지난 27일, 서울 대한상공회의소 국제회의장에서 '2019 남녀고용평등 강조주간 기념식'이 개최되었다.
이 날 행사에서는 총 16개의 '남녀고용평등 우수기업'이 선정되었다. 남녀고용평등 우수기업은 고용, 인력개발, 일·가정 양립제도 등 성별에 따른 차별 없는 근무환경 조성에 앞장 선 우수기업을 선정하는 제도다.
공공부문에서는 한국우편사업진흥원을 포함하여 3개 기관이 수상했다. 고용노동부 장관 표창을 수상한 한국우편사업진흥원은 ▲능력 중심의 편견없는 블라인드 채용을 통한 성별에 따른 차별예방 및 공정성 강화로 남녀고용평등에 기여 ▲출산휴가 연계 육아휴직 신청 및 여성직원 육아휴직 3년 운영, 육아휴직 적용 제외요건 삭제 등 모성보호 제도 활성화 ▲정시퇴근 지킴이, 가족과 함께하는 날 운영, 샌드위치데이 및 생일자 대상 연차촉진 등 일·가정양립 지원제도 도입·운영에 대해 높은 평가를 받았다.
한국우편사업진흥원 임정수 원장은 “남녀 모두 평등한 일터에서 우수한 성과를 낼 수 있도록 앞으로도 다양한 인사제도를 마련해 공공기관으로서의 사회적 가치를 이행하고, 직원들의 행복을 실현하는 기관이 되겠다”고 수상 소감을 밝혔다.
현대중공업과 카타르 바르잔 가스컴퍼니 간 하자보수 국제분쟁이 중재 1년여 만에 합의 종결됐다. 현대중공업은 80억4000만달러(약 9조원)에 달하는 하자보수 부담에서 벗어나게 됐다.현대중공업은 28일 국제상업회의소(ICC) 중재판정부로부터 양사 간 하자보수 중재 종료를 공식 통보받았다고 밝혔다. ICC 중재를 통해 정해진 합의 금액은 2억2100만달러(약 2600억원) 수준인 것으로 알려졌다.바르잔 가스컴퍼니는 지난해 3월 현대중공업이 2015년 완공한 천연가스 채굴 해양플랜트와 관련해 부실 문제를 제기하며 26억달러(약 3조원) 규모의 하자보수 중재를 ICC에 신청했다. 이 회사는 같은 해 12월 하자보수 청구금액을 80억4000만달러까지 올리며 현대중공업을 압박했다.회사 관계자는 “합의 금액만큼을 이미 충당금으로 쌓아둬 추가 부담은 없다”고 말했다.김보형 기자 kph21c@hankyung.com
곽대훈 국회의원(자유한국당, 대구 달서갑)은 29일 오후 2시, 대구기계부품연구원 강당에서 로봇을 통한 대구 제조업의 경쟁력 제고 방안을 모색하는 토론회를 개최한다고 밝혔다.이번 토론회는 로봇을 도입하여 활용하고 있는 대구시 제조업체들의 사례발표와 산업통상자원부 및 대구광역시, 한국로봇산업진흥원 실무자들이 참석해 직접 시책을 설명하고, 로봇을 통한 대구 제조업의 경쟁력 제고 방안을 논의하고자 마련됐다.4차 산업혁명이 본격화 되면서 로봇을 활용한 제조업 혁신이 중요해졌다. 우리나라 제조로봇 시장 역시 5년간 연평균 10% 성장해 2017년 약 3조원 규모, 세계5위로 성장했지만, 여전히 작업 환경 개선이 필요하고 인력이 부족한 중소기업 중심의 뿌리, 섬유, 식‧음료 업종의 로봇활용은 저조한 상황이다.대구시는 2017년 기준(산업부 로봇산업 실태조사 보고서) 로봇기업 수(161개사)‧매출액(6647억원)‧고용(2287명) 전국 3위 규모로 글로벌 로봇도시로 성장하고 있다. 현대로보틱스,야스카와전기, ABB, 쿠카로보틱스, 스토브리 등 세계 글로벌 로봇기업 중 5개 기업이 입지해 있는 등 로봇산업의 미래가 밝다.곽의원은 "국제 로봇 네트워크의 중추도시로 성장하고 있는 대구의 로봇 제조업 경쟁력을 제고해 세계적인 로봇도시로 거듭날 필요가 있다"며 "이번 토론회 결과가 산업부‘제3차 지능형로봇 기본계획’(6월말 완성예정)에 반영되고, 대구지역 경제를 활성화하는데 조금이나마 도움이 되기를 바란다"고 말했다. 오경묵 기자 okmook@hankyung.com
