허윤홍 GS건설 대표, 스키·배구로 소통 경영
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"구성원 목소리 의사결정에 반영"
허윤홍 GS건설 대표(가운데)가 직원과 함께 스키를 타고 배구 경기를 관람하며 소통 경영에 적극 나서고 있다.
GS건설은 지난 17일 강원 춘천시 엘리시안강촌 스키장에서 허 대표와 임직원 등이 참석한 가운데 스키 행사를 열었다고 23일 밝혔다. 이 행사는 입사 3년 차 이내의 현장 근무 직원 위주로 신청받아 토요일에 진행됐다. 오전에 자유롭게 스키를 즐긴 뒤 대표와 직원 및 가족이 식사하는 일정이었다. GS건설 관계자는 “직원이 자유로운 분위기에서 대표와 함께 스키를 타고 점심을 함께하는 과정에서 자유롭게 대화했다”고 말했다.
21일에는 ‘최고경영자(CEO)와 함께하는 배구 경기 관람’ 행사도 마련됐다. 게시판을 통해 선착순으로 신청한 임직원과 허 대표가 퇴근 후 배구 경기를 관람하며 함께 응원하고 소통하는 시간을 가졌다.
허 대표는 지난해 10월 취임 당시 사내 게시판에 올린 글을 통해 임직원과의 소통 기회를 늘려 현장 경영을 강화하겠다고 했다. 그는 “경영진과 구성원이 적극적으로 소통할 수 있는 채널 마련이 필수”라며 “구성원의 목소리가 사업 의사결정에 반영될 수 있는 업무 프로세스를 만들겠다”고 강조했다.
안정락 기자 jran@hankyung.com
GS건설은 지난 17일 강원 춘천시 엘리시안강촌 스키장에서 허 대표와 임직원 등이 참석한 가운데 스키 행사를 열었다고 23일 밝혔다. 이 행사는 입사 3년 차 이내의 현장 근무 직원 위주로 신청받아 토요일에 진행됐다. 오전에 자유롭게 스키를 즐긴 뒤 대표와 직원 및 가족이 식사하는 일정이었다. GS건설 관계자는 “직원이 자유로운 분위기에서 대표와 함께 스키를 타고 점심을 함께하는 과정에서 자유롭게 대화했다”고 말했다.
21일에는 ‘최고경영자(CEO)와 함께하는 배구 경기 관람’ 행사도 마련됐다. 게시판을 통해 선착순으로 신청한 임직원과 허 대표가 퇴근 후 배구 경기를 관람하며 함께 응원하고 소통하는 시간을 가졌다.
허 대표는 지난해 10월 취임 당시 사내 게시판에 올린 글을 통해 임직원과의 소통 기회를 늘려 현장 경영을 강화하겠다고 했다. 그는 “경영진과 구성원이 적극적으로 소통할 수 있는 채널 마련이 필수”라며 “구성원의 목소리가 사업 의사결정에 반영될 수 있는 업무 프로세스를 만들겠다”고 강조했다.
안정락 기자 jran@hankyung.com