우리나라의 노사 경쟁력이 인구 2천만명 이상 30개 국가중 가장 낮은 것으로 나타났다. 27일 산업자원부가 입수한 스위스 국제경영개발원(IMD)의 `2003년 세계경쟁력연감'에 따르면 우리나라의 일반적 노사관계는 생산적(productive)이기 보다는 매우적대적(hostile)이며 노사경쟁력 지수는 3.551로 인구 2천만명 이상 30개 국가중 꼴찌를 기록했다. 1위는 일본으로 7.600을 받았고 말레이시아가 2위(7.297), 대만이 3위(7.139)에랭크됐다. 우리나라의 노사경쟁력은 태국(7위), 터키( 12위), 중국(20위), 필리핀(23위)등 주변 개발도상국 수준에도 못미쳤다. 파업에 따른 연간 인구 1천명당 노동손실일수는 30.695일로 25위에 올라 중국,대만, 일본 등 동북아 국가 가운데 가장 많았다. 연간 근로시간은 말레이시아가 2천217시간으로 가장 높았고 필리핀이 2천210시간으로 2위, 우리나라가 2천73시간으로 10위에 자리했다. 우리나라는 외국기업에 대한 법적 차별성에 있어서도 최하위(30위)를 기록, 외국기업의 투자 환경이 열악하다는 평가를 받았다. 한편 산자부는 이와는 별도로 노사분규 실태 조사를 통해 98년 이후 5년동안 반복되는 대형 노사분규로 매년 1조6천억원 이상의 생산차질이 빚어졌다고 밝혔다. 지난해의 경우 노사분규로 발생한 생산차질액은 1조7천억원이며 수출차질액만도6억800만달러에 달했다. 또 노사분규는 98년 이후 꾸준히 증가, 95-97년 평균 84건이었던 분규건수가 2000년 250건, 작년 321건으로 늘었고 이 가운데 불법 노사분규는 작년의 경우 66건으로 전체의 20.4%를 차지했다. 파업으로 인한 사업자의 손해배상 청구, 가압류 신청건수도 많아져 최근 3년간가압류 신청건수가 64건 1천300억원, 손해배상이 63건 577억6천만원에 이르는 것으로 조사됐다. 산자부 관계자는 "우리나라의 노사 문화는 아직도 후진국 수준에서 벗어나지 못하고 있다"면서 "생산적, 협력적인 노사관계 구축을 위한 노동관계 제도 및 관행의개선이 시급하다"고 지적했다. (서울=연합뉴스) 유경수기자 yks@yonhapnews