법무법인 율촌, 사내 ESG 활동 '눈길'
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공모전 통해 아이디어 도출
임직원 대상 특강도 진행
임직원 대상 특강도 진행
법무법인 율촌이 최근 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 위한 다양한 사내 활동으로 주목받고 있다.
율촌은 최근 사내 ESG 공모전에서 좋은 아이디어를 제시한 네 명의 직원을 대상으로 시상식을 열였다고 21일 발표했다. 사내 카페에서 출시한 시즌 한정 메뉴를 구매할 때 판매금액의 20%가량을 자동으로 기부하도록 하는 아이디어가 1위로 선정됐다. 이외에 △사무실 소등 △사내 카페 일회용잔 줄이기 △다회용컵 장려 △계단 오르기 등의 아이디어를 낸 직원 세 명이 수상자 명단에 올랐다.
율촌은 수상자들을 포함해 직원들이 이번 공모전에서 내놓은 아이디어 중 실제로 적용할 수 있는 내용을 선별할 방침이다. 이번 공모전에는 총 160여개 아이디어가 모였다. 이 로펌은 지난해부터 다회용 컵과 개인 텀블러·머그컵 사용을 적극 권장하는 등 ESG 경영 문화 정착에 공들이고 있다.
율촌은 앞서 지난 17일에는 임직원들을 상대로 ‘우리가 왜 ESG에 관심을 가져야 하나요?’라는 주제로 특강을 진행했다. 국민연금 ESG 경영위원회 위원으로 활동 중인 윤용희 율촌 ESG연구소 변호사(사진)가 ESG가 기업과 생활 환경에 미치는 변화, 정부와 기업의 대응방안 등을 설명했다.
윤 변호사는 “고객뿐만 아니라 율촌이란 조직 또한 ESG 경영을 챙겨야 한다”며 “에너지물 절약, 탈플라스틱을 통한 탄소 중립, 임직원의 다양성·형평성·포용성 지향 등을 위한 실천방안을 적극 고려해야 한다”고 강조했다.
김진성 기자 jskim1028@hankyung.com
율촌은 최근 사내 ESG 공모전에서 좋은 아이디어를 제시한 네 명의 직원을 대상으로 시상식을 열였다고 21일 발표했다. 사내 카페에서 출시한 시즌 한정 메뉴를 구매할 때 판매금액의 20%가량을 자동으로 기부하도록 하는 아이디어가 1위로 선정됐다. 이외에 △사무실 소등 △사내 카페 일회용잔 줄이기 △다회용컵 장려 △계단 오르기 등의 아이디어를 낸 직원 세 명이 수상자 명단에 올랐다.
율촌은 수상자들을 포함해 직원들이 이번 공모전에서 내놓은 아이디어 중 실제로 적용할 수 있는 내용을 선별할 방침이다. 이번 공모전에는 총 160여개 아이디어가 모였다. 이 로펌은 지난해부터 다회용 컵과 개인 텀블러·머그컵 사용을 적극 권장하는 등 ESG 경영 문화 정착에 공들이고 있다.
율촌은 앞서 지난 17일에는 임직원들을 상대로 ‘우리가 왜 ESG에 관심을 가져야 하나요?’라는 주제로 특강을 진행했다. 국민연금 ESG 경영위원회 위원으로 활동 중인 윤용희 율촌 ESG연구소 변호사(사진)가 ESG가 기업과 생활 환경에 미치는 변화, 정부와 기업의 대응방안 등을 설명했다.
윤 변호사는 “고객뿐만 아니라 율촌이란 조직 또한 ESG 경영을 챙겨야 한다”며 “에너지물 절약, 탈플라스틱을 통한 탄소 중립, 임직원의 다양성·형평성·포용성 지향 등을 위한 실천방안을 적극 고려해야 한다”고 강조했다.
김진성 기자 jskim1028@hankyung.com