30일 UNIST에서 ‘혁신기술기반 스타트업 육성에 관한 업무협약’ 체결 BNK금융그룹, UNIST의 혁신기술로 창업한 스타트업에 종합 금융 컨설팅 제공 계획
사진설명: BNK금융그룹과 UNIST가 10월 30일(화) 오전, UNIST 대학본부 6층 대회의실에서 동남권 창업생태계 조성과 혁신기술 보유 창업기업 육성을 위해 ‘UNIST-BNK금융그룹 혁신기술기반 스타트업 육성’ 업무협약을 체결했다. BNK금융그룹 제공.
김지완 BNK금융그룹 회장(왼쪽)과 정무영 UNIST(울산과학기술원) 총장은 30일 유니스트 대학본부에서동남권 창업생태계 조성과 혁신기술 보유 창업기업 육성을 위해 업무협약을 체결했다.
두 기관은 ‘UNIST-BNK금융그룹 혁신기술기반 스타트업 육성’ 업무협약을 체결하고 UNIST의 혁신기술을 바탕으로 창업한 스타트업을 적극 지원해 나간다고 밝혔다.협약을 기반으로 UNIST는 향후 성장이 기대되는 스타트업을 발굴해 창업이 활성화 될 수 있도록 지원한다.
BNK금융그룹은 이러한 창업 기업들이 잘 성장할 수 있도록 그룹 차원에서 경남은행과 BNK투자증권 등 계열사를 통해 UNIST 혁신기술 기반 스타트업 투자와 자금조달, 창업기업 IR기회 제공, IPO(기업공개) 등 종합 금융 컨설팅을 제공하기로 했다.앞으로 UNIST에서 발굴한 스타트업들은 초기 자금조달, 전문가 멘토링과 금융서비스 지원, 후속 자금투자까지 성장의 전 기간에 걸쳐 다양한 지원을 받을 수 있다.
BNK금융그룹도 그룹CIB(기업투자금융) 부문의 사업다각화 및 성장 가능성이 높은 스타트업 투자 활성화를 통해 그룹의 미래 수익성 확보에 도움이 될 것으로 기대한다.
정무영 UNIST 총장은 “양 기관이 지역 혁신기술기반 스타트업 육성을 위해 견고한 협력체계를 구축할 수 있어 매우 의미가 깊다”며 “BNK금융그룹과의 협력은 동남권 전체의 창업생태계 활성화에 큰 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
찾아가는 자산관리 컨설팅, ‘그룹 WM하우스뷰‘ 통한 투자전략 제공 등 차별화된 서비스 제공‘BNK WealSTAR’ 론칭 기념 고객대상 경품 추첨, 스타벅스 모바일쿠폰 증정 등 이벤트 진행BNK금융그룹(회장 김지완)은 1일 고객 자산관리(WM) 업무 강화와 인지도 제고를 위해 그룹 통합 자산관리 브랜드인 ‘BNK WealSTAR(웰스타)’를 정식 론칭했다. BNK금융그룹의 통합 자산관리 브랜드인 ‘BNK WealSTAR’는 자산을 의미하는 ‘Wealth’와 “고객 자산의 특별히(Special) 관리하며 신뢰(Trust)속에서 발전된(Advanced) 서비스로 관계(Relationship)를 이어가겠다는 의미를 담은 ‘STAR’의 합성어이다. ‘BNK WealSTAR’ 자산관리 서비스는 부산은행과 경남은행의 PB, WM(웰스매니저) 등 자산관리 전문가의 1대 1 상담 서비스뿐만 아니라 고객의 투자 포트폴리오 진단, 사후관리 등 고객 맞춤형 서비스를 제공한다. 세무와 법률, 부동산 등 각 분야별 전문가들의 찾아가는 자산관리 컨설팅, 글로벌 독립리서치 기관인 BCA리서치와 제휴한 글로벌 투자전략 보고서 ‘그룹 WM하우스뷰’ 제공, 투자전략 세미나 초청 등 차별화된 자산관리 서비스를 제공한다. BNK금융그룹은 ‘BNK WealSTAR’ 론칭을 기념해 부산은행, 경남은행, BNK투자증권 전 영업점에서 이벤트 상품을 가입하는 고객을 대상으로 경품 추첨 및 스타벅스 모바일쿠폰을 선물하는 이벤트도 진행한다. 김상홍 BNK금융지주 그룹WM총괄부문장은 “‘BNK WealSTAR’을 통해 고객의 요구를 만족시킬 수 있는 최고의 종합 자산관리 서비스를 제공하겠다”며 “‘BNK WealSTAR’가 고객에게 희망이 되고 신뢰받는 자산관리 브랜드가 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com
