뉴지랩파마, 제3자배정 유상증자 결정 [주목 e공시]
![뉴지랩파마, 제3자배정 유상증자 결정 [주목 e공시]](https://img.hankyung.com/photo/202402/01.32657218.1.jpg)
회사 측은 자금조달 목적에 대해 "재무구조 및 지배구조 개선 등 경영상 목적을 달성하기 위함" 이라고 밝혔다.
신현아 한경닷컴 기자 sha0119@hankyung.com
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상장폐지 위기에 내몰리는 바이오기업이 속속 나오고 있다. 감사보고서 의견거절, 자본 잠식, 연구개발(R&D) 부진 등의 영향으로 상장 유지 조건을 충족하지 못하면서다. 일각에서는 바이오업계 구조조정이 본격화할 것이란 관측이 나온다.24일 업계에 따르면 2018년 1호 성장성 특례로 코스닥시장에 입성한 셀리버리가 완전 자본잠식에 빠졌다. 지난해 감사보고서는 ‘의견거절’ 통보를 받아 곧바로 상장폐지 심사 대상이 됐다. 회사는 다음달 13일까지 한국거래소에 이의신청을 할 수 있다. 받아들여지지 않으면 상장폐지 절차를 밟게 된다.셀리버리는 파킨슨병 등 퇴행성 뇌질환 치료제를 개발하는 바이오벤처다. 글로벌 제약사에 기술수출을 추진했지만 성과를 내지 못했다. 외부 자금을 조달하고 물티슈 등 부대사업을 하면서 R&D를 이어왔다. 지난해 말 기준으로 1년 안에 갚아야 하는 부채는 375억원이다. 전체 유동자산 192억원의 두 배 수준이다. 업계 관계자는 “자금 수혈 없이는 회사가 존속되기 어려운 상황”이라고 했다. 조대웅 셀리버리 대표는 입장문을 통해 “조속히 거래가 재개되도록 하겠다”고 밝혔다.대사항암제 개발사인 뉴지랩파마도 감사보고서 의견거절로 상장폐지 위기에 몰려 있다. 재무적 문제로 감사보고서를 기한 내에 제출하지 못하는 바이오벤처도 잇따르고 있다. 이종 장기를 연구하는 제넨바이오는 지난해 감사보고서를 기한 내 제출하지 못했다. 제넨바이오는 작년 9월 말 기준으로 1년 안에 만기 도래하는 전환사채가 174억원인데 보유 현금은 54억원에 불과하다. 회사는 계열사를 매각하고 유상증자와 전환사채(CB) 발행을 추진하는 등 전방위 자금 확보에 나섰다. 카나리아바이오도 감사보고서를 기한 내에 제출하지 못했다. 이 회사의 외부감사인은 “감사 증거 제출에 시간이 걸려 절차를 완료할 수 없다”고 했다.업계는 상장폐지 위기를 겪는 바이오벤처가 쏟아질 것으로 보고 있다. 신약 개발 바이오벤처는 자체 매출 없이 외부 조달 자금으로 수년간 R&D를 해야 하기 때문이다. 하지만 2년 넘게 바이오 분야 투자가 사실상 끊기면서 자금 조달을 하지 못해 자본을 까먹는 바이오기업이 늘고 있다. 게다가 주가 급락 여파로 전환사채 상환 요청에 직면한 기업도 적지 않다. 일시적 자금 경색으로 뛰어난 기술을 가진 바이오벤처가 무너질 수 있다는 우려도 나온다. 업계 관계자는 “올해가 K바이오에 최대 고비가 될 것”이라고 말했다.한재영 기자 jyhan@hankyung.com
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거래소, 뉴지랩파마 파산신청설 관련 조회공시 요구 [주목 e공시]
한국거래소는 뉴지랩파마에 채권자에 의한 파산신청설의 사실 여부 및 구체적인 내용에 대한 조회공시를 9일 요구했다. 답변 시한은 오는 10일 오후 6시까지다.아울러 거래소는 풍문 또는 보도 관련 주권매매거래를 정지했다. 신현아 한경닷컴 기자 sha0119@hankyung.com
![거래소, 뉴지랩파마 파산신청설 관련 조회공시 요구 [주목 e공시]](https://img.hankyung.com/photo/202303/01.32657218.3.jpg)
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뉴지랩파마, '적대적 M&A 방어' 정관 변경 추진…이사진 전원 물갈이
대사항암제 개발 바이오벤처 뉴지랩파마가 이사진을 대거 바꾸고, 적대적 인수합병(M&A) 방어를 위한 조치에 나섰다. 뉴지랩파마는 최근 실질적 대주주 사망과 사채권자임을 주장하는 투자자에 의한 파산설에 휩싸이면서 주가가 급락했다.7일 업계에 따르면 뉴지랩파마는 오는 22일 정기 주주총회를 열어 적대적 M&A 가능성에 대비한 경영권 방어 조항들을 정관에 반영한다. 회사는 외부 세력에 의한 이사 해임 시 출석 주주의 80%, 발행주식 총수의 70% 이상 찬성을 얻도록 하는 조항을 신설하기로 했다. 초다수결의제로 특별 결의(출석 주주의 3분의 2, 발행 주식의 3분의 1 찬성)보다 강화된 요건이다. 대표이사나 이사가 임기 중 의사에 반해 해임되는 경우에는 퇴직금 외에 20억원의 퇴직보상금을 7일 이내에 지급토록 했다. '황금 낙하산' 조항이다. 이사 수는 기존 '3인 이상 7인 이내'에서 '3인 이상 4인 이내'로 바꾸고, 사외이사는 이사 총수의 4분의1 이상만 두면 되도록 할 예정이다. 적대적 M&A에 의해 이사 수에 관한 조항이 개정될 경우에도 이사 해임 때와 같은 결의 요건(출석 주주 80%, 발행주식 총수 70% 이상 찬성)을 충족토록 계획이다. 이사진도 물갈이한다. 기존 경영진이 모두 물러나는 수순으로 풀이된다. 뉴지랩파마 이사회는 최근 새롭게 회사에 합류한 김명진 총괄부사장, 손진복 전 클리에테크놀로지 상무, 안경호 알고컴퍼니 부사장을 신규 사내이사 후보로 추천했다. 사외이사로는 삼화회계법인 회계사가 추천됐다. 이사를 최대 4명으로 하기 때문에 신규 사내이사 및 사외이사 후보가 모두 선임되면 기존 이사진은 자연스럽게 지위가 사라지게 된다. 일부 이사진은 이미 사내이사직을 내려놓은 것으로 파악된다. 뉴지랩파마의 핵심 파이프라인(후보물질)인 대사항암제의 연구개발 아이디어 원천을 제공한 고영희 전(前) 존스홉킨스 의대 조교수도 사내이사에서 제외된다. 업계에선 "사실상 회사 정리 수순"이라는 평가가 나왔다. 정관 변경 및 신규 이사 선임과 관련한 입장을 듣고자 했지만 회사 측과 연락이 닿지 않았다.한재영 기자 jyhan@hankyung.com**이 기사는 바이오·제약·헬스케어 전문 사이트 <한경 BIO Insight>에 2023년 3월 7일 14시 17분 게재됐습니다.
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