지난달 28∼29일 경영 정상화를 둘러싸고 파업 사태가 일어난 부산대병원의 내홍이 당분간 이어질 전망이다.

노사 대표는 파업이 끝난 다음 날인 30일 노사가 합의에 도달했다며 경영정상화 대책을 발표했지만, 노조원들은 지부장이 조합원의 의견 수렴 없이 독단적인 행동을 했다며 반발하고 나섰다.

1일 부산대병원에 따르면 지난달 29일 병원 측은 임금과 복지 수준을 줄이는 내용의 경영 정상화 대책에 관한 사항을 오모 부산대병원 지부장과 합의했다.

복지 수준을 줄이는 대신 병원에서 일하는 200여 명의 비정규직을 정규직으로 전환해 공공의료의 질을 끌어올린다는 것이 합의 내용의 주요 골자다.

하지만 이에 대해 노조는 '밀실합의'로 규정하고 집단 반발하고 있다.

단체교섭을 체결하기 전에 노조 총회의 인준을 거쳐야 하지만 오 지부장이 그렇게 하지 않았다는 것이다.

노조원들은 합의가 이뤄졌다는 사실조차 30일에 알게 돼 같은 날 긴급 간부회의를 열고 지부장을 문책하는 등 소동이 일어났다.

해당 지부장은 자진 사퇴한 상태다.

정재범 부산병원노조 직무대행은 "오 지부장이 투쟁과정에서 사측의 압박으로 힘들어 했던 것으로 알고 있다"면서 "노조는 규약과 지부운영에 관한 규정에 따라 정당한 합의가 도출될 때까지 투쟁을 이어나갈 예정"이라고 말했다.

또 상급단체인 보건의료노조는 성명서를 내 "부산대병원을 방만 경영 중점관리대상으로 선정한 정부의 가짜 공공기관 정상화 대책과 함께 밀실합의를 추진한 전 과정에 대한 보고서를 작성해 만천하에 공개할 것"이라며 "국립대병원의 열악한 노동환경 개선과 공공성 회복, 노사 자율합의 존중과 모범적 노사관계 확립을 위해 총력투쟁 해 나가겠다"고 밝혔다.

(부산연합뉴스) 차근호 기자 ready@yna.co.kr