단체보험시장을 활성화하기 위해서는 기업연금제도와 선택적 기업복지제도를 도입해야 한다는 주장이 제기됐다. 생명보험협회 신이영 상무는 17일 '단체보험시장 현황 및 활성화 방안' 주제 세미나에서 "2000년말 종퇴보험판매가 중지된 이후 단체보험시장이 갈수록 위축되고있다"면서 이같이 말했다. 신 상무는 "현재 생보업계에는 단체보험 실손 보상형 상품개발 금지 등에 영향을 받아 단체고객의 다양한 요구를 만족시킬만한 상품이 없는 상태"라며 "퇴직보험이 수입보험료의 60.2%에 이르는 등 편중현상이 심하다"고 지적했다. 그는 "따라서 단체보험시장을 활성화하기 위해서는 우선적으로 기업연금제도를 도입해야 한다"면서 "이 경우 생보사가 취급기관으로 참여할 가능성이 크기 때문에새로운 단체보험 시장 개척에 큰 도움을 줄 것"이라고 강조했다. 신 상무는 이와함께 "한국IBM 등 일부 기업이 실시하고 있는 선택적 기업복지제도를 확대해야 한다"면서 "내년부터 중앙인사위원회와 기획예산처, 경찰청 등 3개기관이 이를 시범 운용할 예정"이라고 말했다. 그는 또 "민영건강보험시장은 올해 5조1천344억원, 2005년 11조805억원에 이를것으로 전망되고 있기 때문에 생보업계는 이 시장에 적극적으로 참여할 필요가 있다"고 주장했다. 신 상무는 "이를 위해 민영건강보험상품이 실손 보상을 할 수 있도록 제도개선이 이뤄져야 하고 민영건강보험의 소득공제 및 기업의 건강보험료 지원에 대한 비과세혜택 부여 등도 적극 추진돼야 한다"고 덧붙였다. (서울=연합뉴스) 전준상기자 chunjs@yna.co.kr