대구은행, 대한적십자사 혈액사업유공 표창
대한적십자사 혈액사업유공 표창은 대한적십자사가 헌혈문화 확산과 헌혈증진을 통한 혈액공급 및 관리에 안정성을 향상시키는 등 혈액사업에 공헌한 개인 및 우수단체에 수여하는 상이다.
대구은행은 기업의 사회적책임을 다하고자 다양한 혈액사업에 자발적으로 참여하고 있다. 임직원들의 자발적인 헌혈 참여를 통한 헌혈 행사를 수성동 본점과 봉무동 DGB혁신센터에서 진행해 특히 코로나19 장기화로 혈액이 부족할 때 힘을 보탰다.
헌혈버스를 기증해 헌혈문화 확산에 힘썼다. 또한 대학생 헌혈축제 지원, 헌혈자 및 적십자 봉사원을 초청한 문화 스포츠 행사 개최 등으로 다양한 지원 사업을 진행하고 있다.
임성훈 대구은행장은 “다양한 사회공헌활동을 진행하고 있는 대구은행은 지역 헌혈문화 확산 및 헌혈관계자 지원을 통한 봉사활동 격려를 통한 노력으로 더욱 적극적인 ESG경영에 힘쓰겠다”고 했다.
김보형 기자 kph21c@hankyung.com
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DGB금융그룹은 금융감독원이 주최한 ‘제17회 금융공모전’에서 우수프로그램으로 선정돼 ‘금융감독원장상’을 수상했다고 25일 밝혔다.DGB금융그룹의 금융체험형 프로그램인 ‘DGB금융빌리지’는 아동들이 직접 은행·세무·사회복지·환경·감사·언론 담당 등의 직군을 만들어 기본소득과 세금을 통해 작은 사회가 움직이는 틀을 이해할 수 있는 프로그램을 창의적으로 개발, 지역아동센터 등에 선보이고 있다. DGB금융그룹은 금융교육을 그룹 핵심 사회공헌사업으로 선정하고 타 금융기관과 차별화 전문화된 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 사회적기업 ‘꿈나무교육사업단’을 통해 맞춤형 금융교육 프로그램을 기획하고 콘텐츠를 직접 개발, 운영해 나가고 있다. 또한 금융체험공간인 ‘DGB금융체험파크’를 통해 지역 청소년 시니어 취약계층 청년 대상으로 은행, 보험, 증권, 핀테크 등 다양한 금융체험 프로그램을 개발해 취약계층을 위한 금융교육을 진행 중이다. DGB금융그룹은 올해 금융교육과 인성진로교육에 대한 공로를 인정받아 ‘제11회 교육기부대상’에서 기관부문 ‘교육부장관상’을 수상했다. 2018년에도 금융공모전 우수프로그램으로 선정되는 등 금융교육 관련 우수한 평가를 받고 있다. 김태오 회장은 “이번 수상으로 그룹의 핵심 사회공헌사업인 금융교육이 전문성을 인정받고 그 영역을 더욱 확대할 수 있는 계기가 됐다”라며 “앞으로도 지속가능한 금융교육 실천을 통해 취약계층을 위한 따뜻한 금융을 실천하겠다”고 했다. 김보형 기자 kph21c@hankyung.com
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DGB금융그룹은 대구은행 제2본점 창업캠퍼스에서 '대한민국 디지털 인재 양성 프로젝트, 잇츠 디지비, 아임 첼린저(IT’s DGB, IM Challenger)' 본선 행사를 열었다고 23일 밝혔다.김태오 DGB금융그룹 회장과 이명순 금융감독원 수석부원장, 도만섭 DGB데이터시스템 대표, 본선 진출자 등이 참석했다.이번 경진대회는 DGB금융그룹이 금융감독원과 구글, 마이크로소프트, AWS와 함께 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 강화의 일환으로 지역의 우수한 디지털 인재를 육성하기 위해 올해 처음 실시됐다.지난 9월 말부터 수도권을 제외한 전국 대학(원)생, 청년을 대상으로 예선 접수를 시작해 디지털 기술을 적용한 금융 관련 서비스와 상품 아이디어를 모집했다.참가한 46개 팀을 대상으로 서류심사를 진행했고, 15개 팀이 본선에 진출, 현장 경쟁 PT를 통해 최종 8개 팀(28명)이 선발됐다.8개 팀은 1개월간 구글, 마이크로소프트, AWS의 집중 교육, 4개월간 연구 프로젝트를 거쳐 최종적으로 내년 6월 파이널 라운드에서 경쟁을 펼칠 예정이다.향후 파이널 라운드에서 입상하는 청년들은 DGB금융그룹 입사 지원 우대 혜택을 주고, 대상 팀(금융감독원장상)에게는 상금 1000만 원과 글로벌 IT 기업의 본사를 견학하는 특전을 제공한다.최우수와 우수 팀(DGB금융그룹 회장상)에게는 각각 500만 원, 300만 원의 상금을 지급한다.김태오 회장은 “DGB금융그룹이 지역 청년들을 디지털 인재로 육성하는 것은 사회적 책임이자 필수 과제”라며 “앞으로도 청년들에게 성장과 도전의 기회를 제공하기 위해 최선을 다할 것”이라고 했다.김보형 기자 kph21c@hankyung.com
