LG전자가 사원 가족들의 만족을 위해 가족형 보상제도로 '가사불이(家社不二: 가정과 회사는 하나)' 활동을 전개한 결과 생산성이 향상되는 등 성과가 커 이 제도를 확대하는 방안을 검토하고 있어 화제가 되고 있다. 3일 LG전자에 따르면 LG전자 구미공장은 올해초부터 회사에 대한 사원 가족들의만족도와 애사심을 높이기 위해 금전적 보상 일변도에서 벗어나 우수사원의 가족에게 케이크를 선물하는 등 사원가족 보상제도를 실시하고 있다. LG전자 구미공장이 전개하고 있는 사원가족 보상제도는 현재 ▲케이크형 ▲콘도형 ▲가족식사형 등 3가지 프로그램으로 운영되고 있다. `케이크형'은 매달 우수사원을 선발해 부인에게 케이크와 꽃다발, 축하카드 등을 전달하는 이벤트이며 `콘도형'은 신제품 개발 프로젝트를 완료한 우수 연구원을대상으로 가족들과 함께 원하는 지역에서 1박2일 콘도를 이용할 수 있게 해주는 프로그램이다. `가족식사형'은 모범사원을 선발해 이들이 가족들과 함께 식사할 수 있도록 10만원 상당의 가족 식사권을 지급하는 제도다. LG전자 구미공장은 최근 TV공장 1일 생산성이 최고기록을 돌파하는 등 이 보상제도의 성과가 높다고 분석, 앞으로 놀이공원 이용 등 프로그램을 더욱 다양화해 확대 운영할 계획이다. (서울=연합뉴스) 김현준기자 june@yna.co.kr