서울대 자연계열 합격점수, 고려대보다 낮아졌다…왜?

김수영 기자

입력2023.06.02 15:19 수정2023.06.02 15:19

2023학년도 대입 정시모집에서 서울대 자연계열 합격점수가 고려대, 성균관대보다 낮아졌다는 분석이 나왔다. 그 배경으로 '의대 쏠림현상'이 지목되고 있다.

2일 종로학원이 2023학년도 서울대·고려대·성균관대 정시 합격생의 수능 국어·수학·탐구영역 백분위 평균 70% 합격선을 분석한 결과, 의약학계열을 제외한 순수 자연계열 일반전형에서 서울대는 93.9점으로 나타났다.

서울대 자연계열은 지난해까지 95점대를 유지하다가 올해 1점 이상 떨어지면서 고려대(94.9점)보다 낮은 결과가 나왔다. 고려대는 2022학년도 93.8점에서 올해 1.1점이 올랐다.

종로학원은 이 같은 현상의 주요한 원인으로 '의대 쏠림' 현상을 지목했다. 서울대 자연계열은 다른 대학과 비교해 과학탐구2 과목을 필수로 지정했고 지난해부터 학교 내신이 반영됐다는 점이 변수로 작용했을 수 있지만, 이보다는 의약학계열 쏠림 현상이 영향을 끼쳤을 것이라는 분석이다. 타 대학 의약학계열에 동시에 합격한 뒤 이동했을 가능성이 있다는 것이다.

의약학계열을 합친 2023학년도 정시 자연계열 전체 학과의 합격선으로 봐도 서울대가 94.3점으로 고려대(95.1점)와 성균관대(94.5점)보다 낮게 나타났다.

의약학계열만 두고 보면 서울대는 의예과 99.3점, 치의학과 99점, 수의예과 97.3점, 약학계열 95.8점이었다. 고려대 의대는 99.4점, 성균관대 의대는 99.4점, 약학 97.7점으로 나왔다.

김수영 한경닷컴 기자 swimmingk@hankyung.com

관련 뉴스

1

"여자들 무능력해" 망언으로 정직, 합당할까?

부하 여직원에게 성차별적 언행을 하다가 정직 처분을 받게 된 서울대학교 교직원이 이에 반발해 처분 취소 소송을 냈으나 패소했다.9일 법조계에 따르면 서울중앙지법 민사41부(정회일 부장판사)는 서울대 교직원 A씨가 서울대를 상대로 낸 징계 무효 확인 밑 손해배상 청구 소송을 최근 원고 패소로 판결했다.서울대의 한 부서 실장으로 근무하던 A씨는 식사 자리에서 사회적인 이슈가 됐던 특정 성폭력 사건을 언급하며 "고소인이 꽃뱀일 수도 있다"며 "이처럼 기관장은 어떤 부하직원을 만나느냐에 따라 망할 수도 있으니 OO쌤(피해 여성)이 관장님을 잘 보필하라"고 말했다.피해 여성은 당시 입사한 지 얼마 안된 계약직 수습 직원이었다.A씨는 또 평소 사무실에서 하루에 한 번 이상 "여자여서 일을 못 한다", "여자들은 무식하게 일하고 수준 이하다", "여자가 능력이 확실히 떨어진다"며 성차별적 말을 일삼은 것으로 조사됐다.다른 직원들도 다 들을 수 있는 공간에서 "실장에게 자꾸 말대답하는 거 아니다", "진짜 대학 나온 애가 맞냐"며 피해자를 지속적으로 모욕했고, 연차 휴가를 쓴 피해자를 가리켜 "입사한지 얼마 안 됐는데 연가 쓰는 애 처음 봤다"고 질책하기도 했다.또 피해자에게 "너 수습 끝나면 어떻게 되는지 알아"라며 채용 관계에 불이익이 있을 수 있다는 투의 말을 했다.서울대는 여성 직원에게 성희롱과 인권 침해성 발언을 했다는 이유로 2019년 3월 A씨에게 정직 3개월 징계를 내렸다.A씨는 이에 대해 "징계 사유는 모두 사실이 아니거나 피해자의 과장된 진술에 근거한 것"이라며"일부 사유가 인정되더라도 이는 하급자를 질책하는 과정에서 이뤄진 언행으로 정직 3개월은 너무 무겁다"며 소송을 제기했다.재판부는 그러나 "A씨에 대한 징계 처분이 지나치게 가혹하거나 명백히 부당하다고 볼 수 없다"며 원고 패소로 판결했다.재판부는 "A씨의 징계사유는 성희롱 또는 피해자의 인격권을 침해하는 중대한 비위행위"라며 "피해자뿐 아니라 동료 직원의 근무 의욕을 떨어뜨리는 등 조직문화에 끼치는 악영향도 크다"고 지적했다.이어 "수습 기간에 연차휴가를 사용한다는 이유로 질책한 것은 정당한 업무상 지적이라 할 수 없다"며 "이런 발언은 피해자에게 고용 불안을 조성할 수 있다"고 비판했다.김주미 키즈맘 기자 mikim@kizmom.com
2