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"DGB, 몸집 경쟁 대신 디지털로 금융 판 뒤집을 것"
“경상도 사투리에 ‘디비지다(뒤집히다)’는 말이 있습니다. DGB가 금융을 ‘디비져’ 새로운 차원의 금융을 선보이겠습니다.”대구은행과 하이투자증권 DGB생명 등 열 개 계열사를 거느린 DGB금융지주 김태오 회장(67·사진)은 21일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “디지털을 통해 지방에 기반을 둔 금융회사라는 한계를 벗어나겠다”며 이같이 말했다.1978년 외환은행에 입행한 김 회장은 하나은행 부행장과 하나HSBC생명 대표를 지냈고, 2018년 5월부터 DGB금융을 이끌고 있다.유튜브·인스타로 MZ세대 공략김 회장은 지난해 지주사에 그룹 차원의 브랜드전략부를 신설했다. 미래 고객인 MZ세대(밀레니얼+Z세대)를 공략하기 위해선 젊은 브랜드 이미지가 필요하다는 판단에서다. ‘인력과 점포 등 몸집으론 4대 금융지주와의 경쟁이 어렵다’는 현실적인 이유도 영향을 미쳤다. ‘디지비’(유튜브)와 ‘선 넘는 단똑우’(인스타그램)가 탄생한 배경이다.디지비는 재테크를 콘텐츠 위주의 다른 금융사 유튜브와 달리 ‘외국인 사이 한국인 찾기’ 등 재미를 앞세워 구독자를 모으고 있다. DGB금융 캐릭터인 단디와 똑디 우디의 앞 글자를 각각 따서 만든 선 넘는 단똑우 역시 짧은 만화가 인기를 끌면서 팔로어가 1만 명을 넘어섰다. 김 회장은 “단기적인 수익에 집착하지 않고 DGB만의 브랜드를 키워나갈 것”이라며 “캐릭터 상품 개발과 드라마 등 외부 콘텐츠를 활용한 광고와 웹툰 제작도 구상 중”이라고 했다.MZ세대를 겨냥한 DGB의 브랜드 마케팅은 고객 증가와 여·수신 확대로 이어지고 있다. 모바일 뱅킹 앱 ‘IM뱅크’ 가입자를 포함해 올 상반기 대구은행 비대면 고객 수는 135만2331명으로 작년 동기보다 21.4% 늘었다. 같은 기간 비대면 원화대출(9233억원→1조855억원)과 원화예수금(2조564억원→2조4342억원)도 각각 17.6%, 18.4% 증가했다.금융은 ‘신뢰’…리스크 관리 중점김 회장 취임 당시 65조원이던 DGB금융 자산은 올해 3분기 94조원으로 100조원 돌파를 눈앞에 두고 있다. 작년엔 지주 출범 10년 만에 역대 최대 순익(5031억원)도 달성했다. 하지만 2금융권을 중심으로 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실화 우려가 커지면서 증권·캐피털사를 계열사로 둔 금융지주의 건전성 우려가 나오고 있다. 김 회장은 “대구은행과 DGB캐피탈의 부동산 PF 대부분이 선순위 대출로 안전한 편”이라며 “하이투자증권이 취급한 브리지론(사업인가 전 대출)은 사업장별로 리스크 관리를 철저하게 하고 있다”고 말했다.내년 경영 목표도 건전성 관리에 방점을 찍었다. 통화 긴축 여파로 경기 전망이 어두운 만큼 고객 돈을 최대한 안전하게 관리해야 한다는 생각에서다. 김 회장은 “금융사의 자금은 고객이 피땀 흘려 번 돈”이라며 “과거 금융사들이 무리하게 수익을 좇다가 불완전판매 사태 등이 발생한 것”이라고 지적했다. 그러면서 “DGB금융은 앞으로도 건전성과 성장성이 균형을 이루는 ‘적정 성장’을 추구하겠다”고 했다.김 회장은 차기 최고경영자(CEO) 양성에도 각별한 신경을 쓰고 있다. 2019년 대구은행장 선임 육성·승계 프로그램을 도입한 게 대표적이다. 2년 가까이 어학능력 개발과 현장 직무교육(OJT), 전문가와의 1 대 1 멘토링 등 과정을 거쳐 임성훈 행장이 2020년 10월 대구은행장에 취임했다. 아직 4대 시중은행도 은행장 선임 때 도입하지 못한 방식이다. 그는 “계열사 CEO 인사에 지주 회장이 개입하지 않는 객관적인 검증 시스템을 도입했다”며 “능력 있는 후계자를 키워 경영권을 잘 넘겨주는 게 금융지주 회장의 의무”라고 강조했다.김보형 기자 kph21c@hankyung.com
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