김천세 < 아남산업 상무 >

-인재개발의 기본방침은.

"21세기 정보화시대를 이끌어가고 주도할 미래형 인재 양성에 주력하고
있다.

특히 사업분야가 첨단과학분야이기 때문에 교육내용도 이에 맞춰
편성하고 진행한다"

-앞으로 교육훈련에서 중점에 두고 싶은 것이 있다면.

"내년에 광주에 제2,3공장이 준공된다.

자연히 기술인력이 더 필요하다.

내년 시설확충에 대비해 숙련공양성에 주력할 방침이다"

-아남산업의 인력양성 방침을 한마디로 표현한다면.

"사람이 곧 기업경영의 바로미터라고하고 싶다.

인재육성을 그만큼 중요하게 여긴다는 뜻이다"

-인력을 새로 채용할때 관심있게 보는 분야는.

"국제화에 앞서가는 사람, 미래지향적인 사람, 책임감이 있는 사람이면
좋다.

우리도 직장을 인생개발의 장으로 생각할수 있도록 교육투자에 만전을
기하고 있다"

(한국경제신문 1997년 11월 24일자).