KT SAT, KIRD와 차세대 우주 전문가 키운다
KT SAT은 지난 9일 KT SAT 용인위성센터에서 KIRD와 우주 전문인력 양성사업 관련 업무협약을 맺었다고 11일 밝혔다. 우주 기업의 자생력을 키워 경쟁력 있는 우주기술 생태계를 조성하는 게 목표다.
KT SAT과 KIRD는 우주기술 전문가를 키우기 위한 교육 프로그램을 공동 개발·운영한다. 한국항공우주연구원(KARI), 한국천문연구원(KASI), 한국전자통신연구원(ETRI) 등에서 우주 전문가를 대거 섭외해 현장 밀착형 교육을 기획운영할 예정이다.
온라인 교육 콘텐츠 등 비대면 교육 관련 정보도 공유한다. 이를 위해 교육 자문 협의체를 구성하고 전문가 교류에 나선다. 과학기술인 경력개발 플랫폼 활용에도 협력할 계획이다.
KT SAT은 “이번 협약을 계기로 KT SAT 내부적으로만 벌였던 우주인력 개발 노력을 국내 산업체 전반으로 확대할 것”이라고 밝혔다. KT SAT은 우주산업체 통합교육 프로그램을 통해 매년 1000명에게 최고 수준의 기술 교육을 제공할 계획이다. 이를 통해 10년간 우주 전문인력을 1만 명 이상 배출한다는 목표다.
선한결 기자 always@hankyung.com
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서강대 "동문 권혁빈 손잡고 AI를 영어처럼 필수과목으로"
“서강대의 평가 지표가 지난 몇 년간 하락한 것이 사실입니다. 미래 기술 분야를 중심으로 교육을 혁신해 반드시 재도약에 성공하겠습니다.” 심종혁 서강대 신임 총장은 11일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “올해 동문회, 교내 구성원과 적극적인 소통을 통해 마련한 ‘서강 비전 2030’을 바탕으로 재도약에 나설 것”이라며 이같이 밝혔다.서강대는 지난 몇 년간 안팎으로 내홍을 겪었다. 재단인 천주교 예수회 측과 학생, 동문회가 충돌했다. 그 사이 남양주 제2캠퍼스 건립은 물거품이 됐고 정부의 인공지능(AI) 전문대학원 선정에서 탈락했다. 실망한 동문들이 등을 돌리면서 기부금 수입도 급감했다. 재정 악화로 등록금 의존도는 10년 전 70.2%에서 작년 78.4%로 치솟았다.심 총장은 이 같은 위기를 극복하기 위해 대대적인 변신을 시도할 계획이다. AI, 바이오 등 에서 세계를 리딩하는 기반을 구축해 ‘글로벌 톱 100 대학’에 진입한다는 목표(서강 비전 2030)를 세웠다. 영어처럼 AI 이수 의무화할 것심 총장이 지난 2월 취임 후 가장 먼저 한 일은 사회 각계 동문을 만난 것이다. 권혁빈 스마일게이트희망스튜디오 이사장도 그중 한 명이다. 서강대 전자공학과 92학번인 권 이사장은 게임사 스마일게이트를 창업해 미국 포브스 선정 한국의 부호 4위에 오른 입지전적 인물이다.권 이사장은 심 총장의 삼고초려(三顧草廬) 끝에 올해 서강발전위원장을 맡았다. 권 이사장은 지난달 ‘서강 비전 2030’ 선포식에서 “서강대에서 받은 창의적 교육이 창업의 원동력이 됐다”고 말했다.심 총장은 “권 이사장은 글로벌 비즈니스 최전방에 있는 동문으로서 산업 트렌드나 미래 인재상에 대해 분명한 비전이 있다는 걸 느꼈다”고 설명했다. 권 이사장은 2011년 아트앤테크놀로지학과 전공 개설에도 관여했다. 서강대가 설립을 추진하고 있는 AI 융·복합 전공학과에도 자문 역할을 맡을 예정이다. 서강대는 스마일게이트 외에 다른 대기업들과 연계해 ‘AI 맞춤형 인재’를 양성할 계획이다.심 총장은 “과거 전교생에게 12학점을 의무 할당해 영어 교육을 시킨 결과 서강대는 ‘영어 잘하는 대학’이라는 수식어가 붙었다”며 “미래의 필수 언어가 될 AI를 공통 필수과목으로 정해 모든 학생이 이수하도록 할 것”이라고 말했다. 이어 “서강대는 국내 대학 중 가장 먼저 복수전공을 활성화하는 등 융·복합에 강점이 있다”며 “모든 영역의 학문에서 AI를 활용할 수 있도록 혁신적인 커리큘럼을 마련할 것”이라고 강조했다. “남양주 제2캠퍼스 재추진 안 해”“대학 전반의 혁신과 동시에 ‘서강’만의 가치를 지켜 나아가야 한다”는 게 심 총장 철학이다. 서강대는 개인별 좌석을 지정하는 지정좌석제, 일정 횟수 이상 결석하면 낙제 처리하는 FA(Failure becauses of Absences) 등을 실시하는 등 소수 정예 교육과 엄격한 학사관리로 유명했다.심 총장은 “많은 대학이 외형을 키우기 위해 안간힘을 쓰고 있지만 한정된 자원 속에서 학생만 늘어나면 교육의 질은 떨어질 수밖에 없다”고 지적했다. 그는 “소수 정예 고품격 인재 양성은 서강 가치의 핵심이고 임기 중 이런 학풍을 회복하기 위해 노력할 것”이라고 강조했다.심 총장은 “남양주 제2캠퍼스 건립을 재추진하는 일은 없을 것”이라고 못 박았다. 