※한경 마켓PRO 텔레그램을 구독하시면 프리미엄 투자 콘텐츠를 보다 편리하게 볼 수 있습니다. 텔레그렘에서 ‘마켓PRO’를 검색하면 가입할 수 있습니다.국내 투자수익률 상위 1%의 고수들이 하나마이크론을 비롯한 반도체주와 바이오주를 8일 오전 집중 매수했다. 올해 미국 기준금리 인하가 지연될 것이란 예상이 많아진 가운데 일각에서는 예상보다 빠를 수도 있다는 전망이 나오면서다. 8일 미래에셋엠클럽에 따르면 미래에셋증권 계좌로 주식을 거래하는 수익률 상위 1%의 고수들은 이날 오전 10시까지 반도체 후공정 업체인 하나마이크론을 가장 많이 순매수한 것으로 집계됐다. 하나마이크론은 이날 오전 10시 기준 전일 대비 1.25% 내린 2민7550원에 거래 중이다. 하나마이크론은 지난달 4일 종가 기준 3만3000원으로 연중 고점을 기록한 이후 16.9% 가량 하락하며 약세를 보이고 있다. 반도체 업종 단기 고점 우려가 나온데다 미국 채권금리 급등과 고환율 장세로 국내 증시가 출렁이면서다. 순매수 2위는 셀트리온제약이다. 셀트리온제약도 3월 말 이후 전날까지 주가가 14.04% 하락했다. 이날 고수들이 주로 산 종목 중 다수는 반도체와 바이오 업체에 집중됐다. 순매수 3위는 바이오업체인 펩트론, 4위는 한미반도체, 5위는 리가켐바이오, 6위는 SK하이닉스, 8위는 삼천당제약, 9위는 메모리모듈 전문업체인 한양디지텍 등이었다.지난 6일 크리스탈리나 게오르기에바 국제통화기금(IMF) 총재가 밀컨 글로벌 컨퍼런스에서 "IMF의 기본 시나리오는 미국 인플레이션이 올해 목표 지점까지 내려가고, 미국 중앙은행(Fed)는 금리인하를 시작한다는 것"이라고 언급하면서 경기
8일 장중 외국인은 이날 유가증권시장에 상장한 HD현대마린솔루션을 가장 많이 팔고 있는 것으로 집계됐다. 같은 시각 HD현대마린솔루션은 기관 순매수 1위다.이날 오전 10시 기준(잠정) 외국인은 HD현대마린솔루션을 190억원어치 순매도했다. 이어서 한국타이어앤테크(75억원)과 HB솔루션(63억원)을 많이 팔았다.이날 HD현대마린솔루션이 상장한 거운데 락업을 걸지 않고 공모주를 받은 해외 기관 투자자들이 상장 직후 주식을 대거 처분하며 단기 차익 실현에 나서는 것으로 풀이된다.반면 외국인이 가장 많이 산 종목은 삼성전자(268억원)다. 외국인은 다음으로 KB금융(93억원)과 고려아연(83억원)을 순매수했다.기관의 경우 지난 2월 상장한 에이피알을 103억원어치로 가장 많이 순매도했다. 반면 기관이 가장 많이 사들인 주식 1, 2위는 HD현대마린솔루션(246억원)과 삼성전자(40억원)다. 신민경 한경닷컴 기자 radio@hankyung.com
"이복현 금융감독원 원장이 '여의도 대통령'이죠. 역대 금융당국 수장과 비교해봐도 영향력·위세가 압도적이잖아요."이복현 금감원장에 대한 여의도 증권가 관계자들의 평가는 대체로 엇비슷하다. 그만큼 이 원장의 향후 움직임에 대한 관심도 상당하다. 금융감독업무는 물론 조직 쇄신 작업도 어느 때보다 강도 높게 진행하고 있다. 이 원장 지시를 받아 금감원은 현재 글로벌 컨설팅 기업인 딜로이트컨설팅으로부터 조직문화 진단을 받고 있다. 이번 컨설팅을 바탕으로 젊은 직원들의 이탈 문제의 해법을 찾고, 조직·인사 부문의 취약점을 쇄신할 계획이다.8일 업계에 따르면 금감원은 딜로이트컨설팅과 최근 조직진단 컨설팅 계약을 맺었다. 딜로이트컨설팅은 다음 달까지 금감원 임직원을 대상으로 설문조사·인터뷰를 실시한다. 이 같은 내용 등을 반영한 컨설팅 보고서를 만들어 금감원의 조직문화 개편 방향을 제시할 예정이다.금감원은 금융감독 관련 업무를 하면서 외부 컨설팅을 종종 받는다. 하지만 조직문화와 관련해 컨설팅을 의뢰한 것은 2017년 이후 7년 만이다. 딜로이트는 ➀전략 ➁조직 ➂인사·문화로 구분해 금감원의 문제점 전반을 진단하고 이에 근거한 개선방안을 마련할 계획이다.금감원은 전략의 경우 금감원의 비전·핵심가치 및 중장기 전략과제·계획을 딜로이트로부터 제언 받을 계획이다. 사전예방적 금융감독과 미래 감독수요 변화에 따른 적합한 조직체계도 제안받는다. 딜로이트는 금감원의 조직 활력을 북돋고, 근무 여건을 개선하기 위한 인사·문화제도 개선방안도 도출할 계획이다.2030직원들의 줄이탈 사태에 대한 개선 방안