특성화고-스타트업 인재 매칭해주는 신한은행
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
신한은행은 특성화고등학교 학생들과 스타트업 기업을 연결해주는 '신한 커리어온' 1기를 모집한다고 18일 발표했다.
특성화고등학교 학생에게 스타트업 인턴 참여 기회를, 스타트업 기업에는 인재 확보 기회를 제공하는 프로그램이다. 청년 취업·창업 지원 플랫폼 '신한 스퀘어브릿지 : 유스'를 통해 진행된다.
특성화고등학교 졸업자 또는 졸업예정자 300명을 뽑기로 했다. 졸업예정자는 4주 현장 실습 교육 과정을 밟고, 졸업자는 4주 과정과 8주 인턴 연계 교육 과정 중 본인에게 맞는 프로그램을 선택할 수 있다.
참여자에겐 △인공지능 기반 직무 적성검사 및 취업지원 교육 △현장실습 인턴 참여 기회 등이 제공된다. 신한은행은 향후 구직에 필요한 포트폴리오 제작도 지원할 계획이다. 교육은 전액 무상이다.
스타트업 기업엔 사업비 및 홍보 지원과 함께 인사 관리 등이 제공하기로 했다. 신한은행 관계자는 "고졸 취업이 줄어드는 가운데 학생들은 실무 역량을 쌓을 기회를 얻을 수 있고 채용에 어려움을 겪는 스타트업 기업들은 인재를 확보하는 동시에 채용 프로세스를 구축할 수 있을 것"이라고 말했다.
김대훈 기자 daepun@hankyung.com
특성화고등학교 학생에게 스타트업 인턴 참여 기회를, 스타트업 기업에는 인재 확보 기회를 제공하는 프로그램이다. 청년 취업·창업 지원 플랫폼 '신한 스퀘어브릿지 : 유스'를 통해 진행된다.
특성화고등학교 졸업자 또는 졸업예정자 300명을 뽑기로 했다. 졸업예정자는 4주 현장 실습 교육 과정을 밟고, 졸업자는 4주 과정과 8주 인턴 연계 교육 과정 중 본인에게 맞는 프로그램을 선택할 수 있다.
참여자에겐 △인공지능 기반 직무 적성검사 및 취업지원 교육 △현장실습 인턴 참여 기회 등이 제공된다. 신한은행은 향후 구직에 필요한 포트폴리오 제작도 지원할 계획이다. 교육은 전액 무상이다.
스타트업 기업엔 사업비 및 홍보 지원과 함께 인사 관리 등이 제공하기로 했다. 신한은행 관계자는 "고졸 취업이 줄어드는 가운데 학생들은 실무 역량을 쌓을 기회를 얻을 수 있고 채용에 어려움을 겪는 스타트업 기업들은 인재를 확보하는 동시에 채용 프로세스를 구축할 수 있을 것"이라고 말했다.
김대훈 기자 daepun@hankyung.com