경기주택도시공사, 도시연구 분야 '직무공모제' 도입
직무공모제는 기존 회사 중심 전보 제도를 탈피해 직원에게 직무 선택 기회를 제공하고 직원 스스로 새로운 부서에서 다양한 직무를 경험할 수 있게 하는 제도다.
대상 직무는 '도시연구' 분야로, 선발된 3명은 GH 도시주택연구소에서 경영 목표 실현과 정책 수립 등을 위한 연구 활동 및 연구 지원 업무를 수행하게 된다.
직종·직렬과 관계없이 일반직 4~6급을 대상으로 25일까지 지원을 받는다.
GH 김세용 사장은 "Job Posting 제도는 조직 전반의 업무성과를 향상하고 개인적인 성장과 전문성을 도모하는 혁신제도로 GH의 첫 시도"라며 "직원들의 역량개발과 조직의 성장을 위해 지속해 노력하겠다"고 말했다
/연합뉴스
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