현대중공업이 무기한 직장폐쇄를 단행키로 한 것은 노조의 소모적이고
파상적인 장기파업전략에 더이상 끌려다닐수 없다는 단호한 입장천명
으로 볼수있다.
특히 전국의 산업현장 노사분규가 수습국면을 맞고 있는데도 불구하고
대형사업장인 현대중공업노조가 파업을 계속 벌일 경우 조업차질로 인한
경제손실은 물론 다른사업장에까지 악영향을 미칠 것을 우려한 때문으로
풀이되고 있다.
현대중공업노조는 지난6월23일 63.7%의 찬성으로 쟁의행위를 결의한 후
24일부터 부분파업과 전면파업등 파상적인 쟁의행위를 벌이는 등 합법적
이면서도 교묘한 파업전략을 구사해왔다.
더욱이 현대중공업이 주도하고 있는 현총련소속 노조들이 오는23일 "올해
임,단협 승리를 위한 집회"를 개최키로 하는등 울산지역이 휴가철인데도
불구하고 파업열기가 전혀 수그러들지 않고 긴장감이 감돌고 있다.
따라서 회사측도 이를 조기에 진화하지 않을 경우 울산지역에서 지난해와
같은 연대파업이 또다시 일어나 생산차질을 빚게 할뿐 아니라 매년 연례
행사처럼 벌어지는 파업으로 인해 국민적 비난까지 살 것을 우려,사용자
가 취할 수 있는 마지막 권리를 행사한 것이다. 이번 직장폐쇄는 이미
예견된 조치였다.
현대중공업사태가 해결조짐을 보이지 않자 정세영현대그룹회장은 지난
12일 울산에서 기자간담회를 자청, "노조가 연대파업을 목적으로 정치
투쟁을 계속하고 있다"며 "노조가 파업을 계속할 경우 회사가 취할수
있는 권리를 행사할 것"이라고 밝혀 직장폐쇄에 들어갈 것임을
경고했었다.
김영삼대통령도 19일 상반기국정추진상황 종합보고회에서 "분규가 심한
몇몇 대기업에 대해선 특단의 조치를 취하겠다"고 말해 정부의 강경조치
가 임박했음을 예고했다.
따라서 현대중공업의 직장폐쇄조치는 정부의 긴급조정권 발동등 단호한
조치에 앞서 회사도 자구노력을 다한다는 사전정리작업으로 해석할수도
있다.
노동부관계자는 이와관련,"현대중공업의 직장폐쇄조치는 파업의 심각성을
국민에게 알리는데도 목적이 있다"며 "이조치이후에도 노조가 계속 파업을
벌이면 정부는 정당성과 명분이 보장된 긴급조정권등 강력한 조치를 취할
수 밖에 없다"고 말했다.
지금까지 현대중공업 노사분규를 지켜본 관계자들은 현대중공업 파업
사태가 직장폐쇄조치로 해결될지에 대해 강한의문을 표시하고 있다.
지금까지 노조의 협상자세나 파업형태로 봐선 오히려 사태가 더 악화될
가능성도 많다는 것이다.
이에따라 현대중공업사태가 자율해결이 아닌 긴급조정권이나 공권력투입
등 강제수단에 의해 해결될 것이라는 것이 노동전문가들의 대체적인
시각이다.
노동부도 현대중공업의 직장폐쇄조치로 노사분규의 수습을 기대하고
있으나 노조측이 강하게 맞서고 있어 조만간 긴급조정권발동이 불가피할
것으로 보고 준비작업에 들어갔다.
한편 노동부는 이날 우성노사정책실장을 현대중공업에 급파,노사에 대해
노사분규가 장기화되는 것을 우려한다는 정부의 입장을 전달하고 지금
이라도 쟁점사항을 재검토, 협상의 돌파구를 찾으라고 당부했다.
<윤기설기자>
파상적인 장기파업전략에 더이상 끌려다닐수 없다는 단호한 입장천명
으로 볼수있다.
특히 전국의 산업현장 노사분규가 수습국면을 맞고 있는데도 불구하고
대형사업장인 현대중공업노조가 파업을 계속 벌일 경우 조업차질로 인한
경제손실은 물론 다른사업장에까지 악영향을 미칠 것을 우려한 때문으로
풀이되고 있다.
현대중공업노조는 지난6월23일 63.7%의 찬성으로 쟁의행위를 결의한 후
24일부터 부분파업과 전면파업등 파상적인 쟁의행위를 벌이는 등 합법적
이면서도 교묘한 파업전략을 구사해왔다.
더욱이 현대중공업이 주도하고 있는 현총련소속 노조들이 오는23일 "올해
임,단협 승리를 위한 집회"를 개최키로 하는등 울산지역이 휴가철인데도
불구하고 파업열기가 전혀 수그러들지 않고 긴장감이 감돌고 있다.
따라서 회사측도 이를 조기에 진화하지 않을 경우 울산지역에서 지난해와
같은 연대파업이 또다시 일어나 생산차질을 빚게 할뿐 아니라 매년 연례
행사처럼 벌어지는 파업으로 인해 국민적 비난까지 살 것을 우려,사용자
가 취할 수 있는 마지막 권리를 행사한 것이다. 이번 직장폐쇄는 이미
예견된 조치였다.
현대중공업사태가 해결조짐을 보이지 않자 정세영현대그룹회장은 지난
12일 울산에서 기자간담회를 자청, "노조가 연대파업을 목적으로 정치
투쟁을 계속하고 있다"며 "노조가 파업을 계속할 경우 회사가 취할수
있는 권리를 행사할 것"이라고 밝혀 직장폐쇄에 들어갈 것임을
경고했었다.
김영삼대통령도 19일 상반기국정추진상황 종합보고회에서 "분규가 심한
몇몇 대기업에 대해선 특단의 조치를 취하겠다"고 말해 정부의 강경조치
가 임박했음을 예고했다.
따라서 현대중공업의 직장폐쇄조치는 정부의 긴급조정권 발동등 단호한
조치에 앞서 회사도 자구노력을 다한다는 사전정리작업으로 해석할수도
있다.
노동부관계자는 이와관련,"현대중공업의 직장폐쇄조치는 파업의 심각성을
국민에게 알리는데도 목적이 있다"며 "이조치이후에도 노조가 계속 파업을
벌이면 정부는 정당성과 명분이 보장된 긴급조정권등 강력한 조치를 취할
수 밖에 없다"고 말했다.
지금까지 현대중공업 노사분규를 지켜본 관계자들은 현대중공업 파업
사태가 직장폐쇄조치로 해결될지에 대해 강한의문을 표시하고 있다.
지금까지 노조의 협상자세나 파업형태로 봐선 오히려 사태가 더 악화될
가능성도 많다는 것이다.
이에따라 현대중공업사태가 자율해결이 아닌 긴급조정권이나 공권력투입
등 강제수단에 의해 해결될 것이라는 것이 노동전문가들의 대체적인
시각이다.
노동부도 현대중공업의 직장폐쇄조치로 노사분규의 수습을 기대하고
있으나 노조측이 강하게 맞서고 있어 조만간 긴급조정권발동이 불가피할
것으로 보고 준비작업에 들어갔다.
한편 노동부는 이날 우성노사정책실장을 현대중공업에 급파,노사에 대해
노사분규가 장기화되는 것을 우려한다는 정부의 입장을 전달하고 지금
이라도 쟁점사항을 재검토, 협상의 돌파구를 찾으라고 당부했다.
<윤기설기자>
