요즘 들어 채용수단의 하나인 ''리크루터''방식이 늘고 있다. 리크루터란 선배사원이 출신학교 후배를 추천해 채용하는 제도다. 기업이 사원들 가운데 리크루터를 선발하면,이들은 출신학교에 가서 입사 원서 배부에서 접수까지 모든 업무를 한다. 취업난이 심한 현 상황과 다소 모순되는 채용수단이나,확실한 인재를 구할 수 있다는 장점이 있어 선호되고 있다. 리크루터는 직장내에서 가장 정열적이고 모범적으로 일하는 실무자 가운데 선정한다. 이들 리크루터는 단순히 인재 모집 광고만 하는 것이 아니라,후배들의 입사자격 요건을 심사하는 것은 물론 면접까지 관장해 최종 채용여부를 가리는 권한까지도 부여하는 추세로 변하고 있다.