피부 및 성형외과 전문병원 아름다운나라의 전문의 12명이 '땀냄새 No,향기 Yes'라는 책을 냈다.
여름철에 땀을 많이 흘리는 다한증 환자와 겨드랑이에서 심한 냄새가 나는 액취증 환자를 위한 책이다.
자신의 액취증 및 다한증 여부와 그 정도를 스스로 판별할 수 있는 체크 항목이 게재돼 있으며 치료 및 대책이 소개돼 있다.
경복궁 동쪽 송현동 옛 미 대사관 직원 숙소 부지가 ‘정원형 공원’으로 새 단장을 앞두고 있다. 서울시가 송현문화공원 조성계획에 대한 주민 의견 청취를 마치고 도시계획 절차를 본격화하면서 내년 9월 공사 착공을 목표로 사업을 추진하고 있다.7일 서울시에 따르면 시는 지난달 20일 송현문화공원 조성계획에 관한 열람공고를 실시했다. 열람공고는 공원녹지법과 국토계획법에 따른 필수 절차로, 도시계획·정비사업 등을 시민에게 공개하고 의견을 듣는 과정이다. 시 관계자는 “송현문화공원은 기본 설계 내용을 심의받는 단계에 있다”며 “열람공고 이후 도시공원위원회 심의를 통과하면 실시 설계에 착수하게 된다”고 말했다.시는 내년 상반기 실시 설계를 마친 뒤 9월 공원 조성 공사에 들어가는 일정을 목표로 잡았다. 다만 실시 설계가 확정되지 않은 만큼 착공 시기와 세부 시설 구성은 심의 과정에서 조정될 여지는 남아 있다.공개된 조성계획도에 따르면 송현문화공원 전체 면적은 2만5973㎡로 이 가운데 1만8228㎡를 녹지로 채운다. 단층 방문자센터(718㎡), 바닥분수(291㎡), 휴게쉼터(475㎡) 등이 조성돼 도심 속 휴식 공간 역할을 하게 된다. 서울시는 공원 지하에 주차장도 함께 조성해 경복궁 일대 방문객과 시민의 접근성을 높인다는 계획이다.송현동 부지는 경복궁과 인접해 조선시대 왕족이 터를 잡았던 곳이다. 일제강점기에는 조선식산은행 사택이 들어섰고, 광복 이후에는 1997년까지 주한미국대사관 직원 숙소로 사용됐다. 이후 소유권이 정부에서 삼성생명, 대한항공으로 넘어가는 동안 20여 년 가까이 공터로 방치됐다가 서울시가 2020년 6월 공원화 방침을 밝히
경남 창원의 한 아파트에서 화재가 발생해 60대 부부 2명이 숨지고, 주민 130여명이 대피했다.7일 오전 2시 36분께 경남 창원시 마산합포구 월영동의 한 아파트 3층에서 불이 났다. 불은 약 1시간 만인 이날 오전 3시 38분께 모두 꺼졌다.화재로 인해 2명이 심정지 상태로 병원으로 이송됐으나 끝내 사망했다. 인근 주민 130여명도 인근 행정복지센터로 임시 대피 후 순차적으로 귀가했다.화재가 난 아파트는 1990년대에 지어진 건물로, 당시 기준으로 저층부에 스프링클러를 설치해야 하는 대상이 아니었던 것으로 전해졌다.경찰과 소방당국은 정확한 화재 원인과 재산 피해 금액 등을 조사할 계획이다.김수영 한경닷컴 기자 swimmingk@hankyung.com
같은 원장이 운영하는 두 학원을 한 곳으로 보고 근로기준법 규정을 적용해달라며 소송을 낸 보습학원 강사가 법원에서 패했다.7일 법조계에 따르면 최근 서울행정법원 행정12부(강재원 부장판사)는 학원 강사 A씨가 중앙노동위원회(중노위)를 상대로 낸 부당해고 구제 재심판정 취소 소송에서 원고 패소로 판결했다.A씨는 2023년 12월 서울에 있는 한 보습학원에서 시간강사로 일했는데, 다음 해 2월 학부모 민원을 이유로 해고 통지를 받았다.A씨는 부당해고를 당했다며 서울지방노동위에 구제를 신청했으나, 해당 학원이 5인 미만 사업장이라는 이유로 기각됐다. 중노위 역시 같은 이유로 재심 신청을 기각했다.현재 근로기준법상 5인 미만 사업장에는 부당해고 금지와 같은 근로기준법 규정 대부분이 적용되지 않는다. 신고된 건 중 과태료 부과, 행정지도, 기소로 처리된 건은 조사 결과 5인 이상으로 확인된 사업장을 대상으로 하고, 5인 미만 업장에서 들어온 신고는 '법 적용 제외' 사유로 대부분 별다른 조치 없이 종결 처리된다.A씨는 해당 원장이 운영하는 25분 거리의 다른 학원을 포함해 하나의 사업장으로 봐달라며 행정소송을 냈으나 법원은 이를 받아들이지 않았다.A씨는 "두 학원이 약 1.5㎞ 거리에 있고, 동일한 취업규칙을 따르고 있다"고 주장했으나 법원은 다르다고 판단했다.두 학원의 사업자등록이 따로 돼 있고 위치가 다른 데다 직원 구성이 동일하지 않은 점, 두 학원 사이에 인사교류가 없었던 점 등이 근거였다.재판부는 "일부 사실만으로 두 학원이 하나의 사업장이라고 인정하기 부족하고, 달리 이를 인정할 증거가 없다"며 부당해고 구제신청이 적용되지 않는다고 판