국내 기업의 절반 이상(55.3%)은 비정규직 근로자 사용기간이 연장되지 않을 경우 전원 또는 절반 이상을 해고할 계획인 것으로 조사됐다. 이 같은 사태를 막기 위해서는 2년으로 돼 있는 비정규직법의 사용기간 제한 규정 실시를 유예하기보다는,기간 자체를 4년으로 늘리는 게 바람직하다는 의견이 다수를 차지했다.

대한상공회의소는 비정규직을 채용하고 있는 기업 244개사를 대상으로 '비정규직법 개정방향에 대한 업계의견'을 조사한 결과 이같이 나타났다고 7일 밝혔다. 응답 기업의 82.8%는 비정규직 사용기간을 늘리면 계속 고용할 의사를 가진 것으로 조사됐다.

법 개정 방향과 관련,정부가 제출한 개정안대로 '비정규직 사용기간 4년으로 연장'을 지지하는 기업이 전체의 54.5%로 가장 많았다. 반면 정치권에서 논의하고 있는 비정규직 사용제한 시행시기 2~4년 유예안에 동의하는 기업은 32.8%에 그쳤다.

기업의 43.5%는 사용기간을 연장할 경우 '비정규직을 정규직으로 전환할 가능성이 높다'고 응답했다. 사용기간이 연장되지 않을 경우 절반 이상을 정규직으로 전환하겠다는 기업은 29.9%에 그쳤다.

김현예 기자 yeah@hankyung.com