경기전망에 대한 불투명성이 높아지면서 외국계기업의 올 하반기 채용규모가 작년보다 28.8% 가량 줄어 `취업한파'가 당분간 계속될 것으로 예상됐다. 온라인 리크루팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 투자규모 2천만달러, 외국기업 지분율 30% 이상인 외국계기업 96개사를 대상으로 하반기 채용계획을 조사한결과 채용인원이 모두 3천561명으로 작년보다 28.8% 감소할 전망이라고 24일 밝혔다. 이번 조사에서 대상업체의 41.7%는 작년보다 채용규모를 줄이고 32.3%는 작년수준을 유지할 예정인 반면 채용규모를 확대할 것이라는 업체는 20.8%에 불과했다. 또 대상기업의 80.2%는 수시모집을 통해 필요인력을 증원하고 19.8%는 이달말부터 12월까지 공채로 인력을 뽑을 예정인 것으로 나타났다. 업종별로 유통(610명), 금융(248명), 전기.전자(731명) 업종은 지난해보다 채용이 크게 늘 것으로 예상된 반면 기계.철강.자동차(343명), 석유화학(51명), 정보기술.정보통신(226명), 제약(145명) 업종은 43-79% 줄어드는 것으로 나타났다. 잡코리아 김화수 사장은 "기업들이 불투명한 경기에 대한 불안심리로 확대 경영보다는 수익기반의 안정적인 경영을 펼치고 있다"며 "인력채용에 있어서도 소극적인자세를 보이고 있어 대규모 신규 인력 충원은 기대하기 힘들다"고 설명했다. ▲유통 = 까르푸가 신규점 오픈을 앞두고 인력을 작년의 배 수준인 600명을 채용함에 따라 전체 채용인원도 작년 하반기 320명에서 올해는 610명으로 90.6%나 늘어날 전망이다. 또 신규점을 열 월마트도 10여명을 12월까지 수시채용으로 모집할계획이며 삼성테스코는 미정, 코스트코코리아는 결원시 수시채용 방식으로 인원을충원키로 했다. ▲전기.전자 = 디지털 가전의 수요급증 등으로 인력충원의 필요성이 높아지고있는 가운데 작년 하반기보다 66.9% 늘어난 731명을 뽑을 예정이다. 특히 작년 하반기 인력채용이 없었던 반도체 개발 판매 업체인 페어차일드코리아반도체는 올 하반기 주5일 근무제 교대조 인력 400명을 채용키고 했다. 또 어필텔레콤도 작년보다 소폭 증가한 90-100명을 모집하고 삼성탈레스는 작년 수준인 100여명을 충원할 계획이다. 이밖에 필립스전자 50-60명, 한국알프스 50명, 한국ENC 14명,넥상스코리아가 12명 등의 채용계획을 갖고 있는 것으로 조사됐다. ▲금융 = 생명보험 업계의 공격적 사업확장에 힘입어 작년 하반기보다 26.5% 증가한 248명의 인원충원이 예상된다. 푸르덴셜생명(73-80명)과 AIG생명은 작년보다배 가량 증원하고 작년 채용이 전무했던 서울증권도 이달말 30여명을 공채할 예정이다. 알리안츠생명과 씨티은행도 소규모 인력을 수시로 뽑을 계획이다. ▲IT.정보통신 = IT산업의 경기전망이 불투명한 가운데 채용인원도 작년 하반기보다 43.8%나 감소한 226명으로 줄어들었다. 한국IBM은 100명 정도의 대졸 신입사원을 모집하고 한국후지제록스는 30명, 알바나인터내셔널코리아는 13명, 웰커뮤니케이션즈는 두자릿수의 신입사원을 모집한다. ▲기계.철강.자동차 = 무려 79.0%나 감소한 343명에 불과하다. 르노삼성자동차가 150명을 이미 채용한데 이어 두자릿수의 충원이 예정돼 있지만 작년 하반기 1천400명 수준에는 크게 못미친다. 이밖에 한라공조(30명), 한국델파이(10-20명), 한국하니웰(10명), 서진산업(17명)도 소폭이나마 하반기 채용전선에 나서기로 했다. (서울=연합뉴스) 류지복기자 jbryoo@yna.co.kr