청년층 근로자 50% 전직 경험 ... 대부분 전직종과 무관
맞지 않는다는 이유로 직장을 옮긴 경험이 있으며 전직의 경우 과반수가
전직종과 무관한 직정을 선택한 것으로 나타났다.
이같은 사실은 한국소비자보호원(원장 박필수)이 청년층 근로자의 소
비행태를 알아보기 위해 기초조사한 <청년층 근로자의 생활실태조사>결과
서울등 6대도시에 거주하는 18세 이상 29세 이하의 생산-판매-서비스직 종
사 청년층 근로자 1,188명을 대상으로 한 이 조사에서 전직한 경험이 있는
응답자는 671명(56.98%)이며 현직종이 전직종과 무관한 경우가 절반을
넘어(51.0%) 전직할때 자신이 직장 경험을 크게 고려치 않는 것으로 나타
났다.
전직하는 이유는 `적성에 맞지않고 흥미가 없어서''(30.1%), `낮은 임금''
(25.4%), `상사-동료와의 갈등''(13.6%), `일이 힘들어서''(9.9%) 순으로 나
타났고,전직이유는 남자의 경우 `낮은 임금때문에'', 여자는`일이 힘들어서''
전직하는 비율이 높았다.
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