올해 춘투 '방향타'인 두산중공업 노사분규가 회사측의 휴업강행 발표와 노조측의 노동부 중재안 거부로 벼랑끝 대치수위를 높이고 있다. 김상갑 두산중공업 사장은 6일 기자회견을 갖고 민노총이 오는 12일과 14일 금속연맹 산하 노조간부 등 1천명을 창원사업장에 투입할 경우 잠정휴업을 실시할 것이라고 밝혔다. 실제 휴업에 들어갈 경우 두산중공업은 지난 81년 회사 설립 이후 처음으로 공장가동이 전면 중단되는 사태를 맞게 된다. 김 사장은 이미 지난 4일 창원지법에 외부인의 회사출입을 금지시켜 달라는 가처분신청을 냈다며 공권력 투입도 요청할 계획이라고 말했다. 두산중공업의 경우 원전생산설비 등을 갖춘 국가기간시설인 데다 대규모 외부인력이 들어올 경우 지난달 25일 발생한 폭력사태가 재연될 가능성이 큰 만큼 잠정적인 휴업조치는 불가피하다고 그는 설명했다. 노조도 노동부 중재안의 수용여부에 대한 최종 답변시한인 이날 창원에서 기자회견을 갖고 중재안 수용거부 방침을 재확인했다. 또 이날 오후 1∼3시까지 부분파업을 실시한데 이어 7일 오후 4시간의 부분파업을 강행키로 했다. 민노총은 유덕상 권한대행 주재로 오는 12일과 14일 두산중공업에서 산하 노조원 1천명의 사수대를 투입, 연합집회를 가지고 전국단위의 총파업 투쟁을 결의할 방침이라고 밝힌 바 있다. 이처럼 노사간 협상이 교착상태에서 진전을 보지 못한 채 양측이 대응수위를 높이는 힘겨루기를 계속함에 따라 이번 사태가 조만간 해결될 가능성은 희박해졌다. 노조측은 핵심 쟁점이 되고 있는 해고자 복직과 노조에 대한 가압류및 손해배상소송 문제에 대해 회사측의 추가 양보를 요구하는 반면 회사측은 노동부 중재안에서 추가적인 타협은 불가능하다는 기존 입장을 되풀이 하고 있다. 그러나 실제 휴업사태로 치달을 경우 회사측은 대외신인도에 치명적인 타격을 입게 되고 노조측도 강경투쟁 일변도로 사태를 악화시켰다는 강력한 외부비판에 직면하게 되는 만큼 극적 타협에 도달할 가능성도 있다는 분석도 제기되고 있다. 이심기 기자 sglee@hankyung.com