재계는 9일 열린 전경련 회장단 회의와 이사회를 통해 노조전임자 임금지급
금지 및 처벌조항을 둘러싼 문제 등 현안에 대한 의견을 조율하고 분명한
입장을 밝혔다.

특히 재계는 노사문제에 관한 논의는 한국경영자총협회를 창구로 대응해
가기로 합의했다.

전경련은 회원사의 대표성을 높이기 위해 회장단회의 대신 의결기구인
이사회를 내세워 재계의 의견을 발표했다.

전경련은 서로 협력하는 재계의 분위기를 조성하기 위해 이사회를 자주
개최함으로써 회원사의 참여폭을 넓히고 회원사에 대한 서비스도 더욱
강화하기로 의견을 모았다.


<>무노동 무임금원칙 재확인= 전경련 이사회는 노사간 문제는 노사정위원회
에서 대화로 풀어가야 하지만 이미 합의한 무노동 무임금 원칙은 지켜져야
한다고 의견을 모았다.

섣불리 재계 차원의 절충안을 내기 보다 지난 97년 합의 원칙에 입각해
문제를 풀어야 한다는 것이다.

재계는 특히 시행시기가 아직 2년이나 남아있는데도 불필요한 논의가
진행됨으로써 경제회복과 외자유치에 심각한 걸림돌이 된다는 점에 대해
우려를 표명했다.

손병두 전경련 부회장은 "노사가 대치하는 인상을 줄 경우 외국 투자자금이
빠져나가는 등 부작용이 예상된다"고 설명했다.

이날 이사회는 최근 한국노총소속 간부들이 전경련 회장단 회의실을 점거한
일에 대해 깊은 유감을 표명하고 불법적인 점거농성이 다시는 재발되지
않기를 촉구했다.

재계는 노사가 대화와 협력체제를 구축하여 생산성을 높이고 생산성 제고가
분배로 이어질 수 있는 시스템을 마련할 것을 촉구했다.


<>전경련 발전특별위원회 구성 =이사회는 전경련의 조직 및 운영체계 전반에
대한 개혁작업을 벌이게 되는 발전특별위원회 구성안을 확정했다.

김각중 회장 대행이 위원장을 맡는 발전위원회는 5대그룹을 포함해 이사회
회원사와 일반 회원사 등 18개사의 전문경영인을 위원으로 위촉했다.

또 박태호 서울대 교수 등 가계 전문가 10인을 자문위원으로 선정했다.

발전위원회는 15일께부터 본격적으로 활동에 들어가 내년 2월 정기 이사회가
열릴때까지 한시적으로 활동하게 된다.

전경련 관계자는 "지난 2월 국민이 신뢰할 수 있는 조직으로 거듭나기 위한
비전 2003을 마련한 만큼 이를 보완하는 차원에서 작업이 진행될 것"이라고
말했다.

아울러 대국민 이미지를 개선하기 위해 홍보를 강화하는 방안도 마련할
것으로 보인다.


<>원화가치 상승에 대한 우려 표명 =재계는 급격한 원화가치의 상승은
수출채산성을 악화시키고 결과적으로 경상수지 흑자기조에 나쁜 영향을
미치는 만큼 적절한 대책이 필요하다는 점을 지적했다.

또 임금 금리 지가 등 생산요소비용의 상승은 차짓 고비용구조로 회귀할 수
있다며 우려를 표명했다.

따라서 거시경제 변수의 속도조정이 필요하다고 주장했다.

이사회는 아직 우리경제의 불안심리가 상존해 있다고 보고 통화량에 비해
비정상적인 유동성 저하현상에 대한 대책이 강구돼야 한다고 강조했다.

또 주식시장의 양극화현상으로 산업자금조달의 애로가 있다는 문제도
제기했다.

< 이익원 기자 iklee@ked.co.kr >

( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 10일자 ).