원칙에 입각한 정도경영으로 조직 정상화 기반 마련그룹 경쟁력 강화 및 수익구조 다변화 위해 5개년 그룹 중장기 경영계획 수립 추진BNK금융그룹 김지완 회장과 그룹 경영진들이 지난 6일 부산은행 본점에서 열린 ‘제13차 BNK미래정책토론회’에서 그룹 내 각종 현안 및 당면 과제에 대한 해결 방안과 미래 비전 제시를 위해 토론을 펼쳤다.BNK금융지주 제공. 김지완 BNK금융그룹 회장이 27일로 취임 1년을 맞이했다. 김 회장은 취임 후 1년을 ‘원칙과 투명경영을 통한 조직의 정상화’에 집중했다. 김 회장은 과거 지주 회장이 은행장을 겸직하는 은행 중심 의사결정이 정도경영을 저해하는 원인이라고 진단했다.김 회장은 지주체제의 근간 마련과 지배구조 개선을 위해 취임 즉시 부산은행장과 지주 및 부산은행 이사회 의장을 모두 분리했다. 전결권 하부이양과 그룹장 제도 신설 등을 통해 계열사 CEO의 책임경영과 자율경영을 유도하며 그룹 경영 효율성을 높여 나갔다. 2017년 12월에는 공정성과 투명성 강화를 위해 전원 외부 인사로 구성된 백년대계위원회를 출범시켰다.그룹 감찰반과 그룹감사총괄 경영진을 선임하는 등 건전한 영업관행 정착을 위해 다양한 자구책도 마련했다. 김 회장은 “사람이든 조직이든 성장통을 겪게 마련이라며 과거 은행 중심 성장의 한계를 극복하고 더 큰 도약을 하기 위해서는 어느 누구도 예외일 수 없고 모든 내외부 고객이 수긍 가능한 그룹 경영의 ‘원칙’을 바로 세우는 것이 급선무”라고 강조했다. 김 회장은 올해 신년사에서 BNK금융그룹의 혁신적인 도약을 위해 그룹 6대 전략과제를 제시했다.△CIB(기업투자금융), WM(자산관리), 디지털, 글로벌 등 핵심사업 그룹 시너지 극대화 △그룹 디지털 역량 강화 △수익성, 건전성 중심의 내실경영 △그룹 경영 효율성 극대화 △글로벌 인재 양성과 기업문화 재정립 △사회적 책임경영 적극 실천’을 수립했다. 먼저 김 회장은 그룹의 신성장 동력으로 그룹 4대 핵심사업을 선정하고 계열사간 협업체계를 강화하며 비은행과 비이자수익 중심으로 그룹 비즈니스 포트폴리오를 재편했다. 그룹 WM부문은 대체투자상품 라인업 강화, 체계화된 브랜드 개발관리, 로보어드바이저 도입 등 종합자산관리솔루션 제공, 은퇴금융 경쟁력 제고로 신성장 기반을 확보했다. 차별화된 WM영역 확장을 통해 동남권 WM시장 지배력을 공고히 해나간다는 전략이다. 그룹 CIB부문에서는 ‘부울경 지역 중소·중견기업 Best CIB Solution Provider’라는 비전을 가지고 부울경 CIB센터와 서울CIB센터를 설립했다. 국내 항공 산업 육성 및 지원을 위해 한국공항공사와 함께 항공 MRO 신설법인에 출자했다.부울경 지역주력산업 및 특화산업을 지원하는 신기술 투자조합 설립도 추진하고 있다. 지난 5월에는 부산지역에 디지털혁신센터를 개소해 미래 핵심 기술의 평가 및 도입방안을 연구하며 지역 대학과 연계한 산학협력 클러스트를 구축하는 등 동남권 기반의 그룹 디지털 연구개발 역량 강화를 위한 발 빠른 행보를 이어가고 있다. 글로벌 부문은 기 진출한 부산은행 뿐 아니라 BNK캐피탈의 캄보디아, 미얀마, 라오스 등 해외 3개 현지법인(총 18개 영업점, 현지직원 540명, 고객수 약 9만6000여명)이 현지화 영업 등 기반 확보에 성공해 그룹의 수익 다변화에 기여하고 있다. 오는 11월에는 BNK캐피탈이 중앙아시아 카자흐스탄에 금융업인가도 앞두고 있는 등 BNK금융그룹의 사업 확장을 꾀하고 있다. BNK투자증권과 BNK자산운용사의 성장도 김지완 회장의 의지가 반영됐다. 지난 3월 2000억원을 증자해 중형 증권사로 발돋움한 BNK투자증권은 상반기 조정영업이익이 전년대비 92억원 증가한 352억원을 기록했다.기존 리테일 중심에서 벗어나 IB와 신사업투자 부문을 집중 육성해 업계내 중형사로서의 확고한 입지를 구축할 방침이다. BNK자산운용은 지난해 12월 100% 자회사로 전환하고 300억원 자본확충을 통해 성장 발판을 마련했다.2020년 수탁자산 10조원을 목표로 하고 있다. 최근에는 국내 일반주식형 공모펀드 1년 성과기준 '톱5' 운용사로 선정됐다.‘BNK뉴스타트 목표전환형펀드’는 시중은행에도 판매되는 등 시장에서 입지를 높이고 있다. 