우리금융그룹이 계열사 임원 인사를 두고 고심을 거듭하고 있다. 파생결합증권(DLS) 손실 사태에 대한 금융당국의 후속 조치로 모든 일정이 안갯속에 빠졌기 때문이다. 내년 3월 손태승 그룹 회장의 임기 만료 시점까지 맞물리면서 계열사 사장들도 발등에 불이 떨어졌다.DLS 여파로 미뤄지는 은행 인사9일 금융권에 따르면 우리금융은 이번주 우리은행 본부장급 인사를 시작으로 주요 계열사 임원 인사를 잇따라 단행한다. 본부장 인사는 당초 이달 초로 예정됐다가 미뤄졌다. 지난주 우리은행과 KEB하나은행에 대한 DLS 관련 분쟁조정위원회가 열렸기 때문이다. 분조위 이후 후속 조치를 담당할 부서의 혼란을 최소화하기 위해 본부장급 인력 이동 시점을 늦춘 것으로 알려졌다.지난달 말로 예정됐던 우리은행 부문장·부행장급 인사는 이달 중순에 이뤄진다. 손 회장은 이 같은 계획을 지난달 말 임원들에게 직접 밝혔다. 11월에 임기가 만료된 임원들에 대해서는 임기를 한시적으로 3개월 연장했다.우리금융 관계자는 “당초 마무리됐어야 하는 인사 일정이 DLS 사태 후속 조치의 여파로 잇따라 연기됐다”며 “조직 내부가 인사 향방에 집중하는 상황”이라고 했다.손 회장은 일반 직원 인사를 포함한 모든 인사를 연내에 마무리 짓고 조직을 안정화하겠다는 계획이다.계열사 사장 인사에 ‘촉각’가장 관심이 모아지는 것은 우리금융 계열사 사장단 인사다. 이달 말 정원재 우리카드 대표와 조운행 우리종금 대표의 임기가 만료된다. 내년 3월에는 박형민 우리펀드서비스 대표 등의 임기가 각각 끝난다. 우리은행 최고정보책임자를 겸직하고 있는 이동연 우리에프아이에스 대표의 인사 결과에 따라 이 회사 사장 자리가 빌 수 있다는 얘기도 나온다. 우리금융 계열사의 한 임원은 “올해는 임기가 남아있는 임원들도 인사 대상이 될 수 있다는 얘기가 돌았다”며 “사실상 모든 사장들이 인사 후보군이라고 보고 있다”고 전했다.이번 사장단 인사에 평년보다 더 관심이 쏠리는 것은 최대 계열사인 우리은행장 자리를 둘러싼 불확실성 때문이다. 손 회장의 연임 여부와 연임 시 행장을 겸직할지 여부가 당국의 조치 이후 결정된다. 금융당국은 DLS 사태에 대한 제재심의위원회를 이달 말에서 내년 1월께 열 계획이다. 우리금융은 최종 제재안이 결정된 후에 임원후보추천위원회를 열 계획이다.제재심 결과에 따라 손 회장의 연임 가능성이 달라질 수 있다는 게 금융권의 분석이다. 손 회장이 제재를 피하고 연임하더라도 회장과 행장직을 분리하고 행장을 따로 선임할 가능성도 남아 있다. 손 회장의 우리은행장 임기는 내년 말이지만 두 자리를 분리하면 곧바로 행장후보추천위원회 절차에 들어갈 수 있다.이 때문에 일부 계열사 사장 및 임직원들이 속앓이를 하고 있다는 게 금융권 얘기다. 우리금융 계열사의 한 관계자는 “평소 같으면 일찌감치 계열사 사장 자리를 내려놓고 행장 후보 자리를 위해 뛰었겠지만 올해는 모호한 상황”이라며 “금융당국의 절차가 빨리 마무리돼야 그룹 인사 진행이 탄력을 받고 조직도 빠르게 안정화될 것”이라고 말했다.정소람/김대훈 기자 ram@hankyung.com
“손태승 우리금융그룹 회장이 연임에 대한 의지가 있다는 증거다.” “파생결합증권(DLS) 사태로 흔들리는 조직을 다잡기 위한 말일 뿐이다.”27일 금융권은 우리금융그룹 회장과 행장 자리를 두고 술렁였다. 손태승 우리금융 회장 겸 우리은행장이 계열사 대표회의에서 한 말이 전해지면서다. 손 회장은 이날 오전 회의에서 “12월 중순까지 인사를 마무리하겠다”고 얘기한 것으로 알려졌다.A계열사 대표는 손 회장의 언급에 대해 “우리은행장 인사를 포함해 계열사 최고경영자(CEO) 인사를 하겠다는 뜻”이라고 풀이했다.이어 “조직 안정을 위해 회장직은 유지하겠다는 의미”라고 덧붙였다. 금융감독원의 DLS 관련 징계 범위와 수위가 정해지지 않은 상황에서 굳이 임원 인사를 언급한 것은 그만큼 회장직 연임에 대한 확신이 있기 때문이라는 해석이다.B계열사 대표의 말은 달랐다. 그는 “DLS 사태 이후 손 회장이 책임을 지고 자리에서 물러나야 한다는 목소리가 일각에서 나오는 등 조직이 흔들리자 분위기를 다잡기 위한 발언일 것”이라고 봤다.손 회장의 말 한마디가 이처럼 금융권 전체에 퍼지고 다양한 해석을 낳는 것은 우리금융 회장과 우리은행장 자리에 도전하려는 이들이 적지 않기 때문이다. 