자동차용 변속기부품 제조업체인 한국보그워너티에스는 미국 시카고에 본사가 있는 다국적기업이다. 이 회사의 신노사문화는 노사협의회 운영에서부터 시작했다. 협의회에는 반드시 최고경영자가 참여한다. 협의회를 내실있게 운영하기 위해서다. 협의회 의장도 매년 노사대표가 번갈아 가면서 맡는다. 정기노사협의회와는 별도로 격주로 실무간담회를 개최해 직원들의 애로 및 건의사항을 신속하게 해결하고 있다. 정기적.비정기적인 모임과 함께 전직원 춘계화합대회 노사합동 워크샵 간이체육대회 등은 노사간 친목을 도모하는 데 한 몫 톡톡히 하고 있다. 특히 외부전문기관이 실시하는 노사관계진단 및 노사화합 프로그램은 노사간 신뢰구축에 커다란 기여를 하고 있다. 이밖에도 한국노총 지역지부장을 초대해 전직원들에게 노사화합의 모범 사례를 접하도록 하는등 노사화합을 위해 다양한 방안을 마련하고 있다.