김 회장은 ‘금융은 사람이다'라는 인재 경영철학을 바탕으로 지난 1월 회장 직속의 ‘그룹인재개발원’을 개원해 해외 MBA 지원 등 그룹 인재육성에 총력을 기울이고 있다. 그룹 내 각종 현안 및 당면 과제에 대한 해결 방안과 미래 비전 제시하는 ‘BNK미래정책토론회’와 교육·지식·건강 마일리지 제도를 운영해 자발적이고 능동적인 기업문화를 정립했다. 김 회장은 취임 후 그룹의 380여 영업점을 직접 방문해 스킨십 경영을 이어가고 있다. CEO 특강, CEO 간담회 등 다양한 형태의 소통으로 보수적인 금융권 조직문화를 특유의 부드러움으로 변화시켜가고 있다. BNK금융그룹은 그룹의 경쟁력을 강화하고 수익구조 다변화를 위해 2023년까지 5개년 그룹 중장기 경영계획 수립을 추진 중이다.내년 초 최고의 금융그룹으로 자리매김할 수 있는 그룹의 청사진을 제시할 예정이다.그룹은 해결해야할 과제도 적지 않다.하이투자증권 인수로 동남권 공략의 발판을 마련한 DGB금융지주와 지방금융지주 맹주 자리를 놓고 더욱 치열한 경쟁이 펼쳐질 것으로 전망된다. 내부적으로 후계자 양성 시스템 구축을 서둘러야 한다는 지적도 있다. 부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com
사회적 책임경영 실현을 통한 글로벌 지역금융그룹으로서 위상 높여BNK금융그룹(회장 김지완)은 세계 최대 금융정보 제공업체인 S&P 다우존스가 발표한 DJSI 아시아퍼시픽지수(Dow Jones Sustainability Index Asia-Pacific)에 4년 연속 편입됐다고 13일 밝혔다. DJSI는 기업의 경제적 성과뿐만 아니라 환경적, 사회적 성과까지 종합적으로 평가하는 지속가능경영 평가 및 투자(SRI: Socially Responsible Investment)의 글로벌 표준이다. 1999년 미국 S&P 다우존스와 지속가능경영 평가 및 투자 글로벌 기업인 스위스 로베코샘사가 공동으로 개발한 세계적으로 가장 권위 있는 글로벌 지속가능경영지수이다. DJSI지수는 전세계 유동시가총액 기준 상위 2,500대 기업을 평가하는 DJSI World, 아시아 지역 상위 600대 기업을 평가하는 DJSI Asia-Pacific, 국내 상위 200대 기업을 평가하는 DJSI Korea로 구성됐다. DJSI 편입은 동종산업 내 최고 수준의 사회적 책임경영을 실천하는 기업임을 의미한다. 전세계 DJSI 기업 평가를 수행하는 로베코샘사는 “BNK금융그룹은 윤리경영, 지배구조, 리스크관리, 고객관계관리, 사회공헌활동 등에서 높은 점수를 받아 4년 연속 DJSI 아시아퍼시픽지수에 편입되었다”고 밝혔다.또 “이번 편입을 계기로 BNK금융그룹이 글로벌 금융기관으로 위상을 높이고 우수한 지속가능경영 수준을 국내외에 알릴 수 있게 됐다”고 평가했다. DJSI 한국 주관사인 한국생산성본부는 “글로벌 자산운용사, 은행, 연기금 등 금융기관들이 DJSI 평가 결과를 글로벌 사회책임투자(SRI) 기준으로 활용하고 지속가능경영 수준이 높은 기업에 투자 비중을 확대하는 게 세계적인 추세”라고 밝혔다. 이에 따라 BNK금융은 이번 DJSI 편입이 그룹의 기업가치 제고 및 주가 상승에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대하고 있다. 명형국 BNK금융그룹 전략재무총괄부문장은 “BNK금융그룹이 지난해 CEO 교체 등 어려움에도 불구하고 4년 연속으로 DJSI에 편입될 수 있었던 것은 BNK금융그룹의 재무적인 성과뿐만 아니라, BNK금융그룹만의 특화된 지역 상생 정책 및 침체된 부산과 울산 경남지역의 경제회복을 위해 체계적인 사회책임경영을 꾸준히 실천해 온 노력의 결실”이라며 “지역과 함께 글로벌 금융기관으로 지속성장해 나가는 롤모델로서 자리매김해 나가겠다”고 말했다.부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com
![구글, 사상 첫 배당 '주당 20센트'…AI 불안감 덮었다 [글로벌마켓 A/S]](https://timg.hankyung.com/t/560x0/photo/202404/B20240426073327760.jpg)
