IMF시대의 한국형 인사전략 지침서.

우리기업의 체질을 감안할 때, 인사정책을 근본적으로 개혁하기 위해서는
능력주의와 업적주의 가점주의를 단계적으로 도입하는 것이 바람직하다는
주장을 담고 있다.

저자는 LG화재고문겸 세계인재개발원 회장.

그는 연봉제 도입이 인사.임금제도를 뿌리째 바꾸는 것인만큼 철저한
준비과정을 거쳐 실시해야 하며 종업원들의 성취의욕과 도전의식을
고취시키고 성과에 따라 높은 보수를 배분하는 것이어야 제대로 효력을
발휘한다고 강조했다.

(이휘영저 박영사 2만원)

( 한 국 경 제 신 문 1998년 6월 4일자 ).