유진저축은행 인수…마무리 KTB투자증권, 소매금융 진출
지난 24일 금융위원회는 KTB투자증권의 출자승인 심사 안건을 승인했다. 앞서 KTB투자증권은 유진저축은행 지분 100%를 보유한 유진에스비홀딩스 지분 60.19%를 2003억원에 취득하기로 했다. 이날 인수 대금을 모두 지급하고 인수 절차를 마무리했다. 이번 인수로 KTB금융그룹은 종합 금융회사의 모습을 갖추게 됐다. 기존 영역인 증권, 자산운용, 벤처캐피털(VC), 프라이빗에쿼티(PE) 등에 더해 소매금융까지 사업 영역을 확대했다.
박의명 기자 uimyung@hankyung.com
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KTB투자증권, 유진저축은행 인수대금 지급 완료···계열사 편입
KTB투자증권은 유진저축은행의 100% 주주인 유진에스비홀딩스 지분 취득을 완료하고 계열사로 편입하게 됐다고 25일 밝혔다.금융위원회는 24일 열린 정례회의에서 유진저축은행 인수 관련 KTB투자증권의 출자승인 심사 안건을 승인했다. 이에 따라 KTB투자증권은 유진저축은행 지분 100%를 보유한 유진에스비홀딩스 지분을 취득하고 인수대금 지급을 완료했다.KTB투자증권은 유진에스비홀딩스 지분 60.19%를 2003억원에 취득했다. 지분 인수에 함께 참여한 기관투자자 지분 29.91%를 포함하면 총 지분 90.1%, 매매대금은 2999억원이다.KTB금융그룹은 유진저축은행을 품에 안으며 소매금융부문까지 서비스 영역을 넓혔다. 증권·자산운용·VC·PE·신용정보 등 기존 편제에 저축은행을 더해 수익구조를 다변화하고 사업 포트폴리오의 안정성도 높였다. 여기에 계열사간 시너지 창출도 가능하다는 평가다.유진저축은행은 자산규모 업계 7위권 대형 저축은행으로 BIS 비율(2020년말 기준)이 16.3%로 업계 1위에 오를 만큼 자본건전성이 양호하다. 또한 올해 3분기까지 영업이익 875억원, 순이익 668억원을 기록하는 등 수익성도 우수하다.KTB투자증권 관계자는 "우량 저축은행을 계열사로 편입함에 따라 금융그룹으로서의 면모를 갖추게 됐다"며 "변화된 금융환경에 발맞춰 경쟁력 있는 저축은행으로 성장할 수 있도록 전폭적으로 지원할 것"이라고 말했다.한편 유진저축은행은 유진에스비홀딩스와 합병 절차를 진행하고 있다. 유진저축은행이 유진에스비홀딩스를 합병하게 되면 KTB투자증권은 동일한 지분율의 유진저축은행 지분을 직접 보유하게 되어 지배구조의 안정성과 효율성을 높일 수 있다. 금융위원회의 합병인가 승인을 통해 두 회사가 합병하면 인수절차가 마무리 된다.차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com
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"KTB네트워크 순익 年 70%씩 늘어…20여 기업 3년 내 수익회수 가능"
국내에서 잇따라 유니콘 기업(기업 가치 1조원 이상 스타트업)이 나오면서 이들에게 자금을 대는 벤처캐피털(VC)에 대한 시각이 달라지고 있다. VC산업도 성장 산업이라는 인식이 확산되기 시작했다. 실제 매출 이익이 매년 수십% 성장하는 대형 VC도 나타나고 있다. 다음달 16일 상장하는 KTB네트워크도 그런 사례다.김창규 KTB네트워크 대표(사진)는 22일 한국경제신문과의 인터뷰에서 향후 3년간 엑시트(수익 회수)가 가능한 기업을 20개 이상 보유하고 있다고 말했다. 상장 이후에도 고성장을 이어가며 주주들과 이익을 나눌 수 있다는 얘기다. 김 대표는 “KTB네트워크는 최근 4년 순이익이 연평균 70%씩 늘었다”며 “주기적으로 투자 이익을 회수하며 안정적으로 실적을 낼 수 있는 회사가 됐다”고 강조했다. KTB네트워크는 작년 순이익이 358억원으로, 전년(151억원) 대비 두 배 이상 증가했다.김 대표가 회사의 성장을 예상하는 근거는 1조1195억원에 달하는 운용자산(AUM)이다. 김 대표는 “운용자산이 늘어나면 포트폴리오가 안정적이 되고 실적 변동성이 줄어든다”며 “좋은 기업을 발굴하고 수익을 재투자하는 방식으로 선순환 구조가 만들어진다”고 했다. 공모자금도 운용자산을 키우는 데 사용할 예정이다. 김 대표는 “2024년까지 운용자산을 2조원으로 늘려 한국을 대표하는 글로벌 VC로 성장하는 게 목표”라고 말했다.안정적 성장을 위해 균형적인 포트폴리오도 구축했다. 해외 투자 기업으로는 소피, 몰로코, 호라이즌로보틱스, 그로퍼스 등 다수의 유니콘 기업이 있다. 국내 기업은 비바리퍼블리카, 엔젯, 팜캐드, 뉴로메카, 버넥트 등이 있다.비바리퍼블리카는 기업 가치가 250억원일 때 최초로 투자했다. 현재 지분 2.8%를 보유하고 있다. 