포스코[05490]가 인력관리시스템에 일대 개혁을단행한다. 포스코는 현재 인사.노무부서가 총괄 관리하는 인건비 및 인원관리 체계를 현업부서의 자율 운영체계로 전환, 내년부터 본격 시행할 방침이라고 4일 밝혔다. 이는 탄력적인 인력 운용을 바탕으로 한 노무경쟁력 제고를 도모하기 위한 것으로 현재의 목표인원(TO)을 폐지하고 현업부서에서 인건비 및 인원관리 계획을 직접편성, 운용하게 된다. [한경닷컴]