국내 최초로 과장급 이상 관리직 전원에 대해 능력급제를 실시
키로 한 두산그룹(회장 박용곤)은 최근 이에 따른 연봉계약 체결
을 매듭지은데 이어 인사고과 전반을 정보시스팀화 하기로 했다
두산그룹은 26일 인사고과체계에 신경영이념과 사원정신,일과
사람에 대한 관리능력등을 반영하고 직위별.직종별 고과요소와
가중치에 차별을 두는등 능력주의 신인사제도의 조기정착을 위한
후속조치를 지속적으로 추진하고 있다고 밝혔다.

두산그룹은 또 올바른 인사 평가문화의 확립을 위해 인사고과에
관한 사전지식과 고과항목 및 이에 따른 평가결과,피고과자 관찰
기록관리등을 정보시스팀화 하기로 했다.