지난 6월 기준 비바리퍼블리카의 기업 가치는 8조원이 넘는다. 20억원을 투자한 나노프린터업체 엔젯도 추정 수익률이 5~6배에 달한다. 미국 플라잉카업체 조비에비에이션도 투자 원금 대비 두 배 가까이 올랐다.상장 이후에는 해외 투자를 확대할 계획이다. 김 대표는 “작년과 올해는 코로나19로 인해 해외 투자 비중이 감소했으나, 내년에는 과거 수준으로 회복할 것”이라며 “인도, 동남아시아 등 아시아 신흥국에 주목하고 있다”고 말했다.증권업계에서는 KTB네트워크가 VC 대장주가 될 것이란 전망도 나온다. 희망 공모가 밴드(5800~7200원)에 따른 예상 시가총액은 5800억~7200억원이다. 이달 29~30일 기관투자가 대상 수요예측을 시행해 공모가를 확정한다.박의명 기자 uimyung@hankyung.com
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"초봉 5000만원, 전공도 안 봐"…파격 채용에 취준생 '눈 번쩍'
문과생들의 최후의 보루로 여겨졌던 은행권 내 고용 절벽이 대두되고 있다. 올해 하나은행과 우리은행이 신입사원 공개채용을 하지 않기로 하면서다. 고연봉 일자리로 분류되는 은행들이 채용문을 좁히는 가운데, 2금융권에 해당하는 대형 저축은행이 잇따라 신입직원 공채를 열면서 실의에 빠진 취업준비생들의 대안으로 각광받고 있다. 신입 초봉이 5000만원대로 금융권 내에서도 급여 수준이 높은 편인데, 2030세대가 추구하는 '워라벨(일과 가정의 양립)' 문화까지 갖추면서다.13일 저축은행 업계에 따르면 SBI저축은행은 오는 18일까지 대졸 신입사원을 공개 채용한다. 모집 분야는 금융영업과 금융일반, 통계, IT다. SBI저축은행은 전공, 어학성적에 제한을 두지 않고 국내외 대학 학사 이상이면 누구나 지원할 수 있는 파격적인 채용 방식을 고수하고 있다. 선발 인원도 제한을 두지 않는다. 우수 인재가 많을 경우 최대한 많은 인력을 수용하기 위해서다.신입 초봉은 5000만원 초반 수준이다. 각종 인센티브와 복리후생비를 포함해서다. 업계 1위 대형 저축은행의 위상에 걸맞은 복지혜택도 제공한다. 임직원의 정시 퇴근을 위해 근무 시간이 지나면 컴퓨터가 자동으로 꺼지는 PC오프제를 실시하고, 여가 생활을 지원하고자 콘도·리조트 등 휴양시설을 제공한다. 여기에 각종 경조금부터 의료비, 학자금까지 지원한다.OK저축은행을 핵심 계열사로 둔 OK금융그룹은 지난달 100여명 인력을 뽑는 대규모 신입·경력 공개채용에 나서면서 업계 이목을 끌었다. OK저축은행의 신입 초봉 수준도 5000만원을 웃돈다. 고정 인센티브와 복리후생비 등을 포함해서다. 임직원의 건강 복지 향상을 위해 본인과 가족 대상 의료실손 보험 가입, 건강검진 등도 지원한다. 올해 공채의 경쟁률이 지난해 하반기 집계된 30대 1을 뛰어넘을 것이란 게 업계 전망이다. 적극적인 인재 영입 의지를 보이는 저축은행업계의 행보는 채용문을 좁히고 있는 시중은행과 대조된다. 금융감독원 금융통계정보시스템에 따르면 올해 6월 말 기준 저축은행 79곳의 임직원 수는 9726명으로 1만명에 육박했다. 이는 지난해 6월 말 집계된 9585명보다 1.5% 늘어난 규모다. 케이뱅크와 카카오뱅크를 제외한 국내 은행의 임직원 수는 같은 기간 11만 7834명에서 11만 5804명으로 1.7% 감소했다. 저축은행업계 인력 수요가 커진 데에는 가파른 성장세의 영향이 컸다. 올해 6월 말 국내 저축은행의 총자산은 102조4384억원을 기록했다. 저축은행의 총자산이 100조원을 돌파한 것은 금감원이 1999년 6월 집계를 시작한 이래 처음이다. 작년 6월 말 집계된 82조4979억원과 비교하면 1년 사이에 무려 자산이 24.2% 늘어났다.저축은행이 비대면 금융, 기업금융 등으로 사업 범위 확장에 속도를 내고 있는 만큼 추후 채용 규모가 확대되고 연봉 수준이 상향될 여지가 크다는 게 업계 중론이다. 실제로 국내 저축은행의 올해 상반기 누적급여 총액은 3305억원으로 2분기 기준 역대 최대치를 기록했다. 지난해 같은 기간 누적 급여 총액이 2997억원이었단 점을 감안하면 10.2% 불어났다. 이는 5년 전 3분기 누적 급여 총액인 3368억원에 근접한 규모다. 저축은행업계 관계자는 "업계의 성장성과 경쟁력이 부각되면서 취업준비생의 지원 규모가 과거보다 커진 것이 사실이다. 높은 급여 수준으로 취업준비생 사이에서 선호도가 높아지면서 고스펙 인력 유입도 꾸준한 편"이라며 "시중은행보다 인재 영입 의지가 클 뿐만 아니라, 자금력도 확대되고 있는 만큼 계속해서 채용 규모와 처우가 좋아질 여지도 충분하다고 본다"고 말했다. 김수현 한경닷컴 기자 ksoohyun@hankyung.com
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