LG칼텍스정유의 노조원 업무 복귀 문제를 놓고 민주노총이 사측의 부당한 인권 탄압 사례를 지적하며 대응에 나서기로 하는 등 파업사태 해결 뒤에도 갈등의 불씨가 꺼지지 않고 있다. 민주노총 산하 전국민주화학섬유연맹은 LG정유 노조가 지난 달 6일 파업을 풀고현장 복귀를 선언했는데도 회사측이 노조원들에게 부당한 요구를 하면서 현장에 복귀시키지 않고 있어 이에 대해 적극적으로 대응하겠다고 1일 밝혔다. 화학섬유연맹은 지난 달 31일 민주노총 중앙위원회의에 이 문제를 정식으로 상정, LG정유 노조로부터 접수된 부당한 사례를 논의하고 조만간 항의 성명서 발표와기자회견 개최 등의 대응 방안을 마련키로 했다. 이 자리에서 화학섬유연맹은 ▲노조활동 참여 금지 유도 ▲노조 사무실 출입 제한 ▲인사 명령 복종 강요 ▲면담 요청 뒤 장시간 대기시키기 ▲인권을 무시하는 경위서 작성 요구 등 회사측의 부당한 사례를 제시했다. 그러나 회사측은 파업 사태 뒤 정상적인 조업을 하기 위한 정상적인 절차를 진행하고 있는데도 노조측에서 특정 사안을 부풀리고 있다고 주장했다. 회사의 관계자는 노조원에게 30∼50장 분량의 반성문을 쓰게 했다는 노조측의 주장을 예로 들며 "이같은 요구가 현실적으로 가능하겠느냐"며 "이것만 보더라도 노조의 주장이 터무니없다는 것을 반증하고 있다"고 반박했다. 끝까지 파업에 동참했던 670여명의 노조원들이 회사측의 방해로 10%만이 조업에복귀했다는 주장에 대해서도 회사측은 절반 가량인 300여명이 현장에 재배치됐다고 밝혔다. 이처럼 노사간의 주장이 아직도 팽팽하게 맞서고 있는 가운데 양측의 대화는 이뤄지지 않고 있다. 노조는 위원장을 비롯한 일부 집행부의 구속 이후 비상대책위원회를 구성했지만사측은 대표성을 인정할 수 없다는 입장을 보이는 등 대화 창구가 막혀 있어 갈등해결에는 상당한 시간이 걸릴 전망이다. (서울=연합뉴스) 최태용기자 cty@yna.co.kr