"생산인력 아웃소싱이 중소기업 생산현장의 새로운 인력 확보 모델로 자리잡아 가고 있습니다.이들에 대한 근거 법령과 제도적인 보완장치 마련이 시급합니다." 중소기업 대상 인력컨설팅 업체인 하이에이치알의 김형아 대표는 "경비 청소 사무보조 등 26개 서비스 업종의 경우는 근거 법령이 마련돼 있지만 생산인력 아웃소싱의 법적 근거는 명확하지 않다"며 "이를 활성화할 수 있도록 법령 마련과 정책 개발이 필요하다"고 말했다. 김 대표는 "현재의 아웃소싱은 생산인력 부족에 치중돼 있다"며 "아웃소싱도 기술직과 숙련공 등으로 확산돼야 한다"고 지적했다. 이계주 기자 leerun@hankyung.com