스 프로그램 등 가족친화적인 직장문화 조성을 위해 다양한 노력을 기울여 온 점을 인정 받았다.

메트라이프생명은 임직원의 건강하고 즐거운 삶이 곧 업무 효율성으로 이어진다는 경영철학을 바탕으로 임직원을 위한 다양한 프로그램을 운영 중에 있다.

지난 2016년에는 선택적 근무 시간 제도를 도입했고 2014년부터는 메트라이프생명 본사로 임직원 자녀들을 초청해 부모의 직업과 일터에 대해 이해하고 미래 진로탐색에 도움을 주기 위한 'Bring Your Children' 행사를 진행해오고 있다.

글로벌 캠페인인 '웰니스 프로그램'도 매년 진행 중이다. 업무나 가정 생활에서 올 수 있는 스트레스를 관리하는 방법, 스트레칭 법 등에 대한 전문가 강연을 제공해 임직원의 건강한 삶을 지원하고 있다.

김상수 메트라이프생명 인사 담당 전무는 "일과 삶의 균형을 통해 건강한 조직문화를 구축하는 것은 기업경쟁력에 있어 필수적인 요소"라며 "앞으로도 임직원들이 가장 고민하고 있는 부분에 대해 관심을 기울이고 직장과 가정의 조화를 이룰 수 있는 다양한 프로그램을 마련하겠다"고 말했다.

차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com