정보통신산업의 여성진출을 촉진하기 위해서는 여성기업인을 위한 투자자금
이 필요한 것으로 지적됐다.

또 정보통신 분야에 종사하는 여성간 조인트벤처 등을 위한 네트워크 구축도
뒤따라야 할 것이란 주장이 제기됐다.

방송대 정인성 교수(교육공학)는 최근 서울 여의도 전경련 회관에서 열린
"제4회 21세기 여성정보화 포럼"에 참석, 이같이 주장했다.

남성중심의 자원배분시스템에 대해 특별한 조치없이는 기존 구조속에서
여성 불평등이 심화될 수밖에 없다는 것.

정 교수는 "최근 여성고용 정책은 고용실태, 정보화 수준 등 구체적인
연구나 조사없이 추진되고 있어 구체성이 결여돼 있다"며 "정보화 요원이나
보조교사 등 불안정하고 저임금의 위치에 여성을 취업시킴으로써 수치상
취업률만 높이는 것은 문제"라고 지적했다.

정 교수는 이에 따라 여성고용정책이 실효를 거두기 위해서는 <>여성인력
쿼터제 확대 <>남녀 사업자들이 공평하게 접근할 수 있는 시장 및 정보,
기술 등 공공 인프라 구축 <>직장내 정보통신 교육에 동등한 기회 제공 등이
필요하다고 주장했다.

이날 토론자로 참석한 남서울대학 방기천 교수도 "지식정보사회에서 여성의
섬세함과 창조성이 더욱 가치를 발휘할 것"이라며 "이를 현실화시키기
위해서는 구호만 앞세운 여성 정보화가 아닌 구체적이고 현실적인 대안이
필요하다"고 강조했다.

한편 "사이버 코리아 21 정책"이란 주제로 발표에 나선 정보통신부 변재일
정보화기획실장은 "정보인프라 구축등을 주요 내용으로 하는 사이버 21
코리아정책이 성공적으로 추진되면 2002년까지 1백만명의 새 일자리와
1백18조원의 생산유발효과가 나타날 것"이라고 말했다.

< 노혜령 기자 hroh@ >

( 한 국 경 제 신 문 1999년 7월 16일자 ).