손 회장의 임기는 내년 3월까지고, 은행장 임기는 내년 12월이다. 차기 우리금융 회장과 행장에 관심을 두고 있는 한 인사는 “손 회장이 행장직을 내놓은 채 연임한다면 행장 자리를 위해 뛰어야 하고, 회장직에서도 물러난다면 회장과 행장 중 선택해서 전략을 짜야 한다”고 말했다.회장 혹은 행장 후보로 언급되는 사람도 다양하다. 전직 금융위원장부터 금융회사의 전·현직 임원, 금융관련 전직 연구소장까지 때 이른 하마평에 오르내리고 있다.임원 인사가 더 늦춰질 수 있다는 말도 나온다. DLS 사태에 대한 감독당국의 제재 절차가 빠르게 진행되고 있기 때문이다. 손 회장은 관련 임직원에 대한 금감원에 징계 결과를 고려해서 인사를 할 수 밖에 없다. 몇몇 사람은 이미 우리금융 회장과 우리은행장 자리를 얻기 위해 국회 등을 찾아다니며 힘을 실어달라고 말하고 있는 것으로 알려졌다.우리은행의 한 전직 임원은 “DLS 사태보다 CEO 자리를 둘러싸고 벌어지는 ‘정치판’이 조직에 더 큰 해악을 끼치고 있다”고 걱정했다.nyusos@hankyung.com
우리금융지주사가 완전 민영화에 한걸음 더 다가섰다. 수장인 손태승 우리금융그룹 회장의 연임에 '청신호'가 켜질 지 주목된다.◆오버행 이슈 해소로 주가 '업'?26일 금융투자업계에 따르면 최근 오버행(대량 대기매물) 이슈를 해소한 우리금융지주에 대한 주가 상승 기대감이 커지고 있다. 우리은행은 지난 22일 보유중인 우리금융지주 지분 1.8%(1321만2670주)를 모두 털었다.1998년 금융위기 당시 공적자금을 수혈받았던 우리금융지주는 2016년 과점주주 매각을 진행하면서 민영화 기반을 닦았다. 예금보험공사가 보유중인 지분(18.3%)을 모두 매각하면 우리금융은 완전한 민영화를 이뤄 시장의 품으로 돌아간다.지주 지분을 모두 처분한 우리은행에 대해 금융투자업계에서도 긍정적인 전망을 내놓고 있다. 유승창 KB증권 연구원은 "오버행 이슈를 조기에 해소한 것은 주가에 긍정적"이라며 "현 주가 수준이 저평가 상태인 점도 주목해야 한다"고 밝혔다.외국인의 사자세도 이를 뒷받침한다. 한국거래소에 따르면 우리금융지주는 외국인이 주식 797억원어치를 쓸어담으며 한 주간 두번째로 많이 산 종목에 이름을 올렸다.◆M&A시장 큰 손 된 우리금융우리금융은 내년부터 본격적인 인수합병(M&A)을 통해 덩치를 키울 전망이다. 김인 유진투자증권 연구원은 "내년 상반기까지 증권사 카드사 보험사 등에 대한 적극적인 인수합병을 예상한다"고 전망했다.손태승 우리금융지주 회장은 2~3년 내에 비이자, 비은행, 해외수익 비중을 각각 40% 수준까지 끌어올리자는 비전을 제시한 바 있다. 업계에서는 우리금융이 비은행 계열사를 확보하는 데 중점을 둘 것으로 전망한다.규모 확대를 위한 실탄 마련에도 적극적이다. 우리금융은 올해에만 약 2조원 규모의 자본을 확충했다. 우리금융은 지난 6월과 9월 3000억원, 4000억원 규모의 후순위채를 발행한 데 이어 이달 3000억원 규모의 후순위채를 추가 발행한다. 지난 7월과 9월에는 신종자본증권을 각 5000억원씩 발행했다.◆손태승 회장 연임 가능할까우리금융이 완전한 지주사 체제를 갖추는 데 전력을 다하면서 손태승 회장의 거취에도 관심이 쏠린다. 현재 그룹 회장직과 은행장을 겸임하고 있는 손 회장은 내년 3월 말 임기가 만료된다. 은행장 임기는 내년 12월까지다.업계 안팎에서는 손 회장의 연임 가능성에 무게를 두고 있다.안정적으로 지주사 전환을 이끌고 적극적인 M&A를 통해 비은행 부문은 강화하는 등 성과를 내고 있어서다. 지난 1월 금융지주사로 출범한 우리금융은 상반기에만 동양자산운용, ABL자산운용을 인수하고 롯데카드 지분을 사들였다. 또 국제자산신탁을 인수해 부동산신탁업종 포트폴리오를 추가했다.다만 해외금리연계 파생결합상품(DLF) 사태의 판결 결과는 연임 여부에 변수로 작용할 전망이다. 한 금융지주사 관계자는 "DLF사태 여파가 연임 여부에 영향을 미치겠지만 사태 발생 후 해당 은행들은 적극 대처한 편"이라며 "실적과 M&A 합병 등의 성과가 뒷받침되는 상황에서 지주사 안착을 위해서라도 연임은 필요하다고 본다"고 강조했다.채선희 한경닷컴 기자 csun00@hankyung.com