"일 경험 없어야"…부산항만공사 '생애 첫 인턴' 모집

공공기관 최초 도입…"더 많은 청년에게 기회 제공"

부산항만공사(BPA)는 공공기관 최초로 '생애 첫 인턴제도'를 시행하기로 하고 체험형 청년인턴 10명 채용 계획을 공고했다고 3일 밝혔다.

지원 대상은 만 34세 이하 청년이면서 공공 부문에서 정규직, 계약직, 인턴 등으로 근무한 경험이 없어야 한다.

오는 9일 오전 9시부터 16일 오후 6시까지 지원서를 접수하고, 필기ㆍ서류ㆍ면접전형을 거쳐 최종 합격자를 선정한다.

이번에 채용되는 인턴은 오는 7월부터 12월까지 근무하며, 우수 인턴은 향후 정규직 채용 필기ㆍ면접에서 1∼3% 가점을 부여한다.

'생애 첫 인턴제도'는 지난해 11월 BPA가 주최한 지역 대학생 대상 모의 면접 행사에서 청년들의 건의로 기획됐다.

김영문 BPA 경영지원실장은 "최근 4차례 인턴 프로그램 참가자 중 53%가 타 기관 인턴 등 근무 경험 보유자였다"며 "최대한 많은 청년에게 기회를 제공하기 위해 이 제도를 기획했다"고 말했다.

BPA는 평등한 기회를 제공하기 위해 상ㆍ하반기 중 하반기에만 '생애 첫 인턴'을 채용하고, 상반기에는 전체 청년을 대상으로 인턴을 채용할 예정이다.

생애 첫 인턴 관련 세부 내용은 부산항만공사 누리집(www.busanpa.com)에서 확인할 수 있다.

/연합뉴스