서울교통공사의 올바른노조가 23일 서울시청 앞에서 무단결근 노조간부를 규탄하는 내용의 기자회견을 열었다. 송시영 올바른노조 위원장(왼쪽에서 여섯번째)가 발언하고 있다. 사진=박시온 기자
서울교통공사의 올바른노조가 23일 서울시청 앞에서 무단결근 노조간부를 규탄하는 내용의 기자회견을 열었다. 송시영 올바른노조 위원장(왼쪽에서 여섯번째)가 발언하고 있다. 사진=박시온 기자
서울교통공사의 MZ세대(밀레니얼+Z세대)로 구성된 '올바른노동조합'이 근무 태만으로 파면된 노조 간부의 복직을 추진하는 공사 양대노조를 강력하게 비판했다. 올바른노조는 최근 불거진 공사의 징계 자료 유출 사건의 관련자들도 함께 경찰에 고발했다.

23일 송시영 올바른노조 위원장은 이날 오전 서울시청 앞에서 기자회견을 열고 공사 타임오프(근로시간 면제) 위반자들을 "노동력을 제공하지 않고 노동의 대가를 받은 대규모 범죄 행위"라고 비판했다. 송 위원장은 "본인들이 스스로 출근하지 않아 파면된 것이 '기획해고·사주해고·부당해고'가 맞나"고 지적했다.

공사는 올 초 노조 전임자의 근로 시간을 면제해주는 타임오프를 빙자해 회사에 출근하지 않은 노조 간부 20명을 파면하고 14명을 해임했다. 이 중 핵심 간부 7명이 내부 인사위원회를 통해 복직 수순을 밟다 공사의 재심사를 거쳐 해임이 확정됐다.

서울교통공사노동조합(민주노총)과 서울교통공사통합노동조합(한국노총)은 감사 결과가 발표되자 노조원들의 복직을 공개적으로 요구해 왔다. 양 노조는 공사 본사와 서울시청 등에서 노숙 농성을 벌이며 "서울시와 공사가 '노조 때려잡기'를 한다"고 주장했다. 송 위원장은 "복직해도 일도 할 줄 모르지 않나"며 "노동력을 제공한 적이 없어 파면된 것인데 왜 복직하려는지 의문"이라 지적했다.

송 위원장은 이어 "(양 노조는) 본인들이 정당한 노동 활동을 했지만, 공사 청렴감찰처와 서울시·정부가 노동 탄압을 한다는 억지 주장을 펼치고 있다"며 "현장에서 열심히 일하는 노동자들을 기만한 것"이라 지적했다. 그는 "본인들의 해고가 억울하면 감사원 감사를 주장해야 하는 것 아닌가"라고 했다.

공사 감찰처는 최근 노조로부터 개인정보 보호법을 위반했다는 의혹으로 경찰에 고발당했다. 김종길 서울시의원에게 노조 징계 자료를 공유하는 과정에서 개인정보를 공개했다는 의혹이다. 공사가 이를 근거로 감찰처장을 직위해제하면서 곧바로 '문책성 인사'라는 논란이 일었다.

송 위원장은 "불법 행위를 바로 잡은 감찰처야말로 소신껏 일한 '진짜 노동자'"라며 "(노조가) 징계 기록을 조작·은폐하고자 보복 고발을 하고 처장의 경질을 끌어낸 것"이라 말했다.

특히 해당 자료가 직장인 커뮤니티인 '블라인드'에 먼저 유출된 만큼 보안 유지 의무가 있는 공사 대외협력처가 책임을 져야 한다는 지적이다. 송 위원장은 "시의원의 요구에 따라 감찰처가 문서를 제공한 사건을 두고 감찰처장을 경질시켰는데, 사측은 시의원이 대외협력처에 첨부한 사진이 블라인드에 유출된 사건에 대해서는 입을 다물고 있다"고 했다.

송 위원장은 "22일 서울 성동경찰서에 대외협력처장을 비롯한 개인정보 유출 관련자들을 고발했다"며 "고발당한 대외협력처장이 경질되는지도 지켜볼 것"이라 했다.

올바른노조는 일련의 논란에 대해 공사 측에 감사원 차원의 감사를 제안했다. 공사 자체 감사는 최근 1년을 기준으로 했지만, 타임오프가 시작된 때부터 전반적인 감사가 필요하다는 것이다. 또한 △모든 노조 간부로 조사 대상 확대 △사장·감사·3개 노조 위원장이 참여하는 5자 공개 토론회 개최를 함께 요구했다.

박시온 기자 ushire908@hankyung.com