두산중공업이 민주노총의 결사대 파견이 현실화될 경우, 오는 12일을 전후해 휴업에 돌입키로 해 두 달 가까이 끌어온 두산중공업 사태가 휴업이라는 초유의 사태까지 맞게될 위기국면에 처했다. 그러나 결사대 파견 예정일인 12일까지는 아직 시간이 남아있고 노사 양측이 협상의 창구는 열어 놓는다는 방침이어서 막판 극적 타결 가능성도 점쳐지고 있다. 두산중공업 김상갑 사장은 6일 서울 프라자 호텔에서 기자간담회를 갖고 "민주노총 결사대 1천여명이 예정대로 12일 두산중공업 본사로 들어온다면 정상적 조업 자체가 불가능하기 때문에 일정기간 휴업을 실시하는 쪽으로 검토중"이라고 밝혔다. 두산중공업의 경우, 노조의 파업돌입으로 조업이 중단됐던 사례는 있었으나 사측이 휴업을 선언하는 것은 전례가 없으며 업계 전체로도 지난 2001년 대우자동차 부평공장이 대규모 정리해고를 앞두고 20일간 휴업을 단행한 것이 마지막 사례다. 김사장은 "이미 민주노총과 노조에 결사대 파견을 자제해 줄 것을 요구하는 공문을 보냈으며 만일의 사태에 대비, 경찰쪽에도 물리적 충돌 저지를 위한 지원 요청을 해놓은 상태"라며 "결사대의 회사내 진입을 막아 휴업이라는 극약처방은 피할 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 밝혔다. 김사장은 이어 "다만 노조와의 협상 채널은 계속 열어둘 것이며 대화로 계속 문제를 풀어나간다는 원칙에는 변화가 없다"면서도 "이미 노동부의 중재안 수용을 통해 많은 부분을 양보한 만큼 회사 존립과 경영기반을 훼손하는 수준의 추가 양보는 어렵다"며 현 입장에서 더 물러날 의사가 없음을 시사했다. 회사측은 휴업 기간과 휴업 돌입때의 직원 임금 문제 등은 관련법에 근거, 계속 검토해나가기로 했다. 앞서 노동부는 지난달말 노사양측에게 중재안을 제시했으나 노조가 이를 받아들일 수 없다는 입장을 고수, 사태는 또다시 원점으로 돌아갔으며 회사측은 6일까지 수용여부를 통보해줄 것을 노조측에 요구해놓은 상태였다. 반면 노조는 이날 오전 중재안 수용 불가 입장을 최종 정했으며 12-14일 민주노총 결사대 투입에 이어 20일을 전후로 해 민주노총 차원에서 100여개 사업장 규모의 대규모 파업에 돌입한다는 입장에는 변함이 없는 상황이다. 이에 따라 12일 결사대의 본사 진입 과정에서 상당한 물리적 충돌이 예상되며 휴업이 현실화될 경우 적지 않은 조업 차질이 빚어질 것으로 보인다. 한편 김사장은 사측의 부당노동행위를 인정한 노동부의 특별조사 결과와 관련, "회사로서는 통상적인 관리 차원이었을 뿐이지만 법에 저촉되는 부분이 있다면 당연히 책임을 지겠다"면서도 "회사에 대한 정부당국의 대응수위가 예전에 비해 훨씬 높아진 것은 사실"이라고 밝혔다. (서울=연합뉴스) 송수경 기자 hanksong@yonhapnews.co.kr