CJ그룹이 이재현 회장이 자녀들에게 유리한 방향으로 경영권을 승계하기 위해 일부 계열사의 지분가치를 부풀려 합병·분할했다는 일각의 주장에 대해 "사실과 다르다"고 밝혔다.CJ그룹 관계자는 28일 "회계상 나타나는 착시현상일뿐 지분가치를 부풀렸다는 것은 사실이 아니다"라고 말했다.앞서 경제개혁연대는 전날 지주사 CJ가 CJ올리브네트웍스를 합병·분할하는 과정에서 IT사업 부문의 평가 가치를 부풀렸다는 의혹을 제기했다. 이 단체는 CJ에 공문을 보내 관련 내용에 대해 해명을 요구한 상태다.CJ는 지난달 CJ올리브네트웍스의 올리브영 부문과 IT사업부문을 인적분할한 뒤, IT부문을 지주사 CJ의 100% 자회사로 편입한다고 밝혔다. 분할비율은 IT 부문 45%, 올리브영 55%다.IT 부문은 CJ와 포괄적 주식교환을 거쳐 CJ의 100% 자회사로 편입된다. 이러한 과정을 거치면 이재현 회장의 자녀인 이선호 CJ제일제당 부장과 이경후 CJ ENM 상무는 처음으로 지주사인 CJ주식회사 지분을 각각 2.8%와 1.2%씩 보유하게 된다. 경제개혁연대는 CJ 이사회가 CJ올리브네트웍스의 합병·분할 과정에서 이 회장의 자녀들이 지분을 보유한 CJ올리브네트웍스의 IT사업부문의 가치를 부풀렸다고 판단했다. 그래야 주식교환 과정에서 이 회장의 자녀들이 CJ 지주사 주식을 더 많이 받을 수 있기 때문이다. 경제개혁연대는 과거 CJ시스템즈와 CJ올리브영 합병 당시 CJ시스템즈의 자산가치와 수익가치가 높게 평가됐는데, 이후 CJ시스템즈의 실제 매출과 영업이익이 합병 당시의 예측치를 크게 밑돌았으나 CJ올리브영의 실적은 예측치의 2.5배에 달했다는 점을 문제 삼았다.경제개혁연대는 "IT 사업부문의 예측치와 실적치의 과도한 차이는 문제가 있다"면서 "2014년 합병 직전 CJ시스템즈는 이재현 회장 일가가 지분 31.89%, CJ가 66.32%를 보유하고 있었고 피합병회사인 CJ올리브영은 CJ가 지분 100%를 보유하고 있었기 때문에 당시 합병비율은 CJ시스템즈에게 유리하게 결정됐을 것이라는 합리적인 의심이 가능하다"고 주장했다.이번 CJ와 CJ올리브네트웍스의 주식교환에서도 비슷한 문제가 확인됐다고 지적했다. 이 단체는 "CJ는 CJ올리브네트웍스 IT 사업부문의 영업이익이 2014년 이후 지속적으로 하락하고 있음에도 앞으로 매년 500억원 이상의 영업이익이 가능하며 영업이익률도 평균 10%를 넘어설 것으로 예측하고 있다"고 말했다.이에 대해 CJ그룹 관계자는 "회계기준상 같은 기업으로 묶여 있었던 올리브영에 제공한 IT서비스 매출이 드러나지 않았기 때문에 발생한 일"이라며 "오히려 올리브영 부문과 거래를 통해 발생한 수익까지 반영해야 IT사업부문의 기업 가치를 제대로 반영하는 것"이라고 말했다.이번 CJ와 CJ올리브네트웍스 주식교환은 소규모여서 CJ 주주총회 등의 절차는 없다. 그러나 CJ 주주는 오는 29일까지 주식교환에 대한 반대의사를 통보할 수 있다. 반대하는 비율이 전체 주식의 20%를 넘을 경우 주식 교환 계약이 해제된다.노정동 한경닷컴 기자 dong2@hankyung.com
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