두산중공업이 명예퇴직을 통한 인력구조 개편에 들어간다는 소식에 하향세를 보이고 있다.19일 오전 10시 4분 현재 주식시장에서 두산중공업은 전 거래일보다 220원(3.79%) 내린 5580원에 거래되고 있다. 앞서 두산중공업은 18일 사내에 명예퇴직 시행을 공고했다고 밝혔다. 명예퇴직 대상은 만 45세 이상 기술직, 사무직 직원이며 근속연수에 따라 최대 24개월 치 임금을 추가로 지급하고 20년 차 이상 직원에게는 위로금 5000만원을 주는 조건이다.최근 세계 발전시장 침체가 이어지면서 국내외 발전사들이 경영에 어려움을 겪고 있다. 기후변화에 대응해 석탄화력발전을 축소하는 흐름이 나타나면서 세계적으로 발주가 감소하고 GE와 지멘스 등 주요 업체도 구조조정에 나섰다.차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com
두산중공업이 명예퇴직을 시행한다. 각국 정부의 친환경 정책으로 석탄발전 사업이 부진한 가운데 한국 정부의 탈원전 정책으로 수주까지 막힌 데 따른 것이다.두산중공업은 18일 사내 게시판에 명예퇴직 시행과 관련한 글을 공지했다. 회사 측은 명예퇴직 시행에 대해 “사업 및 재무 현황에 맞춰 조직을 재편하고 효율성을 높이기 위한 조치”라고 설명했다.명예퇴직 대상은 만 45세(75년생) 이상 사무직, 기술직 등 전 직원이다. 20일부터 내달 4일까지 신청을 받으며, 해당자에겐 법정 퇴직금 외에 근속 연수에 따라 최대 24개월치 월급과 위로금 5000만원(20년차 이상)을 준다.두산중공업 관계자는 “최근 수년간 세계 발전 시장의 침체가 이어진 데다 국내 시장의 불확실성도 가세해 사업 운영에 어려움을 겪었다”며 “임원 감축과 유급 순환휴직, 계열사 전출, 부서 전환 배치 등 강도 높은 자구책을 펼쳤지만 여의치 않았다”고 설명했다.두산중공업은 2018년 말 두산중공업 직원을 (주)두산과 두산인프라코어, 두산밥캣 등 계열사로 전출하고 조기퇴직 적용 나이를 만 56세에서 만 50세 이상으로 하향 조정했다. 지난해 11월엔 임원 65명 중 13명에게 퇴사를 통보하는 등 20%를 감원한 바 있다. 이 같은 구조조정에도 불구하고 두산중공업은 2018년 4217억원의 순손실을 기록한 데 이어 지난해에도 1043억원의 순손실을 냈다.김재후 기자 hu@hankyung.com
6년 연속 순손실을 기록한 두산중공업이 대규모 인력 구조조정을 한다.두산중공업은 18일 기술직과 사무직을 포함한 만 45세(1975년생) 이상 직원을 대상으로 명예퇴직을 한다고 밝혔다.명예퇴직 규모는 1천여명에 이를 것으로 보인다.전체 정규직 직원 약 6천명 중에 대상자는 2천명 정도인 것으로 알려졌다.명예퇴직자는 법정 퇴직금 외에 근속연수에 따라 최대 24개월치 월급을 받는다.20년차 이상은 위로금 5천만원을 추가로 받는다.이 밖에 최대 4년간 자녀 학자금, 경조사, 건강검진도 지원된다.두산중공업은 20일부터 3월 4일까지 2주간 명예퇴직 신청을 받을 예정이다.두산중공업 구조조정은 2014년 말 이후 만 5년여 만이다.당시 두산중공업은 창원 본사와 서울사무소에서 근무하는 52세 이상 사무직 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시해 약 절반인 200여명이 회사를 떠났다.두산중공업은 조직 효율성을 높이기 위해 명예퇴직을 한다고 말했다.최근 세계 발전 시장 침체가 이어지면서 국내외 발전사들이 어려움을 겪고 있다.두산중공업은 2014년 이래 6년 연속 적자를 냈다.두산중공업은 지난해에도 매출액은 15조6천597억원, 영업이익 1조769억원으로 전년보다 6.1%와 7.3% 증가했지만 당기순이익을 내지 못했다.두산중공업은 세계 에너지 시장 추세에 맞춰 가스터빈 국산화와 풍력 발전 등으로 사업을 다각화하는 노력을 하고 있지만 성과가 나오기까지는 다소 시간이 걸릴 것으로 예상된다.두산중공업은 임원 감축, 유급순환휴직 등으로 고정비를 줄이는 등 재무구조개선 작업을 해 왔지만 인력구조 재편이 불가피한 상황에 이르렀다고 말했다./연합뉴스
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