14일 대통령직 인수위 사무실에서 열린 '동북아경제중심국가 건설을 위한 간담회'에서는 차기 정부와 기업간의 실질적인 협력방안을 놓고 솔직한 토론이 오간 것으로 알려졌다. 노동시장 유연화와 같은 민감한 이슈에 대해서까지 양쪽간 깊이있는 의견을 주고받았고, 인수위와 재계가 불필요한 '마찰 관계'로 비쳐지는 일이 없도록 노력하자는 다짐도 뒤따랐다고 한다. 인수위측에서는 김대환 경제1분과 간사와 동북아중심국가건설 태스크포스를 맡은 정태인 위원 등이 참석했고 기업쪽에서는 SK그룹 민충식 전무, 포스코 최광웅 전무, 대한항공 박우동 상무, 현대종합상사 송주현 상무, 삼성경제연구소 이언오 상무, LG경제연구원 오문석 상무, 포스코경영연구소 유승록 연구위원, 전경련 이성환 동북아센터 소장, 한국경제연구원 권영민 연구위원 등이 참석했다. 인수위원들은 이 자리에서 "인수위가 재계와 마찰을 빚는 것처럼 언론에 보도되고 있지만 우리는 그럴 의도가 전혀 없다"며 기업들의 협력을 당부했다는 전언이다. 인수위측은 또 동북아 중심국가 건설을 위해 필요한 외국 기업 유치 확대 방안에 대한 기업인들의 조언을 구했다고 참석자들은 전했다. 이에 대해 기업쪽 참석자들은 "외국 기업들을 많이 끌어들이기 위해서도 노동시장 유연화는 꼭 필요하다"고 강조했다고 한다. 이와 함께 정부의 동북아중심 국가 건설 정책이 아직 구체화되지 못했다고 지적, 업무추진 범위를 무리하게 넓게 잡지 말고 실현 가능한 것 중심으로 추진해야 한다는 의견을 전달했다. 재계는 특히 중국 시장의 수요 등을 감안해 구체적인 실천방안을 찾아야 하며 수익성을 점검하면서 진척시켜야 한다는 입장을 밝혔다. 기업측 참석자들은 각종 규제완화 필요성도 강조했다. 한 참석자는 "동북아 중심국가 건설을 위해서는 자유로운 경제활동이 선결조건이며 이를 위해서는 경제특구를 확대 지정하고 각종 규제를 없애야 한다는 입장을 전달했다"고 말했다. 이와 함께 외국기업과 국내기업간 역차별 문제, 복잡한 외국인 출입국 제도의 개선,원활한 이공계 인력공급 등이 필요하다고 강조했다. 이에 대해 정태인 위원은 "조만간 기업들로부터 불필요한 규제에 대한 의견을 모아 적극 반영할 방침"이라고 답했다. 이날 간담회에서 포스코는 한.중 철강공동체 구상, 한진은 동북아물류사업 등 각사의 사업계획을 보고하고 정부의 협조를 요청했다. 이날 간담회는 재벌을 개혁해야 한다는 입장의 인수위원들과 자유로운 기업활동을 보장해야 한다는 재계 모두가 상대를 이해할 수 있는 출발점이 됐다는게 양측의 설명이다. 김용준 기자 junyk@hankyung.com