LG는 지난 21일 경기도 이천소개 인화원에서 2000 LG인재개발종합대회를 개최했다.

인사시스템 정보를 계열사들이 공유하기 위해 마련된 이 날 대회에서 LG전자는 DIS(디지털 인티그레이티드 서비스)라는 인터넷을 활용한 신인사제도를 소개했다.

또 LG-EDS는 e-리쿠루팅 시스템,LG칼텍스정유는 개인역량기반의 인사시스템을 각각 발표했다.

<>LG전자의 DIS시스템 =경북 구미에 있는 LG전자 디지털 디스플레이 사업본부 회계팀 문수경 대리.갑작스러운 일로 서울 여의도 트윈타워의 본사로 출장을 갈 일이 생겼다.

문 대리는 사내 인트라넷인 "다모아시스템"에 접속,DIS(디지털 인티그레이티드 서비스)시스템을 누른다.

복리후생 화면이 떠 오르고 로그인을 한다.

출장메뉴를 선택,출장 신청서를 작성한다.

서울과 이틀이라는 난을 채우자 바로 출장비가 계산돼 뜬다.

내용을 다 확인한 뒤 신청 아이콘을 눌러면 결제자인 팀장인 박종호 차장앞으로 메일이 전송된다.

박 차장은 결제화면을 띄워 문 대리의 출장을 승인한다.

출장비는 사내 전자자동이체 시스템인 EFT를 통해 돈이 문 대리의 개인계좌로 입금된다.

LG전자 구미공장은 지난 9월 인사부문에 인터넷을 이용한 DIS시스템을 구축했다.

출장의 경우 그동안 모두 수작업으로 이뤄졌다.

구미공장에서 국내 출장을 원할 경우 보통 3~4일이걸렸다.

해외출장은 10~11일정도.출장비를 주는 정산용 회계처리는 더욱 복잡했다.

그러나 지금은 실시간으로 처리되거나 하루 이틀이면 끝난다.

DIS시스템은 출장은 물론 의전관리 사내교육지원관리 등 18건의 관련 업무를 취급하고 있다.

구미공장 총무팀 조동표 과장은 "구미 사업장에서만 이 시스템으로 연간 27억5천만원정도의 경비가 절감될 것으로 예상된다"고 설명했다.

관련 업무에 걸리던 시간을 연간 2만8천시간에서 8천시간으로 72%를 단축하고 관련된 문서도 1만5천장에서 7백20장으로 95%이상 감소시킬 수있다고 강조했다.

LG전자는 이 시스템을 패키지로 만들어 특허를 출원하고 판매에도 나설 계획이다.

LG전자는 이 시스템을 창원공장과 평택공장으로 확대할 계획이다.

LG마이크론과 LG이노텍등도 이의 도입을 추진중이다.

<>LG-EDS시스템의 E리크루팅 시스템 =e-리쿠루팅 시스템은 모집에서 선발,배치에 이르기까지 채용의 전과정을 인터넷을 통해 통합관리할 수 있다.

특히 리크루팅외에 인성 적성검사 등 채용과 관련 사전활동들과 유기적으로 연계할 수 있도록 하고 있다.

LG-EDS시스템은 리크루팅시스템과 경력개발 시스템을 연계할 수있도록 설계,채용에서부터 평가 승진급등 경력개발까지 하나의 시스템에서 구현할 수있도록 하고 있다.

<>LG칼텍스정유의 개인역량 기반의 인사시스템=기존 인사시스템에 비해 평가척도를 강화하고 채용에서부터 평가 보상에 이르기까지 전시스템을 체계적으로 통합하고 인사관리를 현장중심으로 이동시켰다.

또 인사와 관련한 각종 데이터를 신속하게 검색할 수있는 시스템을 만들어 편리성도 높이고 있다.

윤진식 기자 jsyoon@hankyung.com