서울대학교 캠퍼스타운 사업단, SNU RAIP 프로그램 1기 참여학생 모집

[한경잡앤조이=이진호 기자] 서울대 캠퍼스타운 사업단에서는 창업육성 프로그램의 일환으로 ‘SNU RAIP(Robot AI Program)’ 교육 프로그램을 올해 4월부터 운영한다.서울대와 관악구는 지난해부터 서울시 캠퍼스타운 종합형 사업에 선정돼 서울대의 우수한 인력 및 기술력, 창업 인프라 등을 활용한 다양한 창업육성 프로그램과 지역상생 프로그램을 운영하고 있다. 이 중 사업단의 대표적 인재양성 프로그램인 ‘SNU RAIP(Robot AI Program)’ 교육 프로그램은 자율주행 로봇 키트를 활용, 로봇 및 AI 기술에 관심있는 학생들을 교육하여 인재를 양성, 나아가 글로벌 기술 경쟁력을 갖춘 AI 기반 우수 기업 육성을 목표로 하고 있다.서울대 캠퍼스타운 김태완 사업단장이 미국 매사추세츠 공과대학(MIT) 방문학자로 재직 당시 MIT Racecar(자율주행 오픈소스 플랫폼)에서 착안, 도입한 것으로 지난 3월 개소한 ‘창업HERE-RO3’에 자율주행 트랙을 설치, 교안 개발 등을 완료했다.이번 프로그램은 로봇 및 AI 기술에 관심있는 관악구 소재 중·고등학교 재학생 뿐 아니라 일반인들을 대상으로 '인공지능을 활용한 AI축구 알고리즘 구현' 을 주제로 총 6회 교육을 진행한다.모든 교육과정은 무료이며, 금번 모집하는 1기의 경우 오는 4월 15일부터 23일까지 매주 토,일요일 오후 1시부터 5시까지 4시간씩 진행된다.신청을 원하는 학생은 4월 12일까지 서울대 캠퍼스타운 홈페이지(프로그램 신청→모집공고) 또는 홍보물 QR코드를 통해 구글 폼 링크에서 작성·제출하면 된다.서울대학교 캠퍼스타운 사업단은 관악구 내 일반인 포함으로 교육 대상을 확대, 방학특강 등 지속적으로 프로그램을 진행할 예정이며, 유튜브 등 사업단 공식 SNS 채널을 활용해 보다 많은 지역민들이 교육에 참여할 수 있도록 프로그램을 다양화할 계획이라고 밝혔다.김태완 서울대 캠퍼스타운 사업단장은 “서울대 캠퍼스타운의 우수한 프로그램을 통해 지역 내 학생들이 로봇 및 AI 기술을 경험, 우수 인재로 성장하는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 4차 산업혁명에 대비한 경쟁력을 갖춘 인재로 성장할 수 있는 기회 제공을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.jinho2323@hankyung.com
3

서울대-관악구, 서울대학교 캠퍼스타운 사업단 2023년 입주기업 모집

[한경잡앤조이=강홍민 기자] 서울대학교와 관악구청이 ‘2023년 서울대학교 캠퍼스타운 입주기업 모집 경진대회’를 진행한다. 이번 모집은 예비창업 및 창업 3년 이내 기업(2020년 3월 8일 이후 개업)을 대상으로 진행된다. 서울대 캠퍼스타운 사업단은 2020년 6월 입주기업 선발 경진대회를 시작으로 글로벌 시장에 진출 가능성 있는 스타트업 기업을 선발하고 있다. 현재까지 73개 스타트업들을 발굴했고, 입주기업들은 현재까지 누적 매출액 174억원, 투자유치 953억원, 지원사업선정 156억원, 지식재산권 515건 등 괄목할 만한 성과를 도출하고 있다. 이번 모집 대상은 향후 글로벌 유니콘 기업으로의 성장 가능성을 보유한 (예비)창업팀 또는 창업 3년 이내 기업으로 선정 규모는 총 20팀 내외다. 모집기간은 이달 22일까지이며. AI, 빅데이터, 로봇, 핀테크, 블록체인, 바이오테크 등 혁신기술 관련 아이템을 우대한다. 입주기업은 서울특별시 관악구 소재 ‘창업 HERE-RO’ 2~5호 거점센터에 입주해 △창업공간 무상 제공, △서울대학교 교수 및 연구진 기술 연계, △수요 맞춤형 멘토링/컨설팅 및 네트워킹 지원, △데모데이 운영을 통한 투자 유치 지원 및 상시 투자자 연계 지원, △사업단 홍보 채널을 통한 입주기업 홍보 등의 혜택을 지원 받을 수 있다. 김태완 서울대학교 캠퍼스타운 사업단장은 “이번 모집은 초기 기업 중 우수한 기업을 발굴하기 위해 진행된다”며 “글로벌 혁신 기술 관련 스타트업을 비롯해 지역사회 문제를 해결할 수 있는 실력 있는 스타트업의 지원을 바란다”고 말했다. khm@hankyung.com