DL건설은 이달 서울 면목동과 고척동에서 ‘모아타운’ 가로주택정비사업 시공권을 확보했다고 30일 밝혔다. 이로써 올들어 총 1조 2635억원 규모의 정비사업을 수주했다.모아타운은 대규모 재개발이 어려운 10만㎡ 이내 노후 저층 주거지를 묶어, 공동주택 및 편의시설 등을 공급하는 정비사업이다. 서울시는 모아타운을 통해 2026년까지 3만 가구 이상의 공급을 실현하겠다는 계획을 세운 바 있다.DL건설이 지난 26일 시공권을 확보한 ‘서울 중랑구 면목역4구역 가로주택정비사업’은 서울시에서 모아타운으로 지정한 면목동에 지하 2층~지상 최대 28층, 2개동 280가구를 짓는 사업이다. 실착공 후 약 33개월의 공사기간이 소요된다. 서울시 발표에 따르면 모아타운사업을 통해 면목동 지역 내 약 1850가구가 공급될 예정이다. 사업지는 도로 및 대중교통이 양호한 편이다. 우선 도보 가능 거리에 수도권 지하철 7호선 면목역 및 7호선·경의중앙선·경춘선 상봉역이 있다.동부간선도로 및 동일로가 인접해 있다. 면목초교를 걸어서 10분 내 통학할 수 있다. 사업지 인근 주거지역에도 학원시설이 밀집했다. 사업지 반경 1km 내 △이마트 △홈플러스 △코스트코 등 대형 마트를 포함해 △재래시장 △버스 터미널 등이 자리잡고 있다. ‘서울 구로구 고척동 가로주택정비사업’은 서울시에서 지난 6월 모아타운 대상지로 선정한 곳이다. 지하 2층~지상 최대 15층, 2개동, 공동주택 160가구와 부대복리시설 등이 들어설 예정이다. 공사기간은 실착공일로부터 약 26개월이다.해당 사업지는 경인로를 통한 여의도 연결성이 양호하다. 수도권 지하철 1호선 개봉역은 버스를 통해 접근할 수 있다. 인근 오류중과 고척고가 도보 통학권에 있다. △코스트코 △2001아울렛 △고척아이파크몰(’22. 12. 예정) 등의 생활편의시설과 △능골산 △고척근린공원 △계남근린공원 △구로올레길 등의 녹지시설을 쉽게 활용할 수 있다.앞서 DL건설은 서울 중랑구 면목역2구역 가로주택정비사업 시공권 확보한 바 있다. 이번 시공권 확보까지 포함해 해당 지역에 ‘e편한세상 브랜드 타운화’를 추진함과 동시에, 향후 모아타운을 형성할 수 있게 됐다. 고척동 또한 면목동과 같은 모아타운 대상지로, DL건설이 이번 시공권 확보를 통해 고척동 내 모아타운 형성의 첫 단추를 꿰는데 성공했다.김진수 기자 true@hankyung.com
DL건설이 새 대표이사로 곽수윤 부사장을 선임했다.DL건설은 조남창 대표이사가 사임하고 곽수윤 부사장이 신임 대표이사를 맡는다고 8일 공시했다.곽 신임 대표이사는 서울대 건축학과를 나와 1992년 대림산업(현 DL이앤씨)에 입사했다. 이후 주택사업을 중심으로 다양한 분야에서 여러 보직을 거쳤고 2015년 대림산업 주택사업본부 견적·기술·건축사업 담당 상무를 맡았다.2018년 DL건설의 전신인 고려개발의 대표이사 전무를 역임했고, 2020년 삼호와 고려개발 합병으로 대림건설이 출범한 뒤에는 경영혁신본부장 전무를 거쳐 DL건설로 사명을 바꾼 후 주택건축사업본부장 전무로 일했다.곽 신임 대표는 합병 후 DL건설 재임 시기에도 지원 부문과 사업 부문을 두루 거치며 다양한 분야에서 회사 운영 전반의 경영 능력을 내부적으로 입증 받았다는 평가가 나온다.DL건설 관계자는 "곽 신임 대표이사는 DL이앤씨에서 25년 이상 근무하면서 주택사업을 중심으로 본사와 현장 등 다양한 분야에서 역량을 키워왔다"며 "이는 주택사업이 주력인 DL건설과 부합하며 향후 주력 사업 중심의 회사 성장에 크게 기여할 것으로 보인다"고 말했다.오세성 한경닷컴 기자 sesung@hankyung.com
DL건설이 동반성장위원회가 발표한 '2021년 동반성장지수평가'에서 '우수' 등급을 받았다고 14일 밝혔다. 동반성장지수는 기업의 동반성장 수준을 평가하는 지수다. 동반성장위에서 중소기업의 대기업 상생경영에 대한 체감도 조사 등을 포함한 실적 평가와 공정거래위원회의 공정거래 협약이행평가 결과를 기반으로 산정한다.우수 등급을 받은 기업은 △기술유용행위를 제외한 공정거래위원회 직권조사 1년 면제 △조달청 공공입찰 참가자격사전심사(PQ) 가점 부여 △산업통상자원부 산하 기관 시행 기술개발사업 참여시 우대 등의 인센티브가 제공된다.DL건설은 지난해 '협력회사 행동강령' 제정 및 공표를 통해 협력사의 근로자 인권 및 윤리경영에 대한 관리·개선을 전개하고 있다. 또한 협력사 10곳(현장 16곳)을 대상으로 '안전관리 성과공유제'를 실시했다. 안전 분야에서 협력사의 동기를 부여하고자 실시된 이 제도는 올해 대상을 20개사까지 확대·강화할 계획이다.이러한 노력을 바탕으로 DL건설은 2년 연속 동반성장지수평가 우수 등급을 획득했다. DL건설 관계자는 "'협력사의 성장이 곧 DL건설의 경쟁력 강화로 이어진다'는 경영 철학을 바탕으로 프로그램을 전개하고 있다"며 "이러한 노력이 당사 상생협력 생태계 내 지속 가능성을 확대하는 계기가 될 것"이라고 설명했다.오세성 한경닷컴 기자 sesung@hankyung.com