직장인 57% "경력ㆍ성과 관리 안해"
12일 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)에 따르면 최근 직장인 816명을 상대로 '직장생활을 하면서 경력이나 성과를 어떻게 관리하고 있는가'에 대해 설문조사한 결과 응답자의 57.1%가 '따로 관리하고 있지 않다'고 답했다.
'필요할 때마다 하고 있다'는 응답은 31.9%, '연간 로드맵을 세워서 정리한다' 는 10.6%, '전문가에게 맡긴다'는 0.4% 등 순이다.
직장생활 고충을 상담하는 주 상대로는 '직장 동료'(26.1%), '친구'(25.0%), '혼자서 해결'(20.0%), '애인이나 배우자'(13.0%), '직장 상사'(4.4%), '부모님'(3.2%), '형제ㆍ자매'(2.9%), '인터넷 게시판 등 커뮤니티'(1.7%) 등이 꼽혔다.
직장생활을 진단ㆍ관리해 줄 코치 등 전문가의 필요성에 대해 응답자의 93.4%는 '필요성을 느낀다'고 답했으나 현 직장에 직원을 위한 카운슬링 제도나 전문 상담코치가 있는지에 대해서는 88.8%가 '없다'고 응답했다.
이밖에 직장생활의 전문코치가 필요하다고 느끼는 때는 '업무 효율성이 떨어질 때'(35.3%), '이직ㆍ전직을 고민할 때'(21.9%), '판단력을 잃었을 때'(13.4%), '상사와 마찰이 있을 때'(10.6%), '회사에서 능력을 인정받지 못했을 때'(8.3%) 등으로 집계됐다.
(서울연합뉴스) 권수현 기자 inishmore@yna.co.kr
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