그는 “학교 안팎의 의견 충돌로 인한 에너지 소모, 재정 부담 등을 고려했을 때 제2 캠퍼스 추진은 이점이 별로 없다고 판단한다”며 “제3의 물리적 공간을 만드는 것보다 지방자치단체나 기업과 교류 협력을 통해 새로운 아이디어 공간을 창출하는 것이 더 중요한 시점”이라고 말했다.“대학의 재정위기는 산학협력 강화를 통해 이겨내겠다”고 심 총장은 밝혔다. 그는 “교수들을 독려해 기업체 산학연구과제 수주, 기술이전 및 창업 관련 수익 개선을 통한 재정 수입을 늘려 나가도록 할 것”이라며 “학내 아이디어를 사업화하는 ‘오픈이노베이션 센터’ 역할에도 기대를 걸고 있다”고 말했다.심 총장은 서강대 수학과와 물리학과를 졸업한 뒤 모교에서 물리학 석사를 받았다. 이탈리아 로마 그레고리안대에서 신학 박사를 취득한 예수회 소속 신부다. 지난 2월 서강대 제16대 총장에 취임했다.최만수 기자 bebop@hankyung.com
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교사·학부모 "초등 교육시간 확대, 저출산 해법 아냐"
정부가 돌봄 부담을 해소하고 저출산 문제를 완화하기 위해 학부모가 원하는 시간까지 초등 교육시간을 늘리는 방안을 검토한다는 발표가 나오자 교사와 학부모가 반발하고 있다.11일 교육계에 따르면 기획재정부 등 관계 부처는 지난 7일 ‘인구구조 변화 영향과 대응 방향’ 전략을 발표했다. 이에 따르면 정부는 학부모가 원하는 시간까지 학교에서 자녀를 돌볼 수 있도록 초등 교육시간 확대 방안을 검토하기로 했다. 정규 수업시간에 방과 후 체육·예술 활동이나 자유 놀이 활동, 기초학력 보정 프로그램 등을 추가해 초등 ‘돌봄절벽’에 대응한다는 구상이다.교사단체는 즉각 반발했다. “초등 교육시간 확대로 아이들이 학교에 있는 시간이 길어진다고 해서 돌봄·저출산 문제가 해결되진 않는다”는 것이다. 한국교원단체총연합회는 입장문을 통해 “매년 막대한 예산을 들여 돌봄, 방과후학교 등 아이들을 국가가 돌보는 시스템이 작동하고 있지만 출산율은 계속 낮아지고 있다”며 “그런 점에서 초등 교육시간 확대는 ‘인구절벽’ 해소 전략이라 보기 어렵다”고 지적했다.서울교사노조도 “저출산 문제 해결의 핵심은 부모가 육아휴직 연차휴가 등을 자유롭게 쓸 수 있는 법률적, 제도적, 사회문화적 시스템을 구축하는 것”이라고 꼬집었다.학부모들도 “무조건 학교에 오래 있는 게 워킹맘을 돕는 것이라고 생각하느냐”고 비판했다. 초등학교 2학년 딸을 키우는 정모씨는 “일을 마치고 아이를 빨리 품 안에 안는 것이 가장 좋다”며 “가족 친화적인 유연한 근무환경과 이를 받쳐주는 제도가 필요하다”고 강조했다.논란이 되자 정부는 “정규 수업시수를 늘리는 것이 아니고, 돌봄이 목적인 방안이 아니었다”고 해명했다. 관계 부처인 교육부 관계자는 “‘초등학교 교육시간 늘려서 경력단절여성 줄인다’는 의미가 아니다”며 “정규 수업시간 외 이뤄지는 프로그램들로, 코로나19로 인한 학습·정서 결손을 해소하기 위한 방안의 일환으로 제안된 것”이라고 설명했다.김남영 기자 nykim@hankyung.com
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해외에서 학창시절을 보낸 학생이 국내 대학에 들어오는 ‘유턴 입학’이 늘어나고 있는 것으로 나타났다. 특히 초·중·고 전 과정을 해외에서 이수한 학생이 국내 대학에 지원하는 ‘재외국민 12년 특례’ 전형 응시자가 눈에 띄게 늘었다.11일 종로학원하늘교육이 2022학년도 대입 수시모집에서 지난 8일 원서 접수가 마감된 주요 대학의 재외국민전형 지원 현황을 분석한 결과 연세대, 이화여대 등 수도권 주요 대학 17개 교의 재외국민 특별전형(12년 특례 전형) 지원자 수는 5876명으로 집계됐다. 전년도 5231명보다 645명(12.3%) 늘었다. 재외국민 12년 특례 전형은 모집 정원 제한이 없기 때문에 경쟁률이 아니라 지원자 수가 제시된다.재외국민 12년 특례 전형의 대학별 지원자 수를 살펴보면 연세대가 1056명으로 가장 많았고, 성균관대 867명, 고려대·한양대 각 816명 순이다. 특히 이들 4개 대학 지원자 수는 3555명으로, 14개 대학 전체 지원자 수의 60.5%를 차지했다.재외국민 3년 특례 전형 역시 경쟁률이 소폭 상승했다. 18개 대학의 3년 특례 전형에서는 모집 인원 1067명에 지원자 6864명으로, 평균 경쟁률이 6.43 대 1로 나타났다. 작년 평균 경쟁률인 6.01 대 1에 비해 약간 높았다. 3년 특례 전형은 전체 정원의 2% 이내에서 모집할 수 있다.오종운 종로학원하늘교육 평가이사는 “K팝 등 한류 열풍과 한국 기업의 글로벌 사업 확대 등의 흐름이 영향을 미쳤다”며 “주요 국가별 백신 접종이 확대되면서 올해부터 국가별 이동이 작년에 비해 자유로워진 것도 유턴 입학 증가 배경으로 보인다”고 분석했다.김남영 기자 nykim@hankyung.com
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