민주노총이 사회적 교섭 채널인 노사정위원회의 참여 여부를 내년 1월 정기 대의원대회로 미뤄 다시 논의키로 결정했다. 이에따라 정부가 추진중인 노사정간 사회적 대화는 물론 올 정기국회에 상정 예정인 공무원노조법,퇴직연금법의 입법과 선진노사관계법(노사로드맵)개정 핵심쟁점에 대한 논의도 차질을 빚을 것으로 보인다. 민주노총은 지난 31일 오후 중앙위원회를 열어 노사정위 참여 여부를 논의했으나 강경파들이 거세게 반발,내년 1월 정기대의원대회에서 이 문제를 다시 결정키로 했다. 이날 1백47명의 민주노총 중앙위원 가운데 1백14명이 참석해 3시간 가까이 열띤 토론을 벌였으며 반대입장이 우세했던 것으로 알려졌다. 이날 회의에서 이수호 위원장을 비롯한 온건파들은 "노사정위 폐해는 공감하지만 단위사업장에서 풀지 못하는 문제가 쌓이고 있는 상황에서 투쟁을 통해 교섭을 강제해야 한다"며 교섭의 필요성을 강조했다. 반면 강경파들은 "사회적 교섭을 할 때가 아니며 투쟁에 집중해야 한다"고 주장했다. 이와 관련,민주노총 관계자는 "노사정대표자회의 재개원칙은 바뀌지 않았으며 중앙집행위원회를 다시 열어 3차회의 일정과 안건을 결정할 것"이라고 밝혔다. 정부는 당초 민주노총을 올 가을쯤 노사정위에 참여시켜 노사로드맵 등 핵심쟁점에 대해 노동계 재계 정부 3자간의 본격적인 협상을 이끌 계획이었다. 정부는 이를위해 민주노총이 요구해왔던 노사정위 개편방안 등을 논의하기위해 지난 6월 노사정대표자회의를 구성,두차례의 회의를 가졌다. 윤기설 노동전문기자 upyks@hankyung.com