발전회사가 노조원 대부분이 복귀명령에 응하지 않은데 대해 우선 52명을 해임하는 작업에 착수, 대량 징계사태가 가시화되고 있다. 사측은 또 대규모 사원공채 작업에도 들어가 노사간에 격화된 대결이 엄청난 파장을 몰고 올 것이라는 우려가 제기되고 있다. 5개 발전회사는 지난달 28일 내렸던 업무복귀 명령에 대해 대부분 조합원이 응하지 않은데 대해 사장단회의를 열고 이같이 의견을 모았다고 2일 밝혔다. 발전회사 관계자는 "우선 형사처벌을 의뢰한 52명에 대해 본인고지 절차를 거쳐 4일 사별로 인사위원회를 열어 해임키로 결정했다"면서 "나머지 복귀하지 않은 조합원에 대해서도 징계조치를 강구중"이라고 설명했다. 그러나 이호동 노조위원장을 비롯한 노조측 단협 교섭위원은 향후 교섭을 위해 이번 대상에서 일단 제외됐다. 사측은 또 `000'명 규모의 신입사원 공채 공고를 4일자 일간지에 내기로 했다. 이번 공채규모로 미뤄 해임규모는 최소 100명이 넘을 것으로 예상된다. 사측의 이런 강경 조치는 복귀 명령에도 불구하고 전체 조합원 5천609명 가운데 이날 오전 현재 6.3%에 해당하는 352명의 조합원만 근무중인데 따른 것이다. 이 가운데 이날 오전 9시까지 복귀명령을 받은 통상근무자(3천147명)의 복귀율은 8.8%(280명), 지난 1일 오후 10시까지 돌아오도록 한 교대근무자(2천462명)의 경우 2.9%(72명)에 각각 그친 것으로 파악됐다. 한편 정부와 발전회사는 파업이후 2조2교대로 운영되던 발전소 운전 근무조를 3조3교대로 상황에 따라 전환하는 한편 전력수요가 떨어지는 3일에는 주요 발전소를 정상가동하는 대신 원자력발전소의 출력을 줄이는 방안을 검토중이다. (서울=연합뉴스) 정준영기자 prince@yna.co.kr