건실한 기업가정신과 체계적인 기업경영으로 종업원 소득향상과 복리향상을
도모해 오고 있다.

사회와 국가에 공헌한다는 것을 경영이념으로 삼고 있다.

냉간단조를 국내 최초로 도입, 지속적인 기술축적으로 업계의 발전을
선도하고 있다.

품질혁신운동을 성공적으로 추진키 위해선 자신부터 변해야 한다는 각오로
최고경영자 경영혁신과정과 품질혁신 100PPM 최고경영자과정등 5과정을
이수해 경영혁신을 도모했다.

종업원의 사기진작과 변혁을 유도하기 위해 책임과 권한을 부여한 추진팀을
직접 구성하기도 했다.

(한국경제신문 1997년 5월 8일자).