노사분규 늘었어도 근로손실 줄어 .. 파업참가자 36% 감소
손실일수는 오히려 줄어든 것으로 집계됐다.
당초 우려와 달리 노사관계가 그리 나쁘지 않았던 셈이다.
3일 노동부에 따르면 지난99년 1월 1일부터 12월 31일까지 모두 1백98건의
노사분규가 터졌다.
이는 98년의 1백28건보다 53.5% 증가한 수치다.
분규 원인별로는 단체협약과 관련된 파업이 전체의 46%로 가장 많았고
임금인상 20%, 체불임금 12% 등의 순이었다.
그러나 분규 참가자수는 9만2천26명으로 전년도(14만6천65명)보다 36%
줄었다.
파업으로 인한 근로손실일도 1백36만6천2백80일로 한해전(1백45만 2천96일)
에 비해 5.9% 감소했다.
대형 사업장의 분규가 줄어든데다가 파업 기간도 짧아졌기 때문이다.
노동부 관계자는 "민주금속산업연맹의 총파업이 단행되고 조폐공사
파업유도 발언이 터졌던 지난 5~6월까지 노사관계가 불안했으나 6.25
노정합의이후 안정기조로 돌아섰다"며 "신노사문화 창출 사업도 긍정적인
영향을 미쳤다"고 말했다.
< 최승욱 기자 swchoi@ ked.co.kr >
( 한 국 경 제 신 문 2000년 1월 4일자 ).
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