“총부채상환비율(DTI)과 담보인정비율(LTV)을 금융권 자율에 맡겨야 합니다. 위축된 시장을 살리기 위해서는 투기과열 시대에 도입된 규제를 걷어낼 필요가 있습니다.”
정부가 연간 소득 대비 원리금 상환비율인 DTI와 주택가격에서 대출금이 차지하는 비율인 LTV의 일부 조정을 검토하고 있는 가운데 시장에서는 여전히 대폭적인 규제 완화가 필요하다는 목소리가 작지 않다. 생색내기용 규제 완화로는 얼어붙은 투자심리를 되살리기 힘들다는 지적이다. 정부는 일단 은행별, 지역별로 서로 다른 DTI와 LTV 비율을 통일한다는 방침이다. 이에 대해 이춘우 신한금융투자 부동산팀장은 “DTI는 지역·금융권에 따라 최대 15%포인트, LTV는 20%포인트 차이가 난다”며 “대출자의 상환 능력과 소득 수준 등을 고려해 조정할 필요가 있다”고 말했다.
부동산업계에서는 지역·금융회사별 차이를 조정하면 LTV 등의 비율이 낮은 서울지역 아파트와 수도권 6억원 초과 아파트에 대한 은행권 대출 한도가 늘어날 것으로 기대하고 있다. 대출 문턱이 낮아져 전세입자 등 무주택자와 실수요자들이 내 집 마련에 나설 가능성이 높아진다는 얘기다. 김현아 건설산업연구원 건설경제연구실장은 “상환능력이 있는데 대출 규제 때문에 집을 사지 못하는 사람들에게 도움이 될 것”이라며 “제2금융권 대출자에게 제1금융권으로 갈아탈 수 있도록 하는 것도 시장 건전성을 높이는 방향”이라고 지적했다.
건설업계에선 금융 규제 완화만으로는 시장을 되살리기 어렵다고 보는 시각이 많다. 지난 9일 국회 국토교통위원회 법안심사소위에서 부동산 법안 처리가 불발됨에 따라 시장 불확실성을 우려하는 목소리는 더욱 커졌다. 국회에 계류 중인 재건축 초과이익 환수제 폐지 등의 관련 법안이 통과되고 최경환 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자의 부동산 활성화 정책이 순항해야 시장에 드리워진 먹구름이 걷힐 것이라는 얘기다.
박원갑 국민은행 부동산 수석전문위원은 “많은 부동산 수요자가 정부 정책의 향방을 지켜보고 있다”며 “규제완화 정책이 국회 장벽을 넘지 못하면 규제 완화에 대한 기대 못지않게 실망도 커져 시장은 더 위축될 가능성이 있다”고 우려했다.
GS건설이 출산과 육아 관련 사내 제도를 개편하고, 캠페인에 참여하는 등 인구문제 해결에 적극적으로 나서고 있다.허윤홍 GS건설 대표가 ‘인구문제 인식개선’ 캠페인에 동참한다고 4일 밝혔다. 인구문제 인식개선 캠페인은 저출생·고령화 문제에 대한 사회적 인식을 제고하기 위해 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 기획했다. 다양한 기업 및 공공기관이 릴레이 형식으로 동참하고 있다. 허 대표는 송병준 컴투스 의장의 지목을 받아 이번 캠페인에 동참하게 됐다. 다음 참여자로는 조현민 한진 사장이 지목됐다.앞서 GS건설은 임신부터 출산, 육아 전 주기에 걸쳐 직원이 일과 가정을 양립할 수 있도록 사내 제도를 지난해 7월 개편했다. 난임 시술비와 산후조리원 비용 등을 지원한다. 또 법적으로 지정된 육아휴직 기간을 추가로 최대 1년 더 사용할 수 있도록 했다. 남성 직원을 위해 배우자 출산휴가도 기존 10일에서 2배 확대 적용했다.이 회사는 2010년 건설업계 최초로 직장 내 어린이집을 만들어 운영해오고 있다. 직원에게 질 좋은 보육 서비스를 제공하고, 자녀 양육을 지원해 일과 가정의 균형을 돕기 위한 취지다. GS건설 사내어린이집은 정원 64명 규모로 운영되며, 1세부터 5세의 임직원 자녀가 대상이다.허윤홍 대표는 “저출생 문제가 사회적으로도 큰 이슈로 대두되고 있는 만큼 실효성 있는 사내 제도를 만들고 이를 눈치 보지 않고 활용할 수 있는 분위기 조성이 중요하다”며 “GS건설은 앞으로도 일과 가정의 균형 지원을 통해 사회적 문제 해결에 동참할 것”이라고 말했다.한명현 기자 wise@hankyung.com
서울주택도시공사(SH공사)는 신입 사원 49명을 공개 채용한다고 4일 밝혔다. 모집공고는 오는 4일 SH공사 홈페이지에 게시한다.모집 인원은 사무직 16명, 기술직 15명, 주거복지직 18명이다. △사무직(경영 지원 및 사업 관리, 전산) △기술직(토목, 건축, 기계, 전기, 조경) △주거복지직(사무, 기술) 등이다. 경영 지원 및 사업 관리(사무직), 토목(기술직), 건축(기술직), 사무원(주거복지직) 등 일부 인원은 장애인 제한 경쟁 방식으로 채용한다.SH공사는 채용 과정 전반에서 직무 역량을 중심으로 한 평가를 실시해 해당 직무에 적합한 역량을 갖춘 인재를 채용할 예정이다. 서류 접수 후 서류 전형과 필기 전형(인성 검사 포함) 및 면접 전형(직무 수행 능력 면접 및 인성 면접)을 진행하며, 인적 사항을 철저히 배제한 전면 정보 가림(블라인드) 채용으로 진행한다.서류 전형 단계에서는 직무 관련 경험·능력 및 향후 직무 수행 계획을 중심으로 한 입사 지원서를 평가하며, 직무 관련 주제에 대한 발표 및 토론 면접을 실시해 지원자의 실질적인 역량 및 직무 적합성을 평가할 예정이다.지원서 접수는 4일부터 25일까지 채용 누리집을 통해 받는다. 서류전형 합격자 발표는 내달 4일, 필기전형은 4월 12일 진행한다. 면접전형은 4월 중 시행 예정이며, 최종 합격자 발표는 5월 14일 예정이다. 채용 직무별 설명서는 채용 누리집에서 확인할 수 있다. 문의 사항이 있을 경우 직종별 채용 홈페이지의 '질문하기' 게시판 또는 채용 문의 콜센터를 이용하면 된다.이송렬 한경닷컴 기자 yisr0203@hankyung.com
서울 주요 자치구에 있는 신축과 재건축 단지의 가격 차이가 벌어졌다는 분석이다.4일 우리은행 WM영업전략부가 국토교통부 실거래가 공개시스템에서 자료를 추출해 분석한 결과에 따르면 서울 재건축 아파트 가격 상승세는 더딘 모습을 보였다. 2024년 하반기 기준 최저가격 대비 증감률을 살펴보면, 서초구, 송파구, 영등포구, 노원구 등 주요 지역 모두 서울 평균 (16.6%포인트)와 자치구 평균 가격 상승률을 하회했다. 원자재 가격 상승과 금리 인상 여파로 공사비 및 사업비 증가 등 영향을 받아서다.다만 재건축 단지 내에서도 양극화는 심화했다. 강남구 재건축 단지 가격은 지난해 하반기 기준 12.3%포인트 올랐고 서초구도 4.7%포인트, 송파구도 4.8%포인트 상승했다. 반면 노원구는 0.7%포인트 내리면서 되려 뒷걸음질쳤다.정치적 불확실성, 미국 고물가 장기화 우려 등 외부 변수로 불확실한 시장 환경이 계속되면서 실수요자들의 안전 자산 선호 심리가 강화, 강남권 재건축 단지에 수요가 몰린 것이다. 반면 서울 주요 자치구 신축 아파트는 전반적으로 가격 강세를 보였다. 서초구의 경우 2024년 하반기 기준 전기 대비 증감률 21.3%포인트, 최저가격 대비 증감률 49.4%포인트를 각각 기록해 서울 주요 자치구 중 가장 높은 상승률을 보였다. 남혁우 우리은행 WM영업전략부 부동산 연구원은 " 2024년 하반기 서울 주요 자치구 신축과 재건축 아파트 3.3㎡당 매매 실거래 평균 가격 격차와 배율 추세를 살펴보면 송파구를 제외한 대부분 재건축 아파트 가격이 신축 아파트 대비 약세를 보였다"고 분석했다.이어 "서초구는 2024년 하반기 기준 신축 아파트가 재건축 아파트와 4275만 원 가격