[이블린 킴의 iBT writing] Essay <39>－ Old Friends and Old Wine are Best！

이번 호에는 12가지의 규칙 중 6번째를 소개하고자 한다.

영작문을 사용할 때 많이 사용되지는 않지만 문맥에 맞게 하이픈과 대시를 정확하게 사용한다면 좋은 문장을 이끌어 낼 수 있기에 아래의 지침을 보고 확실하게 습득하는 것이 좋다.

▶ Rule 6 : Hyphen과 Dash을 정확하게 사용하라

1. 한 문장 마지막 라인에서 단어가 분리될 때 hyphen이 사용된다.

Correct : In this incredible canvas，the artist used only monochromatic elements.

2. 조합되는 숫자에 hyphen을 사용한다.

Incorrect : Sixty five students constituted a majority.

Correct : Sixty－five students constituted a majority.

3. 접두사 ex，all，self，semi 그리고 접미사 elect와 함께 쓰이면 hyphen을 사용한다.

Incorrect : The constitution protects against self incrimination.

Correct : The constitution protects against self－incrimination.

4. 조합된 형용사가 변경하고자 하는 단어의 앞에 쓰일 때 hyphen을 사용한다. 하지만，변경하고자 하는 단어의 뒤에 쓰일 때는 사용하지 않는다.

Correct : The no－holds－barred argument continued into the night.

Correct : The argument continued with no holds barred.

5. 접두사가 적절한 명사 혹은 형용사 앞에 사용될 때 hyphen을 사용한다.

Incorrect : His pro African sentiments were heartily applauded.

Correct : His pro－African sentiments were heartily applauded.

6. 구성하고 있는 단어를 분리하여 혼란을 피하기 위하여 hyphen을 사용하며 혹은 중복되는 모음을 피하기 위하여 hyphen을 사용한다.

Incorrect : She took an antiinflammatory drug for her sports injury.

Correct : She took an anti－inflammatory drug for her sports injury.

7. 생각의 갑작스런 변화를 표시하기 위하여 dash을 사용한다. 하지만 정식 문장에서는 먼저 무엇을 말할 것인가에 대하여 계획을 잘 짜서 문장 내에 갑작스런 생각의 변화는 피하여야 한다.

Correct : The inheritance must cover the entire cost of the proposal － Gail has no other money to invest.

▶ 필수 Idioms :

to hold still : Please hold still while I adjust your tie

to know by sight : I have never met our new neighbors: I simply know them by sight

to be the matter : What's the matter，Betty？

to bring up : Parents should bring up their children to be responsible members of society

to get lost : While driving in Boston，we got lost and drove many miles in the wrong direction

to hold up : A big accident held up traffic on the highway for several hours

to run away : The young couple ran away and got married because their parents wouldn't permit it

by far : This is by far the hottest，most humid summer we've had in years

to see out : The Johnsons were certain to see their guests off as each one left the party

▶ Grammar : Modifiers － Hyphenated or Compound Adjectives

Wrong : I lived in a two－hundred－years－old house in Rome.

Right : I lived in a two－hundred－year－old house in Rome.

Wrong : He bought a three－hundred－dollars suit.

Right : He bought a three－hundred－dollar suit.

Wrong : The teacher told us to read the five－hundred－pages book.

Right : The teacher told us to read the five－hundred－page book.

Wrong : I have four fifty－minutes classes every day.

Right : I have four fifty－minute classes every day.

Wrong : She has just bought a new four－doors Ford.

Right : She has just bought a new four－door Ford.

▶ Vocabs :

△ 호전적인 (hostile，bellicose，belligerent，unfriendly)

△ 흥분한 (hot，burning，scorching，feverish，sizzling，sultry，sweltering，torrid)

△ 인정이 있는 (humane，benign，sympathetic，human，humanitarian)

△ 습한 (humid，close，oppressive，sticky)

△ 웃기는 (humorous，comic，comical，droll，facetious，funny，jocose，witty)

△ 튼튼한 (husky，beefy，brawny，burly，hulking，stocky，strapping)

△ 천한 (ignoble，bass，beggarly，cheap，low，mean，shabby)

△ 불사의 (immortal，deathless，imperishable，undying)

△ 변하지 않는 (immutable，fixed，unchangeable，unchanging，unfading)

△ 무감각한 (impassive，apathetic，indifferent，insensible，phlegmatic，stolid)

▶ English :

Businesses should hire employees for their entire lives.

Do you agree or disagree？

Use specific reasons and examples to support your answer.

In some business cultures it is the practice to hire workers when they are young and employ them until they retire.

In other－business cultures companies hire people to do a job and then fire them when they are not needed.

To me，the important considerations in today's economy is job performance，speed and change.

Loyalty is not a consideration.

Today there is a lot of competition and we need to hire workers who can perform a task well.

We need to find skilled workers who can do a job without a lot of training.

We need to match the job to the worker: and，if the job changes，we change the worker.

Because of this increased competition，we need to be able to produce our goods or services quickly.

We need young people who are willing to put in long hours.

We need young people who are aggressive and will push themselves to do their job faster.

In order to compete，we have to innovative. By changing our workforce frequently，we can bring in new ideas.

We must constantly be looking for new ways to do new things.

We need fresh workers with fresh points of view.

Although a company's loyalty to a worker and a workers loyalty to a company is a noble idea，it is not practical today.

Skilled workers do not want to be tied down to one company: they want the flexibility to improve their opportunities.

Change makes the economy powerful.

▶ Korean :

어떤 기업문화에서는 직원들을 젊었을 때 고용하여 퇴직까지 일하게 하는 것이 사실이다.

다른 기업문화에서는 일을 하게 만들 직원을 고용하고，필요 없을 때는 퇴사 시킨다.

나에게，오늘날의 중요한 고려사항은 능력，스피드 그리고 변화다.

기업에 대한 신념은 고려 대상이 아니다.

오늘날 직장에서는 상당한 경쟁이 있으며，맡은 일을 잘 수행하는 직원들을 고용할 필요가 있다.

기업들은 많은 훈련 없이 일을 잘 해나갈 수 있는 숙련된 직원을 고용해야 한다.

일을 직원들에게 맞출 필요가 있으며 만약 일이 변화한다면，기업들은 직원을 바꾸어야 한다.

이러한 증가하는 경쟁으로 인하여，기업들은 제품과 서비스를 빠르게 제공해야만 할 필요가 있다.

또한 기업들은 기꺼이 오랜 시간 동안 일 할 수 있는 젊은 직원이 필요하다.

우리는 그들의 일에 더 빠르게 적응하고 공격적인 젊은 직원이 필요하다.

경쟁하기 위해서는，우리는 진보적이어야 한다.

우리의 직원 인력을 자주 바꿈으로써 기업들은 새로운 아이디어를 창출할 수 있다.

기업들은 정기적으로 새로운 것을 시도하기 위하여 새로운 방법들을 가져와야 한다.

우리는 참신한 직원들로부터 신선한 관점을 필요로 한다.

비록 기업이 직원을 신뢰하는 것이나 직원이 기업을 신뢰하는 것은 허망 된 생각이며 오늘날에는 실제적이지 않다.

숙련된 직원들은 하나의 회사에서 일하는 것을 원하지 않으며，자신의 기회를 향상시키기 위하여 유연하기를 원한다. 변화는 경제가 힘이 있게 만들어 준다.

THE대치어학원 원장 uviclove